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問題分析與解決工作坊

【課程編號】:NX01472

【課程名稱】:

問題分析與解決工作坊

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:人力資源培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:14小時

【課程關(guān)鍵字】:問題分析培訓(xùn),問題解決培訓(xùn)

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課程背景:

人們并不是被問題本身所困擾,而是被解決問題的方式所困擾。大多數(shù)企業(yè)缺乏系統(tǒng)、規(guī)范的途徑,來迅速有效地解決問題。經(jīng)理人往往面對多種多樣的可選方案,但卻缺乏必要的技能來制定迅速、有效的決策。如果能夠運用正確的系統(tǒng)思考模式,就能不斷提升解決問題的工作效能。《問題分析與解決》將幫助職業(yè)經(jīng)理人提升解決問題的能力!

本課程采用TPM重點攻關(guān)解決問題的7步法為主線,結(jié)合Charles H. Kepner博士所開發(fā)的ATS(問題分析與解決)課程的精髓思想,幫助學(xué)員實現(xiàn)帶著問題來,帶著答案回去的愿望。學(xué)員在學(xué)習(xí)結(jié)束之后更可獲得一本《問題分析與解決手冊》在實際工作中靈活運用。

課程收益:

1.樹立面對問題的正確心態(tài);

2.了解何謂問題,發(fā)現(xiàn)問題的要點;

3.掌握發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)問題的基本方法;

4.掌握解決問題的標(biāo)準(zhǔn)程序并能運用于實際中去;

5.掌握 QC 七大手法并應(yīng)用于實際中去;

6.學(xué)會如何教導(dǎo)下屬解決問題的技巧;

7.成為一名發(fā)現(xiàn)和解決問題的高手。

課程對象:

生產(chǎn)型企業(yè)的中層,基層管理人員等。

培訓(xùn)方式:

啟發(fā)式講授

互動式教學(xué)

案例分析

課程大綱:

課程導(dǎo)入:

1.學(xué)員熱身,建立學(xué)習(xí)團隊

2.介紹課程內(nèi)容

3.課程導(dǎo)入案例討論

第一部分:何謂問題 / 如何發(fā)現(xiàn)問題

1.問題是對具有問題意識的人,才成為問題

2.問題是用來擴大我的能力范圍的

3.主管的主要任務(wù)是發(fā)現(xiàn)和解決問題

4.問題分類:救火類 / 發(fā)現(xiàn)類 / 預(yù)測類

5.問題的層次:業(yè)務(wù)層次 / 管理層次 / 戰(zhàn)略層次

6.發(fā)現(xiàn)問題的正確態(tài)度

7.生產(chǎn)持續(xù)改善從發(fā)現(xiàn)問題開始

第二部分:如何解決生產(chǎn)問題

1.解決問題的誤區(qū)

2.有利于解決問題的環(huán)境

3.對癥治療與根本治序(治標(biāo)與治本)

4.解決問題的標(biāo)準(zhǔn)程序

5.案例:戴爾、豐田、麥肯錫解決問題的標(biāo)準(zhǔn)程序

第三部分:系統(tǒng)化解決問題

1.了解現(xiàn)狀

2.發(fā)現(xiàn)并消除異常

3.分析問題的真因

4.制定改進(jìn)計劃

5.實施改進(jìn)措施

6.檢驗改善的結(jié)果

7.鞏固并擴大改善的成果與范圍

第四部分:QC 手法在解決生產(chǎn)問題上應(yīng)用

1.查核表及案例

2.層別法及案例

3.柏拉圖及案例

4.魚骨圖或要因分析圖及案例

5.推移圖及案例

6.QC 手法解決生產(chǎn)問題案例分析

第五部分:幫助下屬解決問題

1.管理人員的職責(zé)

2.幫助下屬解決問題的有效工具-GROW模型

第六部分:課程回顧與問答

備注:每個學(xué)員在上課之前需要準(zhǔn)備自己在工作中遇到的三個問題,如設(shè)備問題、質(zhì)量問題、生產(chǎn)工藝問題等,課堂上每位學(xué)員都將以自己的實際案例為依據(jù)進(jìn)行實際演練

李老師

名課堂特聘生產(chǎn)管理培訓(xùn)師,畢業(yè)于浙江大學(xué),曾先后在廣州寶潔有限公司、香港得信咨詢有限公司、深圳海格物流等,企業(yè)擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理、高級咨詢顧問、培訓(xùn)經(jīng)理等職,具有10年以上的管理經(jīng)驗。

在培訓(xùn)以及培訓(xùn)管理領(lǐng)域具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,尤其是在生產(chǎn)管理和人力資源管理領(lǐng)域更具有獨特的優(yōu)勢,對于精益生產(chǎn)管理、全面生產(chǎn)管理(TPM)、全面質(zhì)量管理(TQM)等具有深入的研究和實戰(zhàn)經(jīng)驗,在生產(chǎn)型企業(yè)的現(xiàn)場管理、人員培養(yǎng)方面都有著豐富的成功案例,尤其擅長中、基層管理人員的培養(yǎng)。

授課風(fēng)格:

善于啟發(fā)式教學(xué),從學(xué)員自身條件與經(jīng)驗出發(fā),幫助學(xué)員總結(jié)與發(fā)掘自身的成功經(jīng)驗,從而幫助其實現(xiàn)提升;

一切從實戰(zhàn)需要出發(fā),將理論與方法融入實際的案例,使學(xué)員真正學(xué)到可以使用的工具與技巧。

主打課程:杰出班組長實戰(zhàn)訓(xùn)練、TPM:全面生產(chǎn)性維護實戰(zhàn)、全面質(zhì)量管理、高效問題分析與解決、5S管理與現(xiàn)場改善、工廠損失分析與成本控制

特色課程:制造業(yè)精細(xì)化流程管理、零事故安全生產(chǎn)、現(xiàn)場質(zhì)量管理與防錯技術(shù)應(yīng)用、EOJT-在崗培訓(xùn)專家、精細(xì)化管理消除七大浪費、高效員工必修的十堂課

其它課程:高效會議管理、做積極主動的員工、高效溝通技巧、高效團隊管理、員工職業(yè)化塑造;

服務(wù)過的部分客戶:聯(lián)想、東方通信、偉易達(dá)、緯創(chuàng)(珠海)軟件、飛利浦半導(dǎo)體、建龍礦業(yè)、資生堂、高凌信息科技、美的家用電器、東聚電業(yè)有限公司、南太電子(深圳)有限公司、北電、虎彩集團、青島啤酒(三水)、上海森松、包鋼集團、吉利汽車、生益科技、蒂森克虜電梯股份公司、內(nèi)蒙亞礦、新中源陶瓷、國信證券、工商銀行、華冠科技、天祥集團、愛美達(dá)、中航光電科技股份有限公司、法國弓箭玻璃、錦湖輪胎、嘉里糧油南海油脂、白云機場、粵電集團、國家電網(wǎng)甘肅公司、南方電網(wǎng)廣西電力公司、國家電網(wǎng)浙江電力公司、虎門高速、班尼路服飾有限公司、寧波欣達(dá)、廣藥集團、廣州地鐵、中航油、卡爾蔡司、深圳運發(fā)集團、福建水泥、正新輪胎、茂名石化、中海油、捷普電子、創(chuàng)維液晶、諾亞舟、寧波家聯(lián)、中核工業(yè)等。

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負(fù)責(zé)制定北京公司年度培訓(xùn)計劃,管理執(zhí)行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業(yè)講師,原中華職業(yè)教育社(1917年成立)培訓(xùn)部部長,現(xiàn)任中國繼續(xù)教育聯(lián)合學(xué)院教授、中國人力資源開發(fā)研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認(rèn)證項目特...

楊明宇老師

資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓(xùn)顧問 清華大學(xué)等多所大學(xué)總監(jiān)班特聘講師 AACTP(美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會)認(rèn)證講 十多年管理經(jīng)驗,多年咨詢、培訓(xùn)經(jīng)歷,專注入管理...

人力資源培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

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