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TTT-職業培訓師技能訓練核心教程高級培訓班 北京:2026年06月25日
第一天上午課程內容:第一部分:培訓師之認知:道一、建立學習小組,開場破冰與團建三十秒練習:自我介紹五步法二、培訓師的職業使命三、培訓師的四項能力四、培訓師的必備素質五、培訓師的職業發展第一天下午課程內容:第二部分:培訓師之成果:演一、面對怯場壓力的破解方法一對一輔導:挺身而說,精彩呈現二、精彩呈現之風格選型:教士型、學......
TTT國際職業培訓師標準教程資格認證班 上海:2026年05月08日
一、TTT職業導論:道可頓悟 事須漸修1、TTT核心理念首善——請注意樂從——有道理對接——我發現區分——是這樣感召——來!分享——讓我們一起2、培訓師的職業角色課程設計者&m......
TTT國際職業培訓師資格認證班(精品班) 杭州:2026年06月27日
1.由權威國際職業訓練協會IPTA頒發國際職業培訓師資格證書,肋力職化發展;2.切實有效提升個人職業技能,加速邁入百萬年薪高端講師行列;3.獲得本課程終身免費復訓的機會;4.加入IPTA認證培訓師社交圈,與六千余名認證學員相伴成長;5.收錄于“劉子熙職業訓練發展研究院”導師資源庫,拓展推廣平臺;......
TTT國際職業培訓師標準教程 貴陽:2026年07月10日
政府要員:展示領袖風范和個人品牌優勢!領導藝術、領導控制力、細節洞察力、戰略執行力、人才整合力、團隊凝聚力、公眾感召力、灌能教練力:實現超影響力突破性提升!經驗的再認識;決定不等于結論;有效工作指導:指導各種類型部屬、有效控制、有效授權、適時稱贊:表揚循環、批評新概念:有效溝通的技巧:引領團隊、團隊精神培養;新&ldq......
中高層管理技能提升 上海:2026年07月10日
→ 學會應用目標來管理團隊,并將愿景轉化為具體工作目標去執行;→ 掌握激勵下屬的理論和方法,點燃員工的熱情,并幫助員工調整情緒,減輕壓力;→ 掌握有效指導員工的方法,能夠對員工的工作進行跟進和指導;→ 學會根據員工在做不同工作時的不同工作狀態實施有效的領導,從而達成組織績效;&r......
組織優化與崗位分析 廣州:2026年05月08日
為什么企業存在明顯的資源冗余和低效率的同時,卻仍有許多部門在叫喊著人手短缺?為什么員工認為公司的競聘制度只是領導者進行人事調整的“幌子”?為什么員工抱怨在組織里看不到清晰的職業生涯發展通道?不同職能部門中的崗位孰大孰小?銷售和營銷崗位有何特點?與部門經理討論如何給崗位定薪時,是否有共同的評估標準......
