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人才領航：打造面向未來的人才戰略—打通從業務戰略到人才戰略的全鏈條 北京：2026年04月29日
企業中高層管理人員、關鍵業務管理者、人力資源管理者課程大綱第一篇章：頂層思考——人才戰略規劃的關鍵價值鏈? 案例：由一次“減員增效”的故事說起? 技能卡片、組織與人才的雙維度? 案例：組織賦能的四個方向（人好不好用）? 管理者是人才戰略的重要推動力（天花板）? 人才戰略的......
人才戰略：人才戰略規劃及落地實施之道 廈門：2026年05月07日
本課程是一堂從管理者角度思考并實施人才戰略的經典實操課程，課程脫胎于何欣老師在萬達、華潤、碧桂園、平安、家樂福五家世界五百強擔任企業大學院長、職能部門總經理的管理經驗，課程中所有觀點、案例均為講師本人在多家世界500強的經歷實操總結，對“戰略、業務、人才”三個維度進行了有效關聯。課程涵蓋超過20......
人才戰略：人才戰略規劃及落地實施之道 西安：2026年05月07日
企業中高層管理人員、關鍵業務管理者、人力資源管理者課程收益從人才戰略頂層設計到工具落地，完整打造一條企業人才戰略的實操之路。提高企業中高層管理者對人才戰略實施的聯動、以強大的人才戰略支撐業務創新及戰略落地。打造戰略級人才的識別、供給、培養全程邏輯，建設企業內部關鍵人才戰略基地。系統掌握“TTSC人才戰略規劃......
人才戰略：人才戰略規劃及落地實施之道 成都：2026年05月08日
從人才戰略頂層設計到工具落地，完整打造一條企業人才戰略的實操之路。提高企業中高層管理者對人才戰略實施的聯動、以強大的人才戰略支撐業務創新及戰略落地。打造戰略級人才的識別、供給、培養全程邏輯，建設企業內部關鍵人才戰略基地。系統掌握“TTSC人才戰略規劃、人才供應鏈、人才梯隊、組織賦能、激活組織、保留人才&rd......
人才戰略培訓內訓課程
企業人才戰略規劃與培訓體系建設 主講：胡老師
企業中高層管理者、培訓管理者、HRBP、內部講師課程大綱第一講：管理者對實施人才戰略的頂層思考案例導入：從美國的人才戰略中獲得的啟示硝煙彌漫的人才戰爭：高薪戰爭、超限戰爭、事業合伙人、定向挖人一、管理者的兩項基本工作1. 商業管理：設計業務戰略2. 組織管理：打造組織能力二、業務和人才的關鍵價值鏈：市場趨勢-業務戰略-......
華為人才戰略管理 主講：杜老師
21世紀最貴的是什么？人才！華為掌握著最為稀缺貴重的資源，華為的成功自然毋庸置疑本課程以華為在企業發展過程中對人力資源的認知以及人力資源體系建設過程中逐步發展和健全的過程介紹，深入分析華為對于人的洞察，以及人力資源作為從業務支持到業務伙伴關系的發展過程。順便介紹華為是如何執行人力資源六大模塊以及華為人力資源三支柱的建設......
打造支撐人才戰略的招聘管理體系 ——制造業版 主講：崔老師
招聘為什么這么難？在回答這個問題之前，我們先思考另一個問題，招聘管理的本質是什么？就是招到最合適的人嗎？不僅僅是！招聘管理的本質是：保持動態的人力資源平衡，以支撐企業戰略落地。因此，招聘不只是HR的工作，它是企業管理大系統中的核心子系統之一，是企業領導、高層，以及所有管理者都必須付出精力的工作，應該是谷歌前掌門人埃里克......
高級人力資源管理師培訓課：引領組織變革與人才戰略升級 主講：王老師
1. 提升組織戰略決策能力與人力資源效能，確保企業戰略目標有效達成。2. 優化人才選育用留機制，構建高素質、高績效的人才梯隊與組織能力。3. 推動企業文化建設與變革管理，增強組織韌性與創新發展動力。4. 降低人力資源風險，提升企業合規性與品牌吸引力。學員收益1. 全面掌握高級人力資源管理的核心理論與實戰方法，實現知識體......
