濟南演講口才培訓公開課

AI賦能職場：Deepseek實戰應用與AI高效辦公核心技能 濟南：2026年05月14日

開場熱身技巧：使用DeepSeek工具1分鐘寫作+KIMI助手1分鐘制作PPT第一章 【AI基礎知識篇】初識AI，揭開AI人工智能的神秘面紗本章目標：走進AI大門，開啟全新的奇妙世界！引領您深入探索AI人工智能的精彩世界，了解人工智能在不同領域的應用和前景。我們將深入剖析人工智能的行業應用場景，讓您對AI的商業價值、發......

職場問題分析與解決實戰突破工作坊 濟南：2026年05月22日

第一章：問題分析與解決導入篇1.什么是真正的問題2.問題常見的三大類型小組討論：自己實際業務中的兩個問題3.如何培養發現的問題意識4.問題解決的必要性5.組織對管理者問題解決的期待Step 1．P—明確問題1.發現問題的途徑2.明確問題ASGT四要素3.5W1H問題描述法4.問題描述要注意的4要素練習：討論......

管理人員的Excel高效技巧提升 濟南：2026年06月25日

第一天模塊一、數據的搜集目標：通過建立帶規則的數據采集表，快速高效地獲取報表基礎數據;1.制作友好表格利用有效性實現對各種性質的單元格數據的限制利用定義和有效性實現對基礎數據表的動態引用2.快速審核表格數據利用條件格式友好呈現表格過程管理和實現數據審核3.選擇性保護表格利用單元格格式和保護工作表有選擇地實現表格保護利用......

左圓右方?創新思維與問題解決 濟南：2026年07月03日

技術崗人員、一線管理崗位人員、創新部人員及中基層管理人員課程大綱一、焦點分析——凡是脫離實際情境的分析都是“形式主義”創新源于對客戶需求的洞察和對現有產品、服務、管理方式以及工作方式的不滿，在創新過程中，“正確的創新”與“正確地創新&r......

績效實戰方案班——績效制度、指標分解、績效合同 深圳：2026年06月12日

董事長、總（副）經理、總監、企業中高階主管及企業營銷中高層管理人士。課程大綱問卷a 績效管理制度1、公司沒有推行績效，希望了解如何設計績效制度2、公司有簡單的績效管理制度，但是操作行不強，想對績效制度進行改進3、公司績效只有年度考核，希望增加短期考核4、現在績效都是高分，績效流于形式5、績效薪酬如何公司、部門、個人業績......

基于DISC的人際溝通與團隊協作技巧 廣州：2026年06月04日

第一部分： 基于DISC的溝通理論認知一、了解不同性格的人1、D型2、I型3、S型4、C型二、與四種不同性格的人的溝通之道1、與D性格的人一起行動2、與I性格的人一起快樂3、與S性格的人一起輕松4、與C型性格的人一起統籌視頻學習：不同性格的人的行為表現三、高效溝通的一個關鍵：同頻同率1、不同頻時帶來的困境與煩惱2、為何......