上海Office2007培訓(xùn)公開課

洞見數(shù)據(jù)價(jià)值-AI驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析新范式 上海：2026年04月20日

適合有一定數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)，希望掌握 AI 賦能數(shù)據(jù)分析新技能的業(yè)務(wù)人員；需要利用數(shù)據(jù)進(jìn)行決策，但缺乏高效分析方法的企業(yè)管理者對(duì) AI 在數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域應(yīng)用感興趣的相關(guān)人員。課程內(nèi)容一.課程導(dǎo)入 — 業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)的 AI 輔助分析建立“以業(yè)務(wù)問題為中心”的 AI 輔助分析思維；學(xué)會(huì)把業(yè)務(wù)問題拆......

職業(yè)化素養(yǎng)全面提升訓(xùn)練 上海：2026年04月20日

1.什么是職業(yè)化① 新時(shí)代對(duì)職業(yè)人的界定② 認(rèn)識(shí)職業(yè)與職業(yè)化③ 職業(yè)化的內(nèi)涵：職業(yè)化的心態(tài)職業(yè)化的形象職業(yè)化的行為職業(yè)化的工作方法2.職業(yè)化的心態(tài)勝任素質(zhì)的冰山模型態(tài)度比技能更重要職業(yè)化態(tài)度：責(zé)任大于能力結(jié)果導(dǎo)向目標(biāo)意識(shí)客戶意識(shí)質(zhì)量意識(shí)3. 職業(yè)化形象職業(yè)化形象設(shè)計(jì)商務(wù)交往中的禮儀商務(wù)拜訪與商務(wù)接待禮儀商務(wù)電話及Ema......

達(dá)案? 創(chuàng)意式問題解決 上海：2026年04月21日

適用對(duì)象與場景在工作中遇到問題時(shí)，習(xí)慣性地用經(jīng)驗(yàn)去解決，有時(shí)可以解決，有時(shí)反而沒有效果在解決問題時(shí)覺得自己的角度最重要，不情愿或不理解其他人的角度對(duì)于不斷變化的問題，想要高效解決，常常需要通過創(chuàng)新來另辟蹊徑想要突破思維的定式，以創(chuàng)新方法解決問題，卻不知道從何突破，更不確信想法能否落地面對(duì)多個(gè)創(chuàng)新方案，以何依據(jù)做出選擇？......

KF思維技術(shù)：系統(tǒng)思考與理性決策 上海：2026年04月21日

解決問題是體現(xiàn)一個(gè)經(jīng)理人職業(yè)能力的最好機(jī)會(huì)。但現(xiàn)實(shí)中，我們經(jīng)常看到這樣的現(xiàn)象：l 想提高本部門的效率問題，卻導(dǎo)致其他部門的效率下降……l 業(yè)務(wù)開展不順利，問題不斷堆積，疲于奔命內(nèi)心焦慮……l 疫情帶來業(yè)務(wù)的巨大不確定性，很多事情已經(jīng)不能用現(xiàn)有的方式運(yùn)行，某個(gè)業(yè)務(wù)該......

化繭成蝶—培訓(xùn)師綜合能力訓(xùn)練 上海：2026年05月28日

現(xiàn)今，企業(yè)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)已成為各大企業(yè)人才培養(yǎng)及儲(chǔ)備的發(fā)展趨勢。企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)實(shí)施是一個(gè)系統(tǒng)化的工程，環(huán)環(huán)相扣。內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建設(shè)將有助于挖掘企業(yè)內(nèi)部的隱性知識(shí)，促進(jìn)服務(wù)組織力的提升。然而，很多講師雖然已經(jīng)掌握了基本的演講技巧，但僅僅憑經(jīng)驗(yàn)和感覺去實(shí)施每一次課程，課程質(zhì)量很難保證，對(duì)于內(nèi)訓(xùn)師來講，系統(tǒng)掌握課程開發(fā)和設(shè)......

高級(jí)文秘人員職業(yè)化訓(xùn)練 深圳：2026年05月08日

本課程專門為總經(jīng)辦秘書、部門經(jīng)理助理及其他行政人員等設(shè)計(jì)用于提升專業(yè)能力，為學(xué)員提供從理念到技能的全面訓(xùn)練，幫助您提高統(tǒng)籌管理的專業(yè)技能，主動(dòng)掌握工作節(jié)奏，有效控制工作成本，防范工作“黑洞”，成為上司在工作中的得力助手。目的是要使學(xué)員通過學(xué)習(xí)能夠幫助上司提升工作效率與品質(zhì)，維護(hù)商業(yè)形象，取得事業(yè)......