国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>員工培訓

學習地圖繪制工作坊

【課程編號】:NX29573

【課程名稱】:

學習地圖繪制工作坊

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓

【培訓課時】:12小時(6小時/天)

【課程關鍵字】:學習地圖繪制培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程背景】

運用專業的學習地圖繪制工具,針對公司的關鍵崗位人才進行其學習地圖的構建,為關鍵人才描繪清晰的學習發展路徑,為人才培養建立標準,整合學習資源,規劃學習內容,使崗位能力、職業路徑和學習活動關聯起來,實現學習有跡可循,效果事半功倍,加速員工成長,提高成才率,提升績效。

【課程收益】

理解學員學習驅動變化的原因與過程,掌握學習地圖繪制的底層邏輯和認知

掌握學習地圖的設計模型與繪制思路,圍繞企業具體崗位進行學習地圖的設計

掌握學習地圖繪制的關鍵點和混淆點,做到靈活變通,全面理解

【課程對象】

培訓經理/總監、HR經理/總監及人才發展/組織發展專員、企業內訓師等

【課程大綱】

一、學習地圖定義

1.學習地圖的概念和類別

2.學習地圖在企業的應用現狀與前景初探

3.學習地圖給企業和員工帶來的真正收益

二、學習地圖繪制方法論

1.學習地圖設計的關鍵模型

2.學習地圖方法論

三、學習地圖設計的關鍵四步法

1.貫穿全職業生涯周期的學習路徑圖

縱軸——員工發展路徑——任職資格體系

橫軸——崗位能力發展——時間階段節點

2.基于關鍵崗位的學習設計

關鍵崗位的3個階段

關鍵崗位的學習興奮曲線

某千億級5G科技公司學習項目案例解讀

3.混合式學習的設計全景圖

學員成長的721法則

打造訓戰結合的混合式學習項目

某汽車控股集團關鍵崗位學習地圖項目全景分析

四、學習地圖設計的關鍵模型——工作分析

1.描述真實的工作場景與工作任務

工具實操:工作任務匯總表

2.工作任務分類復盤

3.萃取關鍵業務活動

工具實操:崗位產出與關鍵業務活動

五、學習地圖設計的關鍵模型——能力圖譜

1.能力素質模型與能力發展特征

2.能力詞典

3.能力模型研討

4.知識技能及其價值呈現

六、學習地圖設計的關鍵模型——學習項目

1.學習項目設計的混合式方案

2.通過工作任務推導ASK的方法流程

3.基于訓戰合一的項目學習地圖繪制

李老師

李沛賢 老師

——行動學習與創新增長訓戰專家

原新三板上市咨詢公司CHINAHRD合伙人,行動學習訓戰教練

原某航空航天軍工保密央企(世界前200強)下屬公司人事副總

原蘇寧控股集團總裁辦干部管理部長,蘇寧大學、雨花干部培訓中心領導力培訓項目經理

中國科學院大學工程管理雙證碩士(研發與創新管理方向)

國際項目管理協會(IPMA)認證的國際項目管理專家(IPMP)

美國項目管理協會(PMI)資深會員,認證的項目管理專業人士(PMP)

美國培訓認證協會認證行動學習促動師

國家一級人力資源管理師,經濟師

中科院系統化創新方法(TRIZ)特聘師資

【個人簡介】

李老師是難得的既具有世界500強甲方零售、互聯網、商業地產、軍工制造等多行業組織變革、人才發展、干部培養、績效管理、梯隊建設、研發項目管理、質量標準化建設等實戰管理經驗,又具有乙方知名咨詢公司合伙人經歷,設計和服務企業管理賦能訓戰項目100+,覆蓋上萬名學員的資深實戰型講師顧問。

李老師曾擔任新三板上市咨詢公司CHINAHRD公司合伙人,聚變TM創新增長訓戰營產品負責人,點善軍團項目經理賦能訓戰營首席顧問,點善學堂線上產品發起人,資深行動學習引導教練,負責數字化創新、營銷業績增長和研發項目管理類訓戰產品售前打單、營銷管理、課程講師和引導教練,具體負責產品的市場定位策劃、客戶需求洞察、產品研發設計和營銷上市推廣,在訓戰咨詢項目中擔任實施顧問,負責項目前期與客戶進行需求溝通,運用專業的工具和方法對企業管理問題進行診斷,出具診斷報告和咨詢項目設計方案,并主導投標、解決方案呈現和項目啟動后的全過程實施交付。

李老師曾輔導港股上市達力普控股核心中高層管理干部圍繞公司“第五個五年規劃”戰略目標和經營痛點難題,通過七次業務訓戰工作坊和五個月的跟蹤輔導,實現公司新品銷售環比增長328%,業績增長130%,降本600萬,得到董事會決策層的一致稱贊。曾連續多年返聘擔任千億級5G科技公司亨通集團項目經理訓戰營輔導顧問,為集團培養了一批又一批具有經營意識和實戰精神的研發、市場項目經理,受到集團總裁和研究院院長的認可與信任,所設計和授課輔導的項目經理訓戰營榮獲集團精品訓戰項目。

李老師曾在某軍工央企下屬制造分廠分管研發、質量和人事工作,帶著“航空報國、強軍富民”的工作使命,李老師積極投入生產車間一線現場,組織質量內審50多次,主動發現和解決軍工產品質量問題500多項,主持科研攻關課題20余項,并帶領研發人員和質量工程師編制和優化技術標準200余份,主導建立和優化裝備型號全壽命標準體系,研發新產品持續通過GJB9001B-2009和AS9100C版質量體系審核,并通過標準化工作實現降本增效上千萬,在此期間通過對軍工企業軍事化管理體系的深入研究,李老師磨練了沙盤推演、紅藍對抗、實戰場景演練等訓戰授課技能。

李老師曾在蘇寧集團南京總部總裁辦體系負責蘇寧集團企業文化與領導力培訓管理及中高層干部培養項目運營工作,主導策劃及實施“蘇寧背后的力量”、“卓越訓練營”、“蘇寧總部重溫勵志之旅”、“第一次當部長/店長”,“子公司總經理梯隊班”等品牌培養項目80多期,覆蓋2萬人次,歷練了學習項目設計、內訓授課、課程開發、企業大學籌建等人才發展管理技能,并參與了EL、KM等數字化學習系統的設計和優化項目,是中國培訓界較早倡導和實施OMO混合式人才培養項目的培訓管理者。

在蘇寧電器集團門店急劇擴張,蘇寧易購電商集團初創,蘇寧置業集團、蘇寧商業管理及酒店管理集團轉型變革期,作為蘇寧集團人力資源管理中心總監張總副手組建項目組,圍繞集團新十年戰略部署,主導各產業集團、管理總部和下屬各大區分子公司的組織架構變革、績效管理體系改革、干部選拔與任命等專項工作,順利完成了集團18萬人的組織切換和5萬名管理干部的績效考核、人才盤點和干部任命工作。在專項工作中與IBM、羅蘭貝格、怡安翰威特等咨詢顧問并肩作戰, 在提升集團組織效能和組織管理創新方面積累了豐富的實戰項目管理經驗,逐步形成“打勝仗識別干部、壓擔子歷練干部、強實踐訓戰干部”的干部管理理念。

【主講課程】

管理訓戰系列

《轉身-管理角色認知與四項修煉》

《方向-目標管理與高效計劃執行》

《同頻-跨部門溝通與高效能協同》

《洞見-業務問題分析與創新解決》

《升維-結構化思維與高影響呈現》

創新訓戰系列

《CAS-創新思維腦體操》

《TRIZ-發明問題分析與解決》

《DT-客戶洞察與體驗設計》

《SIT-產品研發與創新突破》

《Belbin-高績效創新團隊打造》

行動學習訓戰工坊系列

《行動學習—問題解決訓戰工坊》

《行動學習—增長策略訓戰工坊》

《行動學習—項目管控訓戰工坊》

《行動學習—復盤反思訓戰工坊》

《行動學習—經驗萃取訓戰工坊》

訓戰營類微咨詢輔導項目(診斷定制化設計訓戰項目)

高潛后備人才訓戰營(揚帆啟航+凝心聚力+攻城拔寨+穩中求變+水到渠成五大訓戰主題)

項目管理人才訓戰營(明需求+定目標+設路徑+控過程+勤復盤五大訓戰模塊)

創新增長人才訓戰營(客戶洞察+增長路徑+創新設計+團隊打造+精益上市五大訓戰過程)

【授課風格】

李老師授課風格系統性強、內容務實,語言凝練、案例豐富、培訓方式多樣化、課堂氛圍活躍,在進行大量知識傳遞的同時,保障學員的消化吸收與課后落地應用,尤其是訓戰工場系列課程,讓學員在課堂上打仗一樣訓練,練成習慣回到工作像訓練一樣打仗。

學玩結合:李老師講課富有激情,擅長將復雜的理論用幽默生動的案例進行深層次剖析,深入淺出,在知識點的講解上設計精密、節奏感強,注重邏輯化、結構化、工具化,互動游戲與案例研討巧妙穿插,課堂氣氛活躍,學員歡聲笑語,掌聲連連,讓學員在不知不覺中有所學、有所悟、有所得,回到工作難忘而又情不自禁的落地使用。

訓戰結合:李老師長期從事企業管理和咨詢顧問工作,理論功底深厚,加之李老師具有豐富的軍工企業軍事化管理實戰背景,非常擅長以學員的痛點難題作為實戰主題進行研討互動和實戰演練,做到訓中有戰,戰中有訓,訓戰結合。除了課堂授課李老師還非常擅長課后對學員進行業務實戰落地咨詢輔導,很多接受過李老師實戰輔導的學員均稱贊李老師的點評和解答精彩、精辟而又令人精神振奮,已有數十家企業采購李老師課程后會邀請進行實戰落地輔導,幫助學員真正做到學以致用,輸出成果,提升績效。

【服務客戶】

兵器集團、亨通集團、傳化集團、吉利集團、北控集團、五礦集團、馬鋼集團、武鋼集團、中糧集團、中天集團、聯合利華、達力普控股、華康控股、正泰集團、首汽集團、華盛江泉、清華同方、廣聯達、人人車、圣元國際、一起裝修網、北海通信、東阿阿膠、海爾集團、和利時、宏原汽車、諾博汽車、北汽福田、康比特、鵬潤集團、天瑞金地產、中鐵諾德、西電集團、萬寶礦產、北分瑞利、泰博瑞基金、遠傳技術、億咖通科技、中投保、中郵保險、太平洋保險、百信銀行、工商銀行、廈門國際銀行、青島特鋼、百利威、鳳祥股份、宏原防水、蜜芽、歐派國際、快住科技、麥隆咖啡、中益德城、博格華納、聯仁健康、衛星石化、匯豐石化、海格物流、愛瑪科技、德邦大為、潮宏基珠寶……

【學員評價】

李老師的訓戰課程與實戰輔導開闊了大家的眼界、提振了大家的士氣,幫助大家找到了差距,理清了思路,指明了方向,為積極應對疫情影響和國際油價波動帶來的諸多不確定性,對做好今后的各項工作具有非常重要的意義。

——某石化上市公司孟董事長

李老師的領導力課程沒有深奧空虛的理論,全是滿滿的干貨和拿來就用的領導力修煉方法和落地工具,課堂演練環節引人入勝,設計精妙,總是覺得時間過的好快,意猶未盡。

——某知名互聯網公司研發總監朱總

李老師的訓戰工坊控場能力十足,樂于與學員互動,對學員現場輸出的研討主題有獨特的視角和一針見血的見解,直指本質,給人以醍醐灌頂之感。

——某金融科技集團信息總監齊總

李老師在訓戰項目實戰輔導中付出了大量的時間和心血,非常耐心細致的解答每一位學員提出的困惑和問題,引導學員行為改善和課題落地,并有詳實的輔導報告交付給我們,我跟董事長看后都深受感動。

——某科創板上市公司HRVP李總

【精彩瞬間】

亨通集團總部項目經理訓戰項目(千億級5G科技公司)

吉利集團部長高潛培養項目(跨國汽車科技集團)

達力普控股中高層點善軍團實戰賦能項目(港股上市公司)

太平洋保險集團創新人才訓戰項目(國內領先的綜合性保險集團)

華康股份項目管理人才、營銷人才訓戰項目(世界糖醇隱形冠軍)

北汽福田高潛人才培養項目(知名商用車國企)

百信銀行人才培養“S計劃”(中國第一家互聯網銀行)

潮宏基集團領軍計劃項目經理班傳化集團高管后備“海藍計劃”項目

華盛江泉集團后備人才培養項目聯合利華集團新經理雄鷹計劃項目

兵器集團青年人才揚帆計劃項目德邦大為高管后備“邦才計劃”培訓項目

愛瑪科技集團中層干部“啟航計劃”項目江西太保中高層干部培訓班

中糧福臨門營銷公司省總“新雷計劃”寶武集團下屬特大型鋼企營銷訓戰營

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

人力資源培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

湯海-企業培訓師
湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現任廣州一道企業管理咨詢有限公司董事長,多家培訓機構特聘培訓師。曾任職頂新集團...

人力資源培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

国模 一区 二区 三区| 福利一区二区| 亚洲免费福利一区| 日韩中文影院| 美女久久精品| 欧美亚洲tv| 亚洲一区二区动漫| 久久激情一区| 国产精品久久久久蜜臀| 欧美精品中文字幕亚洲专区| 免费在线小视频| 久久av影院| 国产欧美一区二区三区米奇| 蜜桃久久久久久久| 国产精品毛片| 狠狠干成人综合网| 999精品色在线播放| 久久精品国产久精国产爱| 亚洲美女久久| 亚洲不卡视频| 在线精品观看| 日本亚洲视频在线| 免费久久99精品国产| 亚洲一区二区三区免费在线观看 | 日韩免费在线| 精品欧美日韩精品| 精品网站999| 国产一区二区精品久| 美女视频黄久久| 欧美国产另类| 国产精品成久久久久| 不卡一二三区| 亚洲无线一线二线三线区别av| 欧美+亚洲+精品+三区| 亚洲精品97| 欧美中文日韩| 日本国产亚洲| 国产a亚洲精品| 蜜桃成人精品| 91成人网在线观看| 石原莉奈一区二区三区在线观看 | 欧美精品三级在线| 国产aⅴ精品一区二区四区| 国产精品伦理久久久久久| 日韩成人亚洲| 西西人体一区二区| 国产精品欧美三级在线观看| 精品国产第一福利网站| 欧美色图国产精品| 亚洲久久一区| 精品伊人久久| 欧美a级一区| 日本国产亚洲| 亚洲伦乱视频| 蜜桃久久精品一区二区| 国产精品白丝一区二区三区| 久久狠狠婷婷| 日韩综合一区二区三区| 高清一区二区三区av| 国产国产精品| 国产精品va| 日韩视频久久| 国产伦乱精品| 一区二区小说| 国内在线观看一区二区三区 | 日韩精品欧美成人高清一区二区| 精品视频网站| 亚洲一区二区三区免费在线观看| 国内自拍视频一区二区三区| 亚洲免费中文| 在线一区av| 国产精品三级| 亚洲乱码视频| 蜜桃视频欧美| 麻豆网站免费在线观看| 午夜亚洲福利| 99国产精品私拍| 91亚洲国产| 日韩超碰人人爽人人做人人添| 久久精品亚洲欧美日韩精品中文字幕| 青草综合视频| 日本大胆欧美人术艺术动态| 国产99久久| 国产精品久久久久av电视剧| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 妖精视频成人观看www| 成人高清一区| 免费一级欧美片在线观看网站 | 日韩精品首页| 日韩成人a**站| 欧美日韩va| 日韩在线视频一区二区三区| 视频一区视频二区中文字幕| 91久久久精品国产| 久久视频精品| 四虎884aa成人精品最新| 国产一区二区三区四区大秀| 国产精品777777在线播放| 日韩福利视频导航| 国产欧美另类| 国产午夜一区| 国产极品一区| 免费在线日韩av| 久久精品女人| 福利精品在线| 中文字幕在线视频网站| 国产精品亚洲一区二区三区在线观看| 韩国久久久久久| 久久精品影视| 香蕉久久久久久久av网站| 欧美一级专区| 国产探花在线精品一区二区| 国产欧美三级| 午夜av不卡| 亚洲激情av| 亚洲精品一级二级三级| 欧美一区自拍| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 日韩成人精品一区| 欧美69视频| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 久久精品亚洲一区二区| 美女一区网站| 伊人影院久久| 日本欧美一区二区在线观看| 欧美激情视频一区二区三区免费| 久久三级毛片| 精品一区在线| 啪啪亚洲精品| 欧美日韩视频免费观看| 视频一区二区三区入口| 久久狠狠久久| 免费观看不卡av| 欧美日本不卡| 不卡在线一区二区| 日本a级不卡| 三级精品视频| 日本综合视频| 日韩欧美二区| 91精品国产自产精品男人的天堂| xxxxx性欧美特大| 日本一区中文字幕| 欧美国产91| 免费在线日韩av| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 日韩欧美一区免费| 国产欧美在线观看免费| 尹人成人综合网| 日韩综合精品| 国产精品xxx| 免费成人av在线播放| www在线观看黄色| 青青国产91久久久久久| 亚洲永久字幕| 国产综合精品一区| 色一区二区三区四区| 亚洲综合五月| 午夜国产精品视频免费体验区| 精品亚洲精品| 亚洲欧美日本国产| 一级欧洲+日本+国产| www在线观看黄色| 国产福利91精品一区二区| 91亚洲无吗| 人人精品久久| 在线精品福利| 综合国产精品| 久久午夜影视| 亚洲精品中文字幕乱码| 韩国三级一区| 日韩不卡在线| sm捆绑调教国产免费网站在线观看| 国产日韩一区二区三区在线播放 | 国内一区二区三区| 国产美女久久| 国产日韩一区| 777久久精品| 欧美久久精品| 欧美一区在线观看视频| 综合激情婷婷| 日韩国产在线观看一区| 日韩精品欧美大片| 人人爱人人干婷婷丁香亚洲| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 日韩高清欧美| 久久国产免费| 日韩天堂av| 亚洲无线观看| 蜜桃久久久久久| 欧美日韩99| 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 久久久久91| 日韩成人综合| 久久久国产精品一区二区中文| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 日韩精品看片| 亚洲综合另类| 日韩激情中文字幕| 国内在线观看一区二区三区| 丝袜美腿诱惑一区二区三区|