優秀管理者培訓

優秀管理者培訓公開課

優秀管理者的4維管理力：自我管理、向下管理、橫向管理、向上管理濟南：2026年04月24日

方向確定后，干部就是關鍵因素。各職級管理者作為組織運營的核心樞紐，是戰略落地、目標達成的決定性力量。管理者的水平直接決定團隊戰斗力，影響企業發展的質量。本課程，聚焦管理者履職的痛點，從自我管理、向下管理、橫向管理、向上管理四個維度構建系統的能力提升體系，打造一支能夠承接公司戰略、帶領團隊攻堅、推動組織發展的高素質管理......

如何成為一名優秀管理者上海：2026年05月30日

當今中國企業的中層干部，很多是半路出家。原先是業務骨干、技術能手，后來時勢造化被推到“管理”這個位置，從業務一把好手，到承上啟下、帶領一幫人把一攤子事情做好，這個角色轉換并不容易。對薛燦宏老師，我和我的中層干部都不陌生，聽他的課程好幾年了。他培訓的最大特點就是務實。薛燦宏老師不拘泥于中層干部所面......

溝通式管理——企業如何快速培養優秀管理者上海：2026年05月30日

包含董事長、總經理、部長、總監在內的企業高層領導，人力資源總監/經理，管理干部培養工作負責人，部門經理、課長等中層管理干部及儲備干部。課程大綱：一、藍圖素描——適合自己的管理干部快速成長路徑在哪里？1.職場案例解析：500強的人才模式為何難以復制？2.怎樣的人才觀可以幫助中國企業避免培訓投資打水......

優秀管理者的4維管理力：自我管理、向下管理、橫向管理、向上管理西安：2026年06月04日

角色認知升級完成從業務骨干到團隊領袖的轉變，建立正確管理認知向下管理提效掌握帶教與激勵方法，提升下屬能力，打造高績效團隊組織協同優化掌握跨部門協作技巧，打破部門壁壘，提升組織運作效率向上溝通賦能樹立正確向上管理理念，高效溝通并獲取更多資源支持綜合能力躍升全面提升綜合管理能力，實現個人與組織共同成長課程對象......

優秀管理者培訓內訓課程

從技術骨干到優秀管理者主講：樊老師

通過管理自己、管理員工和管理工作三項大技能，使中層主管能夠快速提高管理效率。重新了解和認識自己的角色定位。培養和提升自己個人修養和素質。學習和掌握管理者必備的管理技能。學會做一名成功的信任管理者。完成從技術人員到管理者心態的轉換完成從技術人員到管理者角色的轉換課程大綱：（領導開訓:強調學習的意義和紀律）導言、關于學習......

優秀管理者的溝通主講：王老師

第一部分優秀管理者的有效溝通1.有效溝通在管理活動中的意義1)相互準確的交換信息2)在爭執中達成共識3)在交流中傳遞情感4)增強團隊凝聚力2.溝通不暢將造成的危害1)無形中提高管理成本2)總是用自己的想法去揣度他人虛假認同感的危害3)合作雙方造成“斥力”，最后雙輸為什么“雙方都很委......

優秀管理者的戰略財務思維主講：付老師

一、財務視角：業務運營中你應從財務角度思考什么？作為業務人員您日常思考這些有關財務的問題嗎？如何判斷企業的價值？公司戰略和財務戰略價值最大化和成長驅動因素營運資本的重要性資產負債，損益，現金流如何簡單直觀理解？經營過程中隨時要留意的東西財務驅動要素（業務賺錢與否如何體現？）投入和回報(投入產出分析)非財務人員必須要培養......

優秀管理者職業素養提升主講：嚴老師

● 明確主管的角色與定位，認識企業文化的重要，更好傳承企業文化● 自我激勵：認識自己的心智模式，了解內在的心靈地圖，有效提升正面思維與積極向上的心態● 加強主管的核心能力：溝通能力、創造順暢的溝通效果● 提升領導力素質，發現并成長自己的領導力天賦● 提升團隊凝聚力，成長合作共贏的意識與心態● 有效掌握以結果導向的方法和......