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凝心聚力-從個人領導力到團隊領導力

【課程編號】:NX46518

【課程名稱】:

凝心聚力-從個人領導力到團隊領導力

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領導力培訓

【培訓課時】:6H

【課程關鍵字】:領導力培訓

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【課程背景】

在當今快速變化的商業環境中,業務部門新任領導人面臨著前所未有的挑戰。領導力不僅是推動業務發展的關鍵,更是凝聚團隊力量、實現組織目標的核心要素。優秀的領導力能夠幫助新任領導人明確方向、制定戰略、激發團隊潛能,從而在激烈的市場競爭中脫穎而出。本課程旨在幫助業務部門新任領導人深入理解領導力的內涵與重要性,掌握從個人領導力到團隊領導力的提升方法,為企業的持續發展和個人的職業生涯奠定堅實基礎。

【課程對象】

業務部門領導人

【課程特色】

(一)、以古喻今,中西合璧

1、結合中外管理智慧,闡述領導力精髓

(二)、性格測評,實戰結合

1、課前進行性格測評,課程中解讀測評報告

2、結合測評結果,提供個性化領導力提升建議

(三)、工具技巧,即學即用

1、提供個人領導力和團隊領導力的實用工具與技巧

【課程大綱】

一、領導力概述

1、什么是領導力

(1)領導力的定義

(2)領導力的作用與影響

2、領導力的核心要素

(1)愿景與目標的設定

(2)溝通與影響力

(3)決策與執行能力

(4)團隊建設與激勵

二、個人領導力提升

1、個人領導力的定義與重要性

(1)個人領導力對組織的影響

(2)個人領導力與職業發展的關系

2、增加個人領導力的方法

(1) 增加內在動力

自我認知與定位

設定個人成長目標

培養自信心與毅力

(2) 增加外在能力

專業技能的提升

跨領域知識的學習

領導力培訓與實踐

(3) 整合周邊資源

建立人脈網絡

利用團隊資源

協調內外部關系

三、團隊領導力提升

1、個人領導力工具與技巧

(1) 目標設定與計劃制定

SMART原則應用

行動計劃制定與執行

(2) 時間管理與優先級排序

時間管理矩陣

優先級排序技巧

(3) 情緒管理與壓力調節

情緒識別與表達

壓力應對與調節策略

2、團隊領導力工具與技巧

(1) 團隊角色認知與分工

貝爾賓團隊角色理論

團隊成員優勢識別與分工

(2) 團隊激勵與輔導機制

激勵理論與應用

輔導技巧與反饋機制

3、領導力測評指標及其解釋

(1) 目的性:明確目標與方向

目標設定原則與方法

目標分解與追蹤

(2) 全局性:戰略視角與全面考慮

戰略規劃與決策

環境分析與趨勢預測

(3) 敏銳性:細節觀察與預判能力

信息收集與分析

風險識別與應對

(4) 嚴謹性:責任心與規則意識

責任分配與監督

規則制定與執行

(5) 經濟性:效率與成本意識

資源優化與配置

成本控制與效益分析

(6) 決斷力:快速決策與應對挑戰

決策流程與工具

危機管理與應對

(7) 執行力:行動能力與結果導向

任務分配與跟進

結果評估與反饋

(8) 分析力:問題分析與解決能力

問題識別與分類

解決方案設計與實施

(9) 創新力:創造力與突破性思維

創新思維培養

創新方法與實踐

(10)溝通力:信息傳遞與共識達成

有效溝通技巧

識構建與沖突解決

沈老師

沈雪波老師簡介

【資質榮譽】

中企人才開發產業研究院副院長

高級人力資源管理師(副高級)

中國企業培訓首選培訓師

無錫太湖學院產業教授

職業培訓師教材編委

一級職業培訓師

【專業方向】

專注于企業人力資源全面運營所

涉的量化技術,包括管理測量與

心理測量。

為企事業單位搭建人力資源體系,

并定制開發崗位任職資格模型及

實施人才盤點。

自主或受托研發的測評量表有:

《DEEP職業素質測評》©

《問題分析與解決——狀態與能力測評》©

《培訓師能力潛質測評》

《青年干部優勢潛質測評》

《工作場景感知與員工滿意度測評》©

項目常用測評有:

房樹人繪畫投射測試

雨中人繪畫投射測試

筆跡個性分析測試

互動式學習項目:

《星火燎原》團隊領導力策略沙盤©

《秘海競航》全面經營沙盤©

【核心課程】

《HRCOE成長營》人力資源專家技術與藝術雙維培養。

《慧眼識人——高效結構化面試設計》©全維結構化面試技術應用。

《數字化人才盤點》基于測評與數據分析的快捷人才盤點技術。

《從管理者到督導者——企業內部講師全能力提升》內訓師成長營

【配套課程】

1.《績效評價標準與考評量表設計》管理指標設計及考評量表設計。

2.《從技術能手到管理高手-非人課程》領導團隊建設與績效改善。

3.《人性“洛陽鏟”》心理學投射技術應用于人力資源,識人黑科技。

【個人著作】

《圖解欲望心理學》,中國紡織出版社

ISBN:978-7-5229-2291-1 CIP:2024R7S515

【客戶摘要】(排名不分先后)

制造業:江蘇立華股份、湖光光電、江蘇大明金屬、無錫寶通科技、無錫恒田紡織、無錫賽晶電力電容器、無錫紅旗造船廠、無錫統力電工、范德威爾(中國)紡織機械、力特半導體(無錫),英蒔精密部件(無錫)、江蘇中超電纜、興澄特鋼、小刀股份、華潤微電子 、凱龍高科、高德電子、無錫新廣聯、無錫寶強、蘇州茂森金屬、安特固科技、光洋軸承、清華同方、三捷醫療、博爾豪夫(無錫)、新大洲電動車、江蘇賽福天鋼索、江蘇騰旋科技、亨通光電、申錫機械集團、東揚新材料;

服務業:揚州萬運、無錫賽西裝飾、蘇南機場、無錫授漁學企業管理咨詢、無錫亭云館、杭州未一醫學、深圳航空、盛明供應鏈、順豐速遞;

教育業:無錫城市職業技術學校、無錫市合德心理、弘智教育、捷梯教育、無錫錦榮職業學校、錫山實驗小學、無錫新區黨校、無錫濱湖區黨校、昆山捷梯、蘇州上元、江蘇紫荊學苑;

其它:江南水務、中移貴州省公司、702所、58所、無錫市總工會、無錫市共青團委,無錫市廣益街道、蘇州市滄浪街道、蘇州市吳門街道、蘇州市香山街道、無錫市第二中醫院、無錫市新區人力資源協會、昆山水務集團、錫山區市場監督局、錫山污水處理、宜興公用產業集團、紹興市人才中心、揚州人力資源產業園、興化市人力資源產業園、國家能源集團宿遷發電有限公司。

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