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房地產企業組織管控與人力資源效能提升實戰 杭州:2026年07月04日
1、房地產公司董事長、總經理等高層領導;2、人力資源總監、行政總監、人力資源經理、人力資源主管等中高層管理人員;3、負責招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓等工作的專業管理人員。培訓內容第一部分:人力資源效能的指標、策略、方法、工具1、什么是人力資源效能(人效)2、移動互聯時代為什么要重視人效3、人效的基本價值......
風險、合規、內控一體化構建與管理實戰 上海:2026年04月20日
CFO,首席財務官財務總監,財務高管財務、風險、內控、合規、審計、法務等部門中層以上人員課程收益全面梳理“風險”、“內控”、“合規”之間的關系,通過有效的風險管理組織架構的設計,實現風險管理三道防線間的有效銜接從戰略風險、市場風險、運營風險、法律風......
企業流程設計與再造 上海:2026年04月23日
企業高層管理人員,中層管理人員,以及企業流程變革小組成員、企業流程專員,戰略規劃部總監、企管總監、質量總監、IT總監、流程管理部門負責人等。課程大綱1. 什么是流程•流程是什么?•流程的基本特征•商業環境變化對企業內部流程能力的挑戰•BPI與BPR•BPR的由來和發展2......
戰略驅動的流程變革—打造以客戶為中心的流程化組織 上海:2026年04月30日
一、為什么要打造流程化組織1、什么是流程化組織2、流程化組織帶來什么變化從管控到服務——用流程創造商業價值流程標準化和集成化——用流程復制成功去中間化——去除冗余的組織和人員去中心化——用流程解放管理者不僅要做大,關鍵要做強......
采購底價攻略與采購成本管理 上海:2026年07月13日
一、采購的總成本1. 注意總成本的人認識(1) 年降的壓力與質量博弈(2) 可替代物料(3) 成本控制要從研發抓起2. 采購團隊搭建及每個采購工程師對采購成本降低的幫助二、采購價格模版三級梯次設置1. 模版設置的注意事項—強調工藝工序的價值及作用—雙緯度(1) 數據填寫的主動權不能由供應商完成(......
沙漠掘金—管理者管人理事訓練方案 北京:2026年07月11日
通過沙漠掘金兩天的訓練,旨在幫助公司管理者轉換思維、至上而下改善行動及養成良好的習慣;構筑順暢溝通平臺,使管理工作,業務節點的分析問題、決策制定、計劃實施和預防措施更為高效的問題分析、決策、計劃實施及預防的溝通通道。 管好人,理好事。課程大綱模塊一、團隊組建,全身心參與體驗《沙漠掘金》項目。【課程背景】已被清華大學、浙......
