濟南人力資源經理培訓公開課

非人力資源經理的人力資源管理（2天） 北京：2026年04月27日

1.為什么要學習人力資源管理技能？•企業發展戰略與人力資源管理•部門經理需要具備的人力資源管理技能•創建良好的工作環境•團隊績效的SWOT分析2. 什么是人力資源規劃•企業戰略與人力資源規劃•怎么制定員工編制•如何做崗位設計與工作分析3.人員招聘與篩......

非人力資源經理人力資源管理實戰課程 北京：2026年05月14日

1.獨創從理念到方法、行動上啟發學員積極思考與互動，理論清晰化的同時，注重實用效果；2.以豐富的案例貫穿知識點，運用直觀的圖表，布置由淺入深的當場練習，利于學員當場吸收與應用；3.講授生動詳實，穿插管理故事和游戲，使學員獲得管理的啟發，提升管理技能，輕松又有收獲；4.本課程以問題為導向而非以理論為導向，課程中設計相當數......

非人力資源經理的人力資源管理（周昌湘老師） 北京：2026年05月29日

一、企業經營人力資源管理1.企業發展與人力資源關系1)企業生存與發展2)管理者的人資責任2.人力資源管理與企業競爭力1)人才競爭時代2)管理者要把關二、現代企業戰略人力資源管理1.企業未來發展1)戰略規劃考慮人的因素2)持續性競爭優勢2.組織產生力量1)透過組織來運作2)跨部門解決3)強強聯合力量大3.實踐目標過程1)......

非人力資源經理的人力資源管理—鄧玉金老師 北京：2026年05月30日

一．部門經理/主管的人力資源責任1.什么是人力資源？2.蓋路普路徑3.如何做成為一個值得信賴的主管4.業務經理的職責5.員工管理的核心任務二．組建高績效的團隊1.活動1：頭腦風暴：你需要什么樣的員工？2.活動2：視頻分享：上海第一“的哥”3.實戰：描述部門職責4.定崗定編：部門人力盤點、部門能力......

領導力沙盤模擬：盜夢空間? - 情境式教練領導技術 深圳：2026年07月17日

1、課程采用沙盤模擬的形式開展，可幫助學員直面“領導下屬”的效果，加深學員記憶；2、培訓期間安排大量互動分享和演練體驗的環節，讓學員從被動學習轉為主動學習，激發學習積極性；3、后續提供知識工具，便于學員應用和落地。培訓對象企業各級管理者、儲備管理人員、項目經理及項目協調者。課程大綱一、 系統認知......

鑄造金牌銷售精英-2天的瘋狂訓練集中營 北京：2026年05月30日

掌握高績效的銷售模式一.銷售人員的成績是天份嗎？二.影響銷售業績的六大因素分析三. 建立高績效的銷售模型了解或挖掘客戶需求的銷售技巧一.如何應付消極反應者二.了解或挖掘需求的具體方法狼性團隊成員素質的實戰方式—準、勇、猛、狠、智一.狼性進攻素質的實戰方式—準二.狼性進攻素質的實戰方式&mdash......