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TTT培訓師進階:課程設計開發五步精煉 北京:2026年05月08日
1.內部培訓的成功要素* 如何度身訂做內訓課程* 設計課件的五步法則* 如何進行在職培訓2.內部培訓需求的診斷* 如何針對現狀進行培訓需求分析* 界定培訓所能解決的問題* 界定課程目標* 確定課程大綱3.如何設計針對企業的課程內容* 如何確定課程的價值點* 合理安排每段內容的時間* 課程內容的條理性與邏輯性* 根據學員......
培訓課程設計與開發訓練 北京:2026年05月21日
培訓課程設計是培訓師的一項重要技能,尤其是有一定試講、實講經驗的培訓師,面臨的一個重要課題就是全面提升編、導、演的能力,使自己成為一個有強大開發能力和創新能力的專業培訓人士。那么,如何迅速提高課程設計能力呢?那就要掌握科學的設計方法。本課程通過系統總結課程設計的規律和方法,把課程設計的過程總結為“ACOMM......
課程設計與課程開發實戰訓練 北京:2026年06月05日
第一單元、培訓需求分析1.ISD模型2.信息收集方法3.專家訪談法第二單元、課程目標設計1.課程目標的三種類型2.學習的不同階段3.撰寫目標的方法4.行為動詞表述培訓目標第三單元、課程結構設計1.影響課程設計的三要素2.課程結構設計3.目標層級4.排序的原則第四單元、課程內容開發1.內容/活動2.內容設計原則3.培訓方......
量化成果—課程設計與開發 北京:2026年06月05日
此課程結束后,學員將能夠:識別培訓問題與管理問題;運用邏輯樹工具,分析培訓需求;設計課程培訓目標;描述目標排序的原則;設計培訓目標的結構;開發課程內容,包括案例,活動等;制作培訓課程教學文件;課程大綱:第一單元 培訓需求分析ISD 模型信息收集方法專家訪談法第二單元 課程目標設計課程目標的三種類型學習的不同階段撰寫目標......
現代企業安全管理應用 北京:2026年06月12日
副總、部門經理、EHS人員、部門主管、班組長、工程技術人員、監理等。課程大綱:安全心法篇第一講:零事故概述(依法治安與使命)一、零的價值與安全案例:行業典型事故案例剖析探討:零事故 VS 零風險1.安全是什么:當前安全生產形勢/新任務2.零事故降低成本,提高生產率3.事故影響(事故統計與成本核算)探索:安全生產主體責任......
重慶建發·龍湖·萬科·香港置地疊拼、聯排、大平層、洋房建筑立面.景觀.戶型設計.室內精裝考察 上海:2026年07月06日
項目一:建發云著【建筑類別】洋房、聯排、合院 【品牌商】建發集團 、中國鐵建【建筑面積】102078平米 【容積率】1.2【建筑設計】上海水石 【景觀設計】道合設計【項目介紹】建發云著落子蔡家官斗山下,依山傍水、蒼翠山體近在咫尺,建筑融于山體之間,居住在這里有著居住在大自然之中的體驗,是意山居新標準世界都市的身份標簽。......
