石家莊EAP培訓公開課

EAP-員工心理輔導、壓力情緒管理、能量和信心建設 廣州：2026年07月18日

前 言： 1、EAP的起源、發展積極心理學對新形勢下強化團隊凝聚力、激活團隊的重要性中國EAP的發展現狀、國內知名企業的EAP應用案例2、找出自我情緒來源: 生活、工作、情感的情緒來源3、建立自我調解系統：建立生理的、心理的調解系統第一部分 心理學界對情緒壓力、對精神成長的分析、樹立信心1、心理學知名實驗-感覺剝奪試驗......

跨部門溝通、協作與沖突處理 北京：2026年04月23日

企業收益通過學員學習與實踐本課程的方法論和技能，幫助企業:提升部門間合作效率，降低管理成本，減少部門間的扯皮和推諉現象。促進部門間共贏的合作行為，減少問題升級、減少占用上級管理者的時間和精力; ? 促進形成部門間更好的共贏、合作的工作氛圍和組織文化。學員收益通過學習，學員能夠:清晰理解跨部門合作是互賴的，需要我們利益共......

沖突管理有效解決 北京：2026年04月23日

希望理解并管理組織中沖突的人員.【課程大綱】1.正確地認識沖突•什么是沖突•沖突的根源•兩種性質的沖突的比較•沖突與績效的關系2.解決沖突的方法和技巧•沖突的五個發展階段•處理沖突的五種方式•解決沖突的方法和技巧•溝通及其規律•溝......

善言?：管理溝通 北京：2026年04月23日

管理即溝通。表達想法、布置任務、處理沖突、動員部屬、執行紀律、績效面談，這些場合都考驗管理者的溝通能力。溝通中有兩項基本能力：表達清晰：布置工作和匯報工作時，能夠做到簡潔而有條理地表達有影響力：輔導、糾正和評估你的下屬的時候，能夠借助影響力讓下屬心悅誠服本課程希望幫助管理者們做到：交代任務時清晰明確，匯報工作時言簡意賅......

數據驅動：企業運營管理的分析與決策優化 上海：2026年05月28日

在大數據時代技術改進使得管理這門看似復雜的學科變得簡單和實用，更為重要的意義在于使管理者的“知其然”環節從經驗主義的定性分析，進化成數據定量分析。更有效的落到操作實處，促進管理技能提升“知其然更知其所以然”的完美結合;是涵蓋百年管理理論與大數據實踐智慧結晶的高端管理課程體......

實戰庫存管理工作坊 上海：2026年04月27日

?在當前變幻莫測的經濟形勢下，怎樣才能把原本就非常復雜的供應鏈，轉變為一種以需求驅動庫存管理為主要驅動力的供應鏈網絡？?你的企業能利用庫存優化來提升資本運作水平嗎？還是僅僅用庫存優化來減少存貨和浪費？?事實上，庫存突降或急增，都將增加價值鏈的壓力，你們企業所有參與庫存管理的從業人員都理解庫存的邏輯，庫存與服務水平的關系......