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戰(zhàn)勝拖延——教孩子學(xué)會(huì)時(shí)間管理

【課程編號】:NX16880

【課程名稱】:

戰(zhàn)勝拖延——教孩子學(xué)會(huì)時(shí)間管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:時(shí)間管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天

【課程關(guān)鍵字】:時(shí)間管理培訓(xùn)

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【課程背景】

對于學(xué)業(yè)繁重,并且要兼顧業(yè)余興趣培養(yǎng)的孩子來說,學(xué)會(huì)時(shí)間管理,是自我管理,包括提升學(xué)業(yè)水平、培養(yǎng)好習(xí)慣的一項(xiàng)重要任務(wù)。對于喜歡磨蹭、做事拖拉的孩子,如果仔細(xì)觀察,我們往往會(huì)發(fā)現(xiàn)大多數(shù)孩子是因?yàn)闀r(shí)間觀念不強(qiáng)、時(shí)間意識(shí)淡薄,導(dǎo)致做事效率不高、喜歡拖拖拉拉。此課程將幫助父母朋友們對孩子進(jìn)行科學(xué)有效的時(shí)間管理,提升自我管理水平,提升學(xué)業(yè)成績以及培養(yǎng)好習(xí)慣,。

【培訓(xùn)收益】

了解孩子拖拉磨蹭背后的原因

了解在孩子進(jìn)行時(shí)間管理過程中,要避免哪些攔路虎

了解克服拖延,進(jìn)行時(shí)間管理的常用方法

掌握如何教會(huì)孩子運(yùn)用四象限時(shí)間管理法

掌握如何教會(huì)孩子運(yùn)用番茄時(shí)間管理法

學(xué)會(huì)幫助孩子制定目標(biāo)與計(jì)劃

了解孩子管理時(shí)間過程中,父母需要做哪些步驟

【培訓(xùn)對象】

迫切需要改善、平衡工作與家庭的企業(yè)中高層管理者

所有熱切渴望改善家庭環(huán)境,解決孩子教育問題的社會(huì)人士

希望和孩子一起成長的父母

孩子教育出現(xiàn)或即將出現(xiàn)危機(jī)的家庭

【授課方式】

分組PK:現(xiàn)場分成4-6組,并對每個(gè)小組的學(xué)習(xí)過程進(jìn)行評估。

講授分析:由講師進(jìn)行學(xué)習(xí)技巧和成長方法的講授及分析。

案例討論:將案例討論融入課程之中,模擬各種挑戰(zhàn)的體驗(yàn)。

情境演練:設(shè)置不同案例進(jìn)行情境演練,團(tuán)隊(duì)進(jìn)行研討,講師點(diǎn)評和指導(dǎo)。

培訓(xùn)設(shè)置撲克牌積分形式,講授60%+案例討論及實(shí)戰(zhàn)演練分享40%。

【培訓(xùn)大綱】

第一章:孩子拖拉磨蹭的原因與案例分析

1、拖拉磨蹭的原因

1)生理原因拖延

2)心理原因拖延

3)行為原因拖延

2、孩子拖拉磨蹭的原因與案例分析

案例一:記不住具體幾點(diǎn)

解決方法

案例二:做事沒有先后順序

解決方法

案例三:分不清時(shí)間長短

解決方法

第二章:時(shí)間管理過程中,會(huì)遇到哪些攔路虎?

1、父母的情緒管理

1)先處理心情,再處理事情

2)說情緒而不做情緒

3)事先與孩子溝通,讓孩子參與時(shí)間管理的決策

4)情緒管理不佳,為情緒道歉

2、父母的批評方式

1)批評行為

2)不批評人格特質(zhì)

3)做好情緒管理

4)幫助制定解決方案

5)教導(dǎo)孩子找到情緒解決方案

3、父母的表揚(yáng)方式

1)表揚(yáng)行為細(xì)節(jié)

2)表揚(yáng)人格特質(zhì)

3)不做泛泛的表揚(yáng)

4)相信并鼓勵(lì)孩子繼續(xù)加油

第三章:克服拖延,進(jìn)行時(shí)間管理的常用方法

1、鐘表、鬧鐘、計(jì)時(shí)器的作用

2、制定計(jì)劃表

1)學(xué)年/學(xué)期計(jì)劃表

2)月計(jì)劃表

3)周計(jì)劃表

4)日計(jì)劃表

3、專注力的培養(yǎng)與一心二用

4、5分鐘的作用

5、培養(yǎng)守時(shí)

1)提前告訴事項(xiàng)

2)給出時(shí)間量

3)倒計(jì)時(shí)提醒

4)提示不能準(zhǔn)時(shí)的懲罰后果

6、學(xué)會(huì)拒絕和善于請教

7、“生物鐘”的作用

第四章:四象限時(shí)間管理法

1、重要而不緊急的事務(wù)

2、重要且緊急的事務(wù)

3、不重要但緊急的事務(wù)

4、不重要不緊急的事務(wù)

5、四象限時(shí)間管理法應(yīng)用

案例:小學(xué)六年級的小剛快期末考試了,他如何應(yīng)用四象限時(shí)間管理方法(或者ABC時(shí)間管理方法),進(jìn)行時(shí)間管理呢?

第五章:番茄時(shí)間管理法

1、番茄時(shí)間管理法

案例分析:四年級的志華寫作業(yè)磨蹭拖拉。寫著寫著,鉛筆該削了,于是去找削筆刀。削完后寫了不一會(huì)兒,寫錯(cuò)了字,欲擦掉重寫時(shí),才發(fā)現(xiàn)橡皮找不到了,又要去找橡皮…...他從開始寫作業(yè)到結(jié)束用得時(shí)間很多,但真正用來寫作業(yè)的時(shí)間卻不多,時(shí)間都浪費(fèi)在找東西上。

2、以上案例的解決方案

3、番茄時(shí)間管理法運(yùn)用原則

討論:有的任務(wù)不需要25分鐘怎么辦?有的任務(wù)超過25分鐘怎么辦?

第六章:幫助孩子制定目標(biāo)與計(jì)劃

1、目標(biāo)一:提高當(dāng)眾演講表達(dá)能力,緊張減少,敢于演講。

解決方法(提高演講能力)

2、目標(biāo)二:提高寫作文的速度以及數(shù)學(xué)答題的準(zhǔn)確度。

解決方法(提高寫作文的速度)

解決方法(提高數(shù)學(xué)計(jì)算的準(zhǔn)確度)

3、目標(biāo)三:這個(gè)學(xué)期,將數(shù)學(xué)成績提高10分。

解決方法(數(shù)學(xué)成績提高10分)

4、幫助孩子制定假期安排

1)暑期月計(jì)劃

2)暑期周計(jì)劃

3)暑期日計(jì)劃

第七章:孩子管理時(shí)間,父母需要做哪些步驟?

1、做好溝通

2、訓(xùn)練時(shí)間觀念

3、制定目標(biāo)計(jì)劃和日程表

4、訓(xùn)練速度與質(zhì)量

5、批評技巧和表揚(yáng)藝術(shù)

第八章:常見兒童時(shí)間管理問答

何老師

【專業(yè)資質(zhì)】

工商管理碩士

親子教育專家

北京市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師

中關(guān)村時(shí)尚產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)園特聘導(dǎo)師

劍橋大學(xué)、斯坦福大學(xué)訪問進(jìn)修

DISC性格分析認(rèn)證講師

【擅長領(lǐng)域】

兒童時(shí)間管理、親子教育、性格分析等

【著作】

《不急不吼,輕松養(yǎng)出好孩子》獲2018年“618當(dāng)當(dāng)網(wǎng)親子家教類新書榜第一名”,6個(gè)月累計(jì)5次印刷,銷量近40000冊,成為暢銷書,并獲評“2018當(dāng)當(dāng)網(wǎng)好書榜”。

《不急不催,輕松讓孩子學(xué)會(huì)時(shí)間管理》作者

【主講課程】

職場系列(面向企業(yè)的員工)

《DISC知人知心的溝通技術(shù)——助你成為高情商職場人》、《DISC性格領(lǐng)導(dǎo)力——只用管好四種人》、《情緒與壓力管理》、《新世紀(jì)的職場情商——卓越績效及樂在工作的秘訣》

《情商領(lǐng)導(dǎo)力》、《贏在執(zhí)行力》

家庭親子教育系列(面向職場、學(xué)校以及家庭教育機(jī)構(gòu)的家長)

《如何培養(yǎng)快樂成功的孩子?——做孩子的情商教練》、《情商成長遇見幸福——幸福是后天需要學(xué)習(xí)的能力》、《不急不吼,輕松養(yǎng)出好孩子》、《如何教會(huì)孩子受益一生的情緒管理法?》、《戰(zhàn)勝拖延——教孩子學(xué)會(huì)時(shí)間管理》

【授課特點(diǎn)】

授課風(fēng)格:推崇寓教于樂,有感染力,親和力強(qiáng),互動(dòng)節(jié)奏感好;

課程實(shí)效:聽明白,做得到。能夠結(jié)合學(xué)員現(xiàn)狀,給出解決問題的工具和方法,課程直接落地給結(jié)果;

職場研究領(lǐng)域:職場情商、DISC 性格分析、情緒壓力管理、性格領(lǐng)導(dǎo)力等。

家庭親子教育研究領(lǐng)域:兒童情商管理、兒童時(shí)間管理、兒童情緒管理等。

【部分授課記錄】

2019年1月國家電網(wǎng)河北地區(qū)《執(zhí)行力+溝通》2期輪訓(xùn)

2019年2月合肥海恒投資控股集團(tuán)《情商成長遇見幸福》1期

2019年5月遠(yuǎn)行地產(chǎn)《DISC溝通之道》2期輪訓(xùn)

2019年6月中國農(nóng)業(yè)銀行天津分行《情商領(lǐng)導(dǎo)力》3期輪訓(xùn)

2019年4-8月吳江農(nóng)商行《情緒壓力管理》3期輪訓(xùn)

【服務(wù)客戶】

國家電網(wǎng)、中國移動(dòng)、中國電信、中國神華、中國平安、騰訊、施耐德、中航信集團(tuán)、中國電力投資集團(tuán)、中國出版集團(tuán)、商務(wù)印書館、中國大百科全書出版社、光明乳業(yè)、京東方集團(tuán)、滴滴出行、英皇集團(tuán)、中關(guān)村時(shí)尚產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新園、中鐵六局集團(tuán)、北京文投集團(tuán)、海恒集團(tuán)、南京電力、互動(dòng)吧、醫(yī)流巴巴、元點(diǎn)科技、蘇州吳江農(nóng)商行、中視創(chuàng)訊、好未來集團(tuán)、中國地質(zhì)大學(xué)、北方工業(yè)大學(xué)、四方宏海、天津南港開發(fā)區(qū)有限公司、南京供電公司、北京亦莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)科技企業(yè)商會(huì)、重慶市南岸區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)……

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曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國人力資源管理大獎(jiǎng)評審專家,中國人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
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名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專家組...

蔡林-企業(yè)培訓(xùn)師
蔡林老師

名課堂特聘專家 企業(yè)問題分析實(shí)戰(zhàn)專家、高級管理咨詢師 培訓(xùn)行業(yè)首屆全球500強(qiáng)華人講師之一 榮獲20...

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