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可復制的演說表達力 ——提升“言值”,獲得成功的“加速器”

【課程編號】:NX26285

【課程名稱】:

可復制的演說表達力 ——提升“言值”,獲得成功的“加速器”

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:1-2天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:演說表達力培訓

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【課程背景】

一人之辯,重于九鼎之寶;三寸之舌,強于百萬之師;

一言可以興邦,一言可以誤國。千萬不要讓你的人生輸在嘴巴上。

因為表達不好,表達不暢,你錯過了多少機會?

因為不善于溝通,人際關(guān)系緊張,你浪費了多少關(guān)鍵時刻?

做好了充足準備,但一開口就是不自信,沒底氣,表達混亂,緊張怯場?

面對高頻次不規(guī)律的啞口無言、百口莫辯、理屈詞窮、無言以對你該怎么辦?

——人人都能說話,但并不是人人都會說話!

表達在我們的生活中占據(jù)著越來越多的比重,滲透著我們生活的各個方面。如何讓每一次當眾表達都成為高光時刻?通過表達一舉贏得核心競爭力!答案就是:讓語言永遠走在能力的前面!

提升表達力,就是獲得成功的“加速器”!可復制的精準表達力,是人生必修,激發(fā)思維,傳輸技巧,提升“言值”,張口就是重點和亮點,是從演說小白到高情商表達與演講高手的最佳路徑!

【課程收益】

建立超強自信心,激發(fā)內(nèi)心巨大潛能,具備優(yōu)秀演講者的良好素質(zhì)

輕松掌握演講者必備的現(xiàn)場演繹技巧,倍增演說魅力

學會各個場合即興演講方法與套路

掌握演說內(nèi)容組織技巧,準確表達訴求,提升演說說服力

全方位提升企業(yè)整體表達水平與實戰(zhàn)能力

通過公眾表達能力的提升,增加公司整體的溝通效率

【授課對象】

全員

【課程大綱】

破冰導入

腦洞全開---關(guān)于分組的那些事

第一章:把握關(guān)鍵——從小白到表達高手的實戰(zhàn)工具

一、開講準備——先探明演說對象

明確聽眾的身份、關(guān)系和目的

分析演說對象真正的需求

二、打破僵局——贏在開場和結(jié)尾,俘獲注意力的必殺技能

開場白不好,等于白開場:萬事開頭可以不難的思路

教你用這些開場白的方式,一開口就深得人心,獲得關(guān)注

漂亮收尾,為你的表達畫龍點睛

三、首因印象——說出讓人一秒鐘記住你的自我介紹

“人設”提煉三步法,讓自我介紹不再單調(diào)

不同場景、不同目標自我介紹的N種方法

1、數(shù)據(jù)法

2、自嘲法

3、金句法

4、提問法

視頻案例:奇葩說

小組研討:自我介紹代表

第二章:框架思維——讓你的表達演說更有邏輯性

一、演講主題與重點的梳理與整合

二、金字塔結(jié)構(gòu)的表達邏輯

你應該-我需要

你為什不-你為什要

常用邏輯表達框架

1、鉆石三點論

2、三點提煉法

3、觀音俺姐法

萬能邏輯表達框架

1、六字真言

2、十二字真言

現(xiàn)場游戲:表達出你每天必帶的三樣東西,WHY

現(xiàn)場研討:某些原因會議要更改時間進行匯報

第三章:化解焦慮與氣場修煉——“演”得到位,才能“講”得精彩

一、化解焦慮——演說與表達的感官印象管理

演講開始于登臺那一刻,跨越心里障礙,自信表達自己

治標也治本,打破“內(nèi)向魔咒”

消除緊張的有效心理狀態(tài),從恐懼演說到享受舞臺

二、氣場修煉——提升自信的有利武器

場勢打造,培養(yǎng)強大氣場的6個方法

精煉眼神和表情,讓魅力產(chǎn)生顛覆性變化

上臺演練:感受舞臺

第四章:故事思維——高手的演說就是會“賣”故事

一、故事的魅力——像講故事一樣講道理,更容易說服他人

故事的魔力在于感召他人

故事有時比事實更有說服力

如何挑選對人們有益的故事素材

讓故事投其所好的3個技巧

二、故事畫面感——身臨其境,贏得共鳴

制造沖突:講故事的核心技巧

口頭語言和肢體語言應協(xié)調(diào)一致

增加感官信息,讓說服對象身臨其境

切換不同的視角,為故事注入新鮮感

三、故事畫面感——身臨其境,贏得共鳴

故事情感——點燃聽者的激情,用故事引導對方思考

1、找出聽眾的心理痛點

2、對方希望聽到的故事,包裝你的觀點

3、用故事的靈魂引起共鳴

4、努力激發(fā)說服對象的內(nèi)在動機

小組討論:身邊的故事

案例分析:名人案例

第五章:場景運用——生活無處不演講

一、建立和陌生人第一次見面的友好話題

尋找共同話題是建立鏈接的關(guān)鍵

得體的稱呼才有繼續(xù)交談的機會

肢體語言也是建立鏈接的必備技巧

二、說好贊美話,給予對方想要的認同感

如何找到贊美的重點

如何贊美才更顯真實

贊美有度,找到恰到好處的贊美

贊美四化法

1、具體化

2、差異化

3、個性化

4、情感化

三、如何拒絕,用正確的方式說“不”

移拒絕法,讓對方知難而退

如何拒絕后仍被對方接受

四、反駁對方立場——有邏輯地擺出讓對方信服的理由

用反駁的大忌

有邏輯的反駁

用“正確”的觀點推斷出荒謬的結(jié)果

五、職場表達公式

匯報工作

向下傳達工作

提出建議

就職上任

獲獎感言

糾正或者指正

請求幫助

現(xiàn)場研討:本周工作匯報

現(xiàn)場研討:本次學習培訓收獲并表達

【課程回顧與總結(jié)】

老師與學員用行動學習法進行課程回顧與總結(jié):帶領(lǐng)學員深度洞察演說表達的重要性與必要性,揣摩技巧的妙用與神奇的呈現(xiàn)效果。學會斷突破障礙,改變自我,如何生動講故事,情理結(jié)合,注重邏輯性,成為能夠輕松演講、控場自如、有親和力和感染力并能對最終演說效果負責的演說者!

達到不但人人能說,而且人人會說。

【以上課程大綱可以依據(jù)企業(yè)實際和授課時間做增刪調(diào)整】

伊老師

伊娜 老師簡介

培訓將與企業(yè)共同解決問題

講 師 資 歷 :

ITT國際注冊高級培訓師導師

C&G 國際TTT授證導師

國家人力資源CIEC高級培訓師

中國商業(yè)聯(lián)合會高級企業(yè)培訓師

高級互聯(lián)網(wǎng)培訓師人才資質(zhì)

微課堂遼寧第一屆電商大賽十強

《向往的生活》欄目2020遼寧賽區(qū)評委

授課風格 :

交互教學,互動體驗——角色扮演,場景演繹,沉浸式學習體驗,課程生動易懂

結(jié)果導向,實操落地——啟發(fā)學員多角度思考,直接應用于工作實踐,提升能效

邏輯嚴謹,抽絲剝繭——擅長課程引導、團隊開發(fā)式學習,課程結(jié)構(gòu)邏輯性強

情境分析,深入淺出——案例分享透徹、理論系統(tǒng)實在、總結(jié)直指要點

授之以魚,授之以漁——融入熱點案例和方法,運用多元教學完成課程全面講授

課程特色 :

實戰(zhàn)性——理論結(jié)合工具,給予訓后實踐和延伸落地的使用方法。

實用 性——結(jié)合企業(yè)關(guān)鍵性痛點,情景模擬,訓后學而可用。

實效 性——善于激發(fā)學員熱情,產(chǎn)生持續(xù)進步的動能,不斷提升工作效能。

系統(tǒng)性——幫助學生整體建構(gòu)思路,用架構(gòu)串聯(lián)經(jīng)驗,形成系統(tǒng)的知識結(jié)構(gòu)。

互動性——現(xiàn)場演練,分組研討,針對學員實際問題進行答疑式輔導。

情景性——案例串聯(lián)觀點,豐富的案例讓學員在自主學習的過程中收獲知識。

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