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【課程介紹】

人在職場，有人感覺自己是一年年混日子，熬時間；有人感覺自己每天忙得暈頭轉向，卻毫無價值；更有人埋頭苦干，卻不知所為何來，到頭來發現追求成功的階梯搭錯了邊，卻為時已晚。打造自己理想的職業生涯，規劃自己理想的職業前景，多少人為之苦苦追問一生相求。有人身在桃林，肩落桃花，好運連連。有人卻身陷誤區，霧里看花，一片茫然。在職場發展中遇到職場困境！我們如何走出困境，找到開啟精彩職業之門的金鑰匙——職業生涯規劃。

《輝煌職場》——情景沙盤集職業生涯規劃、個人人生價值最大化及冒險游戲于一體，在游戲探險中給您如何在職場中取得輝煌的答案。

【培訓目標】

1.解決職業動力問題，調整自我心態，快速適應環境，塑造強烈的目標感；

2.樹立正確的工作觀念和人生態度、明確自身角色定位與企業共創和諧雙贏；

3.掌握職業生涯規劃基本原則，能運用工具和方法設計自身職業生涯；

4.提升職業發展中必須具備的素質、技能，獲得職業競爭力，贏得先機；

5.擁有更好職業發展必須的高效溝通能力、執行力和團隊協作意識，提高工作效率和提升業績。

【培訓對象】

新入職員工、職業發展遇到瓶頸的人員，人數在50人以內為佳；

【培訓大綱】

課程分三個階段：

第一階級 情景帶入階段：初步進入職場，選擇您的職場角色；

第二階段 沙盤推演階段：以經典的沙盤模擬為載體，讓參加培訓的學員開始職場探險，進行全面的團隊體驗。通過推演沙盤的過程，悟到實現人生價值最大化的根基。

第三階段 討論、分享階段：學員發表在游戲中成功與失敗的總結，老師進行系統化的職業生涯相關理論及工具分享，最后學員進行自我職業能力測評及職業生涯規劃演練。

第一天上午：

1.破冰游戲，快樂起航

2.五秒體驗，探索真我

三腦思維

自我驅動管理

愿景 使命 價值觀

3.職業生涯規劃基本知識

生涯 職業 職業生涯

職業生涯規劃

職業選擇三大原則

職業生涯的發展理論

影響職業選擇決策的四大因素

4.沙盤情景帶入及規則簡介

5.模擬探險公司組建

6.選擇職場角色（公司CEO、業務能手、談判高手、財務專家、職場小白）

7.團隊風采及角色展示

8.老師帶領學員進行一輪的模擬運行

第一天下午：

1.互動活動開場

2.進行《輝煌職場》沙盤模擬1-15天的任務進程

3.每行進3天，各隊分享路線決策的要素及對結果的影響度

4.DISC性格分析及測評講解

5.霍蘭德職業興趣測試及分析（職場角色與個人性格、能力匹配分析）

6.各公司CEO進行1-15天進程總結述職報告

第二天上午：

1.互動活動開場

2.職業生涯SOWT分析

3.相關角色調整、物資調整

4.進行《輝煌職場》沙盤模擬16-25天的任務進程

5.每行進3天，各隊分享路線決策的要素及對結果的影響度

第二天下午：

1．講師點評、分享、知識點講解

職業生涯規劃——規劃方法解析

職業生涯規劃——內職業生涯與外職業生涯

職業生涯規劃——職業錨理論

職業生涯規劃——職業生涯的自我規劃（演練）

職業生涯規劃實現——融入團隊

職業生涯規劃實現——情商提升

職業生涯規劃實現——高效執行

職業生涯規劃實現——完美溝通

2．各公司總結，CEO 或代表進行分享：收獲與失誤、對職業生涯的指導意義

3．各公司成績統計、頒獎、合影留念

備注：以上為兩天版流程及基本內容，一天版根據企業培訓目的刪減。

《輝煌職場》——職業生涯規劃模擬沙盤簡介

人的一生都渴望實現自己的最大價值，沙盤模擬中的輝煌職場蘊含著驚人的財富。每一個人都有自己的職場定位，為了實現個人價值獲得財富，組建探險公司，進駐人生職場，一場規模空前，沒有硝煙的財富競賽在模擬人生職場中拉開帷幕。

從人生職場地圖的大本營出發，每個探險公司所處條件相同，探險經過的地方有大本營、沙漠、村莊、綠洲、魔堡、輝煌職場。

探險公司＝個人實現價值的平臺；寶藏＝個人價值；水和食物＝個人的基本生存能力；天氣＝外部的變化；指南針、帳篷＝特殊的能力（抵御風險）

在前行的路上，有綠洲，探險公司可汲取盡可能多的水；在村莊，探險公司無法買到帳篷、指南針，但可以買到水和食物，其價格是大本營的一倍。在沙漠里，將會遇到四種天氣（暗指：職場中的各種變化），有晴天、高溫、沙風暴、沙風暴加高溫，每種天氣情況下所需食物和水各不相同。

勝利評判條件：

最早返回大本營的第一支探險公司，帶回金子每磅能兌換100元;

第二支返回的探險公司，帶回的金子，每磅能兌換90元；

第三支返回的探險公司，帶回的金子，每磅能兌換85元；

第四支返回的探險公司，帶回的金子，每磅能兌換80元；

其他返回的探險公司，帶回的金子，每磅能兌換75元；

兌換回的現金最多的隊為獲勝隊

項目解析：

探險團隊必須考慮在準備進入人生職場前的出發時間、想挖多少金子（暗指：人生目標——價值的實現）、了解需要準備的東西、用有限的錢購買水、食品（暗指：人的基本生存能力）和應急用品，如帳蓬、指南針（暗指：我們應該具備與別人不同的那些核心或特殊能力），面對有限的時間、水源、食品的壓力（暗指：人生職場的變化）；面對沙風暴、高溫等惡劣天氣的壓力、面對魔堡、沙漠地理環境的壓力，做出正確的決策以確保挖到最多的金子（暗指：實現最大價值）。

通過“輝煌職場”沙盤模擬課程撥開職場迷霧，看清符合自身特點的未來發展道路，順利的實現職業夢想和職業發展目標。走過的彎路能夠讓我們獲得寶貴的經驗和教訓，是成長必經過程，但對一些基礎性、常識性及被無數理論和實踐證明了的職業生涯要求的基本知識，通過本次培訓可以有效的讓我們了解并運用于實際工作中，避免不必要的錯誤造成我們職業生涯的損失。

通過“輝煌職場”沙盤模擬課程幫助學員融入企業環境，進入工作角色，適應組織工作，擁有分析和解決問題的能力，扮演好自己的角色，以正確的方式高質量地按時完成工作。做到“成為企業需要的人”，通過職業規劃和適合自己的職業發展而成為職場精英，成就自己人生的最大價值。

魏老師

魏濱 中國百佳講師（十大沙盤模擬師）

國家二級心理咨詢師

IPTA國際認證職業培訓師

ACI國際注冊沙盤模擬師（認證版權課程）

AACTP行動學習促動師（認證版權課程）

GTT游戲化教學培訓師版權著作人

DISC性格分析認證講師

清華大學職業經理人培訓中心特聘講師

中國移動通訊運營商行動學習項目指導專家

中國四大銀行運營商心理學管理應用專家

國電、南網各地電力公司特聘講師

【職業背景】

魏濱老師曾任某大型國企銷售經理、某知名房產集團人力資源總監等職，2002年涉足互聯網行業曾與百度李彥宏等同辦互聯網推廣論壇，參加近千余場演講座談。

魏老師近20年的銷售、管理工作經驗，從一線班組長到銷售經理，再到公司總經理，一路成長，累積最實效的操作工具，最合理的管理理念，將這些理論知識及經驗與企業的中高層管理實踐進行了有機的結合，并獨自研發一系列針對企業中高層職業經理人的經營管理類沙盤模擬課程、領導力提升課程、攻心銷售課程、團隊凝聚，潛能開發等獨家金牌課程。

【培訓特點】

專注體驗式培訓、心理學分析系統導入、教練指導技術支撐、行動學習模式、課程系統性強、內容務實，語言凝練、案例豐富；將中國的傳統哲學智慧及西方的心理學精華巧妙融合一體。

體驗式培訓技術——以學員為中心的體驗式培訓，會體現在課堂中的方方面面，包括目標的設定、活動的設計、過程的開展、以及效果的評估。

團隊引導技術——促使學員更好更多地參與團體；協助學員團體中分享、建立每位學員提升表達與交流的自信心；協助學員在培訓中更深層次的自我探索等。

教練技術——提高學員提問方式，引導學員學會找到問題的最佳答案；協助學員看到自己的思考模式和學習模式。

專業度：對主講領域、主要服務行業進行深刻研究，對主要目標聽眾需求與學習習慣進行深刻研究，務求理論的嚴謹性與方法的實用性。

商業度：尊崇商業價值交換規則，將客戶與學員永遠放在第一位，確保客戶與學員的每一分付出都至少獲得三倍以上的回報。

敬業度：每一次課程都全力以赴，崇尚用心靈撞擊心靈，用感動制造感動，不僅讓學員獲得思維的啟發，而且掌握具體改變的方法。

【金牌課程】

詳見課程目錄

【客戶足跡】

金融行業：中國工商銀行河北營業部、中國銀行、農行保定分行、農行廊坊分行、承德銀行、郵政銀行石家莊支行、廣西農業銀行梧桐支行、農行石家莊分行、中國人壽、太平洋人壽、中國平安

通信行業:中國移動、中國聯通、河南中國移動、中企神州、河北中國移動

電力行業：國網南京供電公司（溝通課程三期）、浙江省電力公司黨校（富春江 縣公司中干管理溝通課程6期）、中國南方電網公司佛山供電局（班組長管理技能提升）、國網無錫供電公司、哈密花園電廠（中、高層干部高效工作課程 2期）、廊坊供電公司（溝通課程）、西柏坡電廠、國網邯鄲供電公司、河北電力培訓中心（領導力）、國網邯鄲大名供電公司、南網昆明供電公司、巢湖供電公司、華電集團丹東金山熱電公司、中國電力建設集團河南火一公司、國家電網信陽供電公司、白音華電廠、山西同煤集團漳電塔山發電公司、華能集團重慶電廠、東風汽車集團公司熱電廠、國網青州市供電公司、華電烏江公司洪家渡發電廠、臺州發電廠、黔北發電廠

重工制造：衛華集團（重工）、天地重型機械（重工）、西洋集團（化工）、中彰集團(化工）、宇通客車(制造)、中國航空集團（航天）、石家莊造幣廠

食品餐飲：伊利乳業河北培訓部、 三元乳業（食品）、吉野家（餐飲連鎖）、陽光酒店集團(餐飲)、石家莊田地生物飼料、國泰百貨(零售)、好朋友連鎖（超市）、紅牛河北分公司、匯源果汁集團

房地產：佳兆業地產集團、卓達地產、濱江房地產開發

醫藥行業：湘江藥業集團、修正藥業、步長藥業、納通醫療集團

其他行業:好佳易（裝飾）、震宇裝飾(裝飾)、東易日盛（家具裝飾）、歐迪芬集團（服飾）、中國石油（石油）、中鋁集團(國企)、山東盟誠集團（電氣）、河北晶牛集團（電器）、建筑工程管理局（政府）、河北省婦聯（事業單位）、金地物業（物業）、河南電視臺(媒體) 、一汽豐田（汽車）、河北博物收藏（收藏）、天山集團（綜合）、武漢鐵路、公安系統、清華工商管理總裁班等。

【客戶鑒證】

公司以前做過很多培訓，可培訓的內容聽起來難，做起來更難！而魏老師的人和課程同樣的實在，給到我們的不僅是內容、方法，更多的是一種做人做事的方法，受益終身！

（某乳業上市公司 劉總）

我和魏老師是在公司面臨種種困境的時候認識的，他給了我信心、給了我方法、給了我激情、給了企業成功的運作模式，因為有他的付出、才有今天的我們！

（某生物工程集團 趙總）

開始選擇與魏老師合作是他的精神打動了我，培訓開始后他的課程更打動我，實戰性很強，學了就可以用，為我行開門紅創造歷史最佳業績，我們以后會繼續選擇合作！

（某城商行 王董事長）

有一個偶然的機會我接觸到魏老師的課，我才發現這才是我想要的，不僅有理論的知識、更有實操的方法、而且對整個行業的熟悉度比我們經營者更了解，直到現在我們企業的培訓都是選擇的魏濱老師。

（某藥業集團 劉總 ）

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