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青島一線主管培訓公開課

TWI一線主管-JI工作指導 青島:2026年05月28日

學員成功完成本課程后,可獲日本產業訓練協會頒發的培訓證書課程大綱:一線主管的含義生產與問題一線主管必備的5個條件訓練的必要性正確指導工作的4階段法及演練學員演練的作業分解主要步驟及要點的說明作業分解自問法的練習訓練預定表的制定方法;訓練預定表的練習特殊指導方法如何制定團隊/班組訓練計劃學員感想總結(怎樣開展和推動TWI......

日產訓版權課程|TWI一線主管技能訓練 青島:2026年06月06日

歷經40余年的改革開放和國人勵精圖治,中國已成為世界制造業第一大國。在由制造業大國向制造業強國蛻變的進程中,企業面臨著全新的挑戰和機遇:○ 小批量、多品種、短交期成為常態○ 產品同質化,產能過剩化,利潤微薄化○ 人才成為第一資源,勞動力成本持續上升○ 90后成為主力軍,管理者亟需升級領導風格…&helli......

TWI一線主管技能培訓(工作指導—JI(Job Instrution)) 青島:2026年07月10日

通過課程培訓,你將可以:1)獲得培訓的一致性和過程的穩定性;2)學會如何正確地、安全地、有效地迅速地培養員工;3)學會如何制作訓練預定表;4)學習如何進行作業分解----標準化作業的基礎;5) 降低培訓周期,減少不良和返工,減少事故;6) 掌握一種系統化的指導方法,并掌握在現場如何實際實施運用;7) 深刻領會&ldqu......

日產訓版權課程|TWI一線主管技能訓練 濟南:2026年05月09日

JI 工作指導一線主管的含義生產與問題一線主管必備的5個條件不完善的指導方法示范正確的指導方法示范4階段法的確立卡片分發與說明志愿者演練對志愿演練的點評工作分解的導入打燈頭結的工作分解志愿者演練的工作分解主要步驟及要點的說明水閥裝配的工作分解工作分解的摘要2個準備事項與演練的說明訓練預定表的制定方法訓練預定表的練習實習......

教練式績效評估與績效面談 北京:2026年06月05日

數字紀元的領導力的認知VUCA時代下的績效管理的認知掌握教練式的績效反饋與輔導技巧方法掌握教練式績效評估與面談的步驟、方法與技巧課程對象各級經理課程大綱一、VUCA時代下的管理者的挑戰1.數字紀元時代的特點?數字紀元的組織需求與人才需求2.數字紀元的領導力VUCA時代下的管理者所面臨的挑戰了解數字紀元時代的特點及對領導......

精品大宅建筑立面.戶型設計.室內設計.園林景觀考察 上海:2026年05月27日

項目一:中海甲叁號院【建筑類別】大平層 、洋房 【品牌商】中海地產【建筑面積】100364米 【容積率】2.80【建筑設計】HZS滙張思 【景觀設計】AECOM(舊金山)【項目介紹】中海以甲叁號院作為中海“藏峰系”的開山之作,項目在集結了匯張思、CCD、AECOM這些世界頂級設計事務所領軍人物凝......

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曾慶學-企業培訓師
曾慶學老師

湖北民營經濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協會理事,北京大學高...

林恩-企業培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

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