員工關系培訓

員工關系培訓公開課

員工關系管理及配套文書起草實務（贈送配套文書）上海：2026年04月30日

一、人力資源管理法律文書通論1.常見HR法律文書特點2.有關文書的簽發、簽收及簽訂二、錄用信及勞動合同核心條款解析及起草實務1.錄用信核心條款解析及起草技巧2.勞動合同核心條款解析及起草技巧專有條款標準條款通用條款三、常見規章制度精析及其起草實務1.規章制度生效要件及相關通知文書起草要點2.常見規章制度精析及起草要點勞......

員工關系管理常見的160個問題上海：2026年05月13日

一、員工關系管理面臨的新挑戰和問題1、勞動爭議案件的新趨勢2、最新政策對企業的影響3、新環境對HR的挑戰二、員工關系管理常見問題及風險管控1、招聘常見問題及風險管控（1）就業歧視的認定、法律責任問題（2）錄用通知法律效力、違約責任問題（3）雙重勞動關系的問題（4）招聘資料審查的問題（5）體檢的問題（6）招聘試工的問題......

企業員工關系管理與法律風險防范成都：2026年05月28日

人力資源總監、經理、主管、專員培訓內容：一、員工招聘錄用與入職管理1、企業員工招聘制度撰寫與風險控制2、招聘前用人單位如何設計錄用條件3、招聘廣告、員工入職登記表的設計要求要點4、勞動合同與招聘啟事、錄用通知的法律關系5、如何防范勞動者的“應聘欺詐”6、入職環節法律風險防范建議7、對應聘人員審查......

新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務高級研討長春：2026年05月28日

后勞動法時代，法律與經濟環境的雙重壓力下，企業用工必須做出調整，否則面臨巨大的用工風險。在勞動合同立法廣受爭議同時，如何在現有法律框架內，合法擴大企業用工自主權？如何全方位梳理，降低企業用工的不良成本？如何高效提升企業用工管理的實操能力？提高勞動用工風險防范能力，為此名課堂特邀國家人社部相關領導、國內權威勞動人事專家在......

員工關系培訓內訓課程

員工關系管理與人才保留主講：史老師

一、員工關系管理概念1、現代意義的員工關系員工關系的概念與發展員工關系處理的重要性當代員工離職問題的核心原因馬斯洛需求模型及赫茲伯格雙因素理論2、人力資源與業務部門的員工關系管理：HR部門的員工關系管理概述HR與業務部門分工業務部門的員工關系管理重要性業務部門的員工關系管理常見誤區二、體系化員工關系管理1、管理體系建設......

員工招聘與新型員工關系管理主講：陳老師

第一單元：為什么總是找錯人？企業發展階段與用人特點勞資雙方的坦誠度應聘者個人的資格與偏好文化與環境差異面試者官缺乏甄選技術案例研討：招聘就像找對象科學招聘的五個流程第二單元：如何選對人？什么是勝任力模型？案例分析：大力公司如何選人？現場演練：如何確定人才的勝任力模型現場演練：半結構化面試現場演練：行為性面試現場演練：情......

班組長系列-現場管理者員工關系修煉手冊主講：鄭老師

TWI是Training（培訓）Within（內部的） Industry（企業）縮寫，日文是：監督者的技能訓練，中文是：一線主管的管理技能培訓，最早起源于20世紀20年代的英國。1941年日本偷襲珍珠港，引起了太平洋戰爭，美國戰時委員會研發了TWI技能訓練體系，170萬一線主管在美國接受TWI課程訓練，保證了軍需品順利......

全面員工關系管理主講：蘇老師

企業主、高層主管、人力資源人員、各級管理者提綱：1員工關系管理的定義2員工關系管理的范圍2.1企業愿景和價值觀體系2.2內部溝通渠道的建設和應用2.3組織的設計和調整2.4人力資源政策的制訂和實施3員工關系管理的內容3.1企業與員工3.2員工與員工3.2.1與上司和所有領導的關系3.2.2與你同級別的員工關系3.2.3......