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TTT國際職業培訓師標準教程資格認證班 上海:2026年05月08日
“TTT國際職業培訓師標準教程-標準版國際職業資格認證班” 是國際職業訓練協會(IPTA)的職業培訓標準教程,擁有一套完整的培訓系統,在全球130多個國家和地區被廣泛傳播。TTT課程是世界500強企業高管修煉公眾感召力的必修課程,也是具有權威性的國際職業認證。TTT中文版版權所有人、IPTA首席......
TTT國際職業培訓師資格認證班(精品班) 杭州:2026年06月27日
1套職業標準、2級課程體系、4步訓練階段、5大實效模塊、8大能力模型、36節講授單元、72個心法要訣、100余實用技巧、300余價值點。講師授課技能、課程開發技能、即興表達技能自如控場技能、怯場化解技能、培訓管理技能學員對象:專/兼職培訓師、中高層管理者、部門經理、培訓管理者和業務/技術骨課程收益1.由權威國際職業訓練......
TTT-職業培訓師技能訓練核心教程高級培訓班 北京:2026年06月25日
你是否有這樣的想法:企業內訓師進行技能提升,一步成功轉型走上職業化道路;培訓管理者系統認知與技能訓練,專業主導組織績效發展;職場人士選擇金領行業,成為企業培訓師,日薪3000-10000;行業精英讓自己的專業積累轉化成現實財富,成就自我;人力資源從業者參照前輩們做標桿,職業升級首選途徑;企業中高層管理者們,成就個人魅力......
TTT國際職業培訓師標準教程 貴陽:2026年07月10日
一、導入TTT理念:1、為師之道:說時似悟,對境生迷2、培訓師的感召、樂從、分享、區分、辨識3、常態、職業態----隨意,刻意4、控場之關鍵——現場、興奮點、注意力5、首善:開場要做的幾件事6、影響訓練的幾大因素7、培訓的目的與培訓師最重要的素質8、辨識:說什么與怎么說二、TTT導論1、TTT釋......
HR必備“情+理+法”勞動爭議處理12步全復盤 北京:2026年06月05日
Step1 【員工有哪些維權途徑】1、哪六類機構對勞動爭議有管轄權2、管轄機構機構的管轄范圍對照盤點Step2 【員工是否有權利維權】1、實習生、退休返聘、借調的非勞動關系在哪些情況下會被認定為勞動關系2、員工的各類訴求的“1年、2年、N年”仲裁時效盤點Step3 【員工維權的法律及制度依據】1......
中高層經理全面管理技能實戰訓練 深圳:2026年06月25日
中層是企業的“中堅”,如何才能真正的成為企業的中堅力量?中層的成長是最“堅難”的,如何才能快速的成長?管理需要理論、方法、經驗,如何更好的融合、領悟提高?西方管理注重制度、東方管理注重人性,如何協調平衡?本次課程全面為你解決這些難題 !。課程收益:全面、系統的學習管理的全......
