AACTP培訓

AACTP培訓公開課

AACTP國際認證行動學習促動師（ICF）廣州：2026年06月05日

部門管理者、企業領導者、培訓管理者、人力資源管理者、內訓師課程背景成為流程專家，讓培訓直接產生績效，激活組織內生智慧。行動學習促動師認證被譽為“職業經理人的第一認證”。西門子公司通過組建行動學習團隊，把問題交給了自己的高潛力領導人才，一年之內在咨詢費用上節省了300萬～400萬美元，此外還產生了......

AACTP國際注冊培訓管理師認證廣州：2026年07月11日

行動學習與學習地圖是近十年來企業培訓中發展成熟的關鍵技術，學習地圖重點在于企業培訓的體系化建設，而行動學習重點在于培訓與企業的實際問題緊密結合，創造培訓的最大價值！選擇美國培訓認證協會（AACTP）資格認證的三大理由理由1：科學嚴密的企業培訓專業人才認證體系 “AACTP培訓專業人才資格認證”......

AACTP國際認證組織經驗萃取師(OLE) 廣州：2026年07月17日

掌握業務實踐煉金術，成為經驗萃取專家。IBM 為華為做完咨詢后，任正非鄭重其事地說道：華為最大的浪費就是經驗的浪費。今天，企業面臨戰略高頻變革，組織學習強調雙引擎驅動：吸收外部標桿經驗的同時，不斷基于“業務擴張、崗位人才培養、績效提升”等場景需求，萃取復制內部經驗。當“知識&rdqu......

企業解散與部門撤銷中的雇傭風險應對上海：2026年06月05日

春節前夕，廣州某知名日企突然宣布立即關廠解散，不僅企業員工驚愕，也引發了大眾一片熱議。企業因業務調整、業務萎縮或經營策略改變等不同原因，常常會裁撤整個部門，甚至整體清算解散。然而，其處理程序復雜，涉及人數眾多，賠償金額巨大，假若處理不當，不僅無法順利撤離，還將引發更多的勞資糾紛與訴訟事件，無形中增加了企業的經濟成本與法......

AACTP培訓內訓課程

從技術專家邁向全面管理主講：單老師

企業的技術崗位管理者（通常是項目團隊或部門管理的管理者）面臨諸多挑戰，比如：管理者角色認知、目標和時間管理、團隊組建和發展、人際（上下級）溝通、團隊績效和團隊文化建設等等。企業希望技術崗位的管理者不但能延續其過往優秀的個人績效水平，同時還能夠發揮個人在團隊和組織的更大價值，比如：帶領眾人達成企業戰略目標、優化業務和創新......

新主人翁精神培訓主講：凌老師

1.讓員工對公司從內心深處產生真正的感恩之心。2.讓員工對公司的管理心服、信服，自動自發、更加敬業。3.讓員工從思想深處徹底改變員工為老板打工的心態，真正做到以企業為家，為自己工作！4.增強團隊凝聚力、提升全員執行力，沒有任何借口。5.激發員工內在工作動力，點燃員工工作激情【培訓對象】全體員工【課程大綱】第一節：把企業......

玩轉Z時代招聘-用精準選人提升企業利潤主講：張老師

在VUCA與BANI交織的復雜環境下，后疫情時代的市場充滿不確定性，企業面臨生死存亡的挑戰，“降本增效”成為關鍵。然而，傳統的管理機制和經驗已難以應對，企業急需構建新的競爭力。此時，高績效人才成為企業突破困境的關鍵，他們能以一當二，創造更高業績，但這類人才稀缺且難以獲取。與此同時，Z世代作為新興......

1+1人力倍增主講：蔡老師

在保險行業持續擴張的進程中，市場對于保險產品和服務的需求呈現出日益增長的態勢。然而，當下眾多保險團隊面臨著人力短缺的嚴峻挑戰，這極大地限制了業務的進一步拓展和市場份額的擴大。一方面，隨著客戶群體的不斷多樣化和保險需求的日益精細化，現有的人力規模難以滿足全方位的服務需求，導致客戶服務質量參差不齊，潛在業務機會流失。另一方......