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當前經濟熱點分析與十二五規(guī)劃解讀培訓

【課程編號】:NX14455

【課程名稱】:

當前經濟熱點分析與十二五規(guī)劃解讀培訓

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【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關鍵字】:經濟熱點分析培訓,十二五規(guī)劃解讀培訓

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課程大綱

第一部分 當前經濟熱點分析

一、投資和消費

1、消費有所恢復

2、固定資產投資高速增長

二、匯率和進出口

1、人民幣匯率升值趨勢明顯

2、 匯率近升遠貶可能性增大

三、經濟增長和結構調整

四、通貨膨脹和貨幣政策

1、信貸趨勢改變

2、貨幣政策趨于謹慎

五、社會分配問題

1、中央政府和地方政府的利益博弈加強

1)分稅制的的利益博弈

2)房地產市場的博弈

3)金融領域的博弈

4)政治權力集權和分權的博弈

2、中國政府收入包括這幾部分

1)、是稅收;

2)、是土地收入;

3)、是社保收入;

4)、是彩票收入;

5)、是國有企業(yè)上交的紅利;

6)、是政府的收費和罰款

六、創(chuàng)新與研仿---美國如何成為世界第一創(chuàng)新國

1)政府高度重視創(chuàng)新機制和法律保護機制

2)企業(yè)依賴創(chuàng)新生存,技術研發(fā)成為發(fā)展關鍵

3)金融創(chuàng)新營造市場風險投資機制

4)創(chuàng)新的文化傳統(tǒng)

5)創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)良吸納創(chuàng)新人才

6)美國教育以人為本重視能力培養(yǎng)

七、增長代價問題

1、社會道德價值體系崩塌導致的社會失序

2、社會公平公正的執(zhí)政基礎正在喪失

3、環(huán)境污染和資源過度損耗

八、房地產的政治博弈

九、現(xiàn)行增長模式不可持續(xù)

1、中國高增長對世界經濟固有制度的沖擊

2、制度約束下的資源低價(租稅利不分)

3、低人權約束下的勞動力低價;

4、犧牲環(huán)境和后代發(fā)展的代價;

5、農業(yè)的有意識擠壓;

6、土地制度的官家通吃;

7、壟斷和剝奪的普遍化和制度化。

第二部分 十二五規(guī)劃解讀

一、經濟平穩(wěn)較快發(fā)展

1、價格總水平基本穩(wěn)定;

2、就業(yè)持續(xù)增加;

3、國際收支趨向基本平衡;

4、經濟增長質量和效益明顯提高。

二、經濟結構戰(zhàn)略性調整取得重大進展

1、居民消費率上升;

2、服務業(yè)比重和城鎮(zhèn)化水平提高,城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展的協(xié)調性增強;

3、經濟增長的科技含量提高,單位國內生產總值能源消耗和二氧化碳排放大

幅下降,主要污染物排放總量顯著減少;

4、生態(tài)環(huán)境質量明顯改善。

三、城鄉(xiāng)居民收入普遍較快增加

1、努力實現(xiàn)居民收入增長和經濟發(fā)展同步;

2、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步;

3、低收入者收入明顯增加,中等收入群體持續(xù)擴大;

4、貧困人口顯著減少,人民生活質量和水平不斷提高

四、社會建設明顯加強

1、覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本公共服務體系逐步完善;

2、全民受教育程度穩(wěn)步提升

3、全民族思想道德素質、科學文化素質和健康素質不斷提高;

4、社會主義民主法制更加健全,人民權益得到切實保障;

5、文化事業(yè)和文化產業(yè)加快發(fā)展;

6、社會管理制度趨于完善,社會更加和諧穩(wěn)定。

五、改革開放不斷深化

1、財稅金融、要素價格、壟斷行業(yè)等重要領域和關鍵環(huán)節(jié)改革取得明顯進展

2、政府職能加快轉變,政府公信力和行政效率進一步提高

3、對外開放廣度和深度不斷拓展,互利共贏開放格局進一步形成

六、大力發(fā)展綠色產業(yè)

1、加快發(fā)展資源消耗低、環(huán)境污染少、經濟效益好的綠色產業(yè),培育新的經

濟增長點

2、嚴格限制幾大高耗能產業(yè)(鋼鐵業(yè)、建材和非金屬礦業(yè)、化工和石化業(yè)等)

發(fā)展,加快淘汰落后產能,避免中國工業(yè)繼續(xù)鎖定在能源密集、碳排放密

集、資本密集的產業(yè)上。

七、建設創(chuàng)新型國家。

1、大力推進全面創(chuàng)新,在信息、生命、納米、綠色能源、空間、海洋等領域

超前部署,集中優(yōu)勢力量,加大投入力度,力爭取得重大突破。

2、加快建設國家創(chuàng)新體系

3、造就大批創(chuàng)新人才

4、加快建立以企業(yè)為主體的技術創(chuàng)新體系

5、促進綠色創(chuàng)新

八、提高開放型經濟水平。

1、加快轉變外貿發(fā)展方式

2、積極穩(wěn)定外需

3、積極參與國際經濟一體化

4、降低國際經濟風險

九、促進區(qū)域協(xié)調發(fā)展。

1、實施區(qū)域發(fā)展總體戰(zhàn)略;

2、深入推進西部大開發(fā),全面振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地,大力促進中部地

區(qū)崛起,積極支持東部地區(qū)率先發(fā)展,形成各有特色、相互補充、相互帶

動的區(qū)域經濟發(fā)展格局;

3、加快推進形成主體功能區(qū),若干帶動力強、聯(lián)系緊密的經濟圈和經濟帶。

鐘老師

國際引導協(xié)會認證CCF專家引導師

中國行動學習協(xié)會認證專家催化師

海創(chuàng)私董會創(chuàng)始人 首席私董教練

清華大學碩士、奧塔哥大學博士

3年大型上市企業(yè)高管經驗,6年高校教師經驗,11年企業(yè)培訓咨詢經驗、是清華大學、西南大學、暨南大學、桂林理工、華潤、京東、民生、東航、交行、太平、國電投、廣發(fā)、國網、南網等百家企業(yè)認可推薦的創(chuàng)新行動、人才發(fā)展輔導教練。鐘聲老師在中關村海淀留學生創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)立的私董會,輔導創(chuàng)業(yè)企業(yè)30多家,其中包括張飛充電、中電方達、綠能嘉業(yè)、奧法科技、微妙軍團、安進醫(yī)療等從起步到過億估值的獨角獸企業(yè)。

銀行保險:交通銀行、平安大學、中國農業(yè)銀行、中國銀行、廣發(fā)銀行、包商銀行、民生銀行、富滇銀行、華夏銀行、九江銀行、太平人壽、中國人保、太平洋保險、中華財險、民生租賃、東莞信托、中化信托、五礦信托等

互聯(lián)網:京東、中糧我買網、博雅立方等

煙草電力:臨滄煙草、文山煙草、曲靖煙草、云南紅葉投資、馬鞍山煙草、天津電力、鞍山電力、徐州電力、福清核電、廣州供電、深圳供電、海南電網、青海農電等等

移動通信:廣東移動、江西移動、海南聯(lián)通、新疆聯(lián)通、中移杭州、中移濟南等

傳統(tǒng)行業(yè):東方航空、華潤五豐、華潤置地、中航商學院、中糧飼料、我愛我家、維億陽光、寧波港、中鐵四局、拓斯達機器人等

主講課程

《創(chuàng)新思維能力提升與實踐》 《高效團隊工作坊》《高效團隊五關鍵》《行動學習群策群力工作坊》《行動學習圓桌會》《教練技術》《教練型領導者》《結構化思維與表達呈現(xiàn)》《目標計劃與執(zhí)行》《問題分析與解決》《心理學管理實踐應用》《戰(zhàn)略解碼工作坊》《卓越經理五任務》《中小民營企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新》

推薦核心產品:

人才發(fā)展類:

《創(chuàng)新思維能力提升與實踐》:從0-1,舉一反三,由深到廣激發(fā)學員創(chuàng)意,充分掌握創(chuàng)意借用、思維導圖、檢核表法等創(chuàng)新手段,并開創(chuàng)性的應用創(chuàng)新圓桌會落地學員真實問題。適合需要提升創(chuàng)新思維能力、落地創(chuàng)新實踐的團隊。

《結構化思維及表達》:通過講解與演練,引導大家一步步認識到結構化思維對我們的好處,學會用結構化的邏輯接受信息、整理信息、總結結論、溝通呈現(xiàn)。

《談心談話》:在真實場景中有效應用坦誠真心、深度聆聽、有力發(fā)問、適時反饋的談心談話技能,以個別談話、集體座談等方式,有效落地問題解決、團結同志。適合支部書記黨建廉政談心談話、政工干部思想工作、管理者輔導激發(fā)員工。

《管理心理學》:通過微表情和肢體動作讀懂人心,一眼看出對方心思,判斷他人關系,融入群體氛圍,在人際中感受穿越的自由!對于管理者,學會讀心術,可以更好的識別團隊成員心理,因應激勵策略。本課程沒有概念,理論知識自行百度,課堂只講干貨。

《崗位經驗萃取》:以經驗型員工為對象,提煉崗位經驗成果,內部傳承轉化為過程,優(yōu)化體系, 提升績效為目的。隱性經驗顯性化 :梳理提煉出對績效提升有較高價值的QC成果,技術創(chuàng)新,管理創(chuàng)新經驗,形成書面化;顯性成果標準化: 將梳理出來的內容編排成標準化的《案例包》或者《崗位操作手冊》或者《授課包》,形成可復制的內部成果;

《管理核心五任務—角色認知、選擇人、要求人、輔導人、激勵人、評估人》(可根據(jù)客戶需求分解成管理者角色認知、DISC行為風格及溝通、高效授權、輔導下屬、激勵員工、績效評估模塊講授):適合從業(yè)務或技術到管理轉型的新任管理者、后備管理者。

《高效團隊五關鍵》及沙盤:適合需要從管理者進階到領導者的團隊負責人。(可根據(jù)客戶需求,分模講解其中的貝爾賓團隊角色,關鍵沖突,團隊建設,團隊執(zhí)行力和決策、復盤等內容)

業(yè)務落地類:

《行動學習群策群力工作坊-問題分析與解決》:適合群策群力、分析與解決組織真實難題的管理或業(yè)務群體。

《創(chuàng)新圓桌會》:團隊創(chuàng)新、敏捷復盤、團隊互助學習利器。適合私董會、管理層、項目組進行敏捷快速共創(chuàng)分析問題,創(chuàng)新解決問題。

《中小企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新》:中小企業(yè)主學得會,用的著,能落地的商業(yè)模式創(chuàng)新課。針對中小民營企業(yè)的四大痛點:客流量減少、收入停滯虧損、成本高企不下、盈利模式不清晰。幫助改變企業(yè)主商業(yè)思維,助力走出困局;盤活現(xiàn)有資源,低成本建立極簡盈利模式;掌握聯(lián)盟友商、經營社群、賦能創(chuàng)客的方法工具;重構產品、重構模式、重構運營。

授課風格:

鐘老師是國際引導協(xié)會CCF專家引導師資質,中國行動學習協(xié)會PALF專家催化師,課程講求實效,關注學員和實際問題,擅長循序漸進引導學員覺察并作出改變。鐘老師在課堂現(xiàn)場生動翔實的案例分享、啟發(fā)引導式教學方式、簡潔有力的反饋總結,20年來深受學員喜愛。在這個移動互聯(lián),信息過載的時代,鐘老師堅信:每個學員都是寶藏,關鍵在幫助他們厘清方向,激發(fā)他們的思考,給予引導啟發(fā)與方法分享,確保學員落地意識提升與行動改變。

鐘老師課程和項目相結合,對于想深入輔導、全程保障項目落地的企業(yè),可以就創(chuàng)新和團隊方面進行咨詢項目合作。

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