上海終端管理培訓公開課

洞見數(shù)據(jù)價值-AI驅動的業(yè)務數(shù)據(jù)分析新范式 上海：2026年04月20日

智能協(xié)作：讓 AI 成為分析工作的“第二大腦”，在熟悉的Excel環(huán)境中實現(xiàn)高效思考與自動執(zhí)行。業(yè)務驅動：以業(yè)務問題為起點，借助 AI 快速定義目標、構建指標，讓數(shù)據(jù)分析更貼近決策場景。全流程提效：從數(shù)據(jù)清洗、建模、可視化到報告生成，AI 全程賦能，讓分析速度提升 3 倍以上。洞察升級：AI 自......

職業(yè)化素養(yǎng)全面提升訓練 上海：2026年04月20日

我們常說某公司的員工很“職業(yè)”，那么什么是“職業(yè)化素養(yǎng)”呢？本課程就是幫您把“職業(yè)化素養(yǎng)”細化為可以通過學習訓練加以培養(yǎng)和掌握的具體理念及行為處事的標準，包括職業(yè)化理念、職業(yè)化形象、職業(yè)化行為和職業(yè)化工作方法等幾個方面，讓我們明確職業(yè)化的核心內涵，......

達案? 創(chuàng)意式問題解決 上海：2026年04月21日

適用對象與場景在工作中遇到問題時，習慣性地用經驗去解決，有時可以解決，有時反而沒有效果在解決問題時覺得自己的角度最重要，不情愿或不理解其他人的角度對于不斷變化的問題，想要高效解決，常常需要通過創(chuàng)新來另辟蹊徑想要突破思維的定式，以創(chuàng)新方法解決問題，卻不知道從何突破，更不確信想法能否落地面對多個創(chuàng)新方案，以何依據(jù)做出選擇？......

KF思維技術：系統(tǒng)思考與理性決策 上海：2026年04月21日

各級管理人員。職業(yè)經理人項目經理，技術骨干需要帶領團隊解決問題的引導者課程收益：改善業(yè)績，提高工作效率快速準確地處理投訴，提高客戶滿意度提升質量，減低成本提高團隊應變能力，建立統(tǒng)一工作語言增強員工參與解決問題的能力和熱情提高會議效率課程大綱：第一部分 如何識別問題思考問題時中最重要又最容易被忽視的技能就是：識別問題。大......

企業(yè)并購重組：1+1＞2的資本放大器 廣州：2026年05月09日

一、企業(yè)并購（一）并購是公司控制權的交易1.并購的目的/模式/流程（二）并購的支付方式1、現(xiàn)金/股票/現(xiàn)金加股票【紙業(yè)】/股票支付引起的反并購【鼎泰新材】（三）企業(yè)價值低估下的并購1、低買高賣的價值判斷2、并購與股權的轉移3、企業(yè)價值創(chuàng)造的新途徑（四）并購與企業(yè)估值調整1、企業(yè)估值永遠是一個變量2、估值的定點再調整3、......

職業(yè)健康管控 廣州：2026年05月07日

通過課程您將：1、熟悉職業(yè)健康法規(guī)要求2、了解怎樣實施企業(yè)的職業(yè)健康管理計劃3、知道怎樣評估員工的職業(yè)健康暴露風險和風險控制4、知道現(xiàn)在實用的職業(yè)健康管理方式5、知道怎樣建立職業(yè)健康狀況測評機制課程大綱：一、職業(yè)健康發(fā)展和管理概述1.職業(yè)健康發(fā)展歷史、狀況和相關定義2.職業(yè)健康管理原則3.職業(yè)健康暴露控制優(yōu)先順序和策略......