石家莊企業文化培訓公開課

如何開展企業文化建設 北京：2026年05月18日

1.組織文化概論•組織文化的定義•企業文化的興起和發展-日本經濟崛起之謎-美國的文化覺醒-中國企業文化熱•東西方傳統思維的比較•組織文化的演變過程•人性研究的演變•組織文化的特點•企業文化與競爭力•企業文化與企業形象塑造•企業文化......

企業文化全景圖：基于戰略和業務的企業文化建設 北京：2026年05月28日

第一部分正確認知企業文化:企業文化是業務成功的底層邏輯1、什么是好的企業文化:好企業文化的四個特征2、企業文化與經營業績的關系3、企業文化與戰略的關系:文化會把戰略當早餐、技術當午餐、產品當晚餐吃掉4、業務不同發展階段企業文化的作用方式1)初創期:愿景領導2)成長期:價值觀凝聚，新老團隊融合3)成熟期:經營管理原則沉淀......

基于業務的組織文化診斷、澄清與落地 北京：2026年06月26日

從墻上落到地上—打造企業文化落地的關鍵路徑隨著公司的快速發展，不同企業文化背景的人才大量加入，導致難以形成統一的文化和價值觀。制定企業文化過程中，企業文化與公司戰略、業務挑戰出現脫節甚至有沖突，企業文化成為轉型和變革的阻礙。在執行過程中，文化和制度不一致，造成員工的行為與企業的文化背道而馳，更有甚者，企業文......

互聯網+時代企業文化建設與員工凝聚力訓練營高級培訓班 鄭州：2026年06月25日

1.學習中外企業文化管理的的理論實質與思想精髓2.洞察互聯網時代對企業組織變革的新挑戰與機遇3.激勵優秀的企業文化愿景與價值觀的自組織行為4.深刻洞察互聯網思維造就自組織員工的實戰智慧5.提高企業文化落地生根打造卓越員工方法和藝術培訓對象致力于公司成長的董事長、總經理、董事、副總、總監等高級管理人員.培訓內容模塊一 互......

企業文化落地10大通關與7大體系搭建 青島：2026年04月24日

1.案例教學、互動教學、啟發式教學2.翻轉課堂激發學員互動分享工作經驗3.通過答疑學員問題便于后續落地實施4.研討+案例分享+頭腦風暴參訓對象中高層管理者、HRD、黨政辦公室，OC\OD、自媒體運營、管理人員課程大綱：模塊一：角色定位——文化角色1.對企業文化的基本認知2.文化工作者的三大角色3......

玩轉文化魔方——新聞采編自媒體大V培養與文化關鍵行為落地公開課暨海爾文化研學之旅 青島：2026年05月15日

青島是帆船之都，名牌之城，這里孕育著一大批像海爾一樣在全國知名的企業，本次考察我們以走入海爾、海景為始，帶您領略互聯網下標桿企業的文化之旅 。海爾集團——【關鍵詞】 ：三創文化（創業，創新創客）海爾在業界一直備受廣泛關注，從傳統的制造企業到互聯網下的轉型升級，海爾每一步的創新都受到外界廣泛關注，......

企業文化賦能業務拆解與文化傳播共創工作坊暨青島海爾游學 青島：2026年05月15日

1. 一場感官沖擊：親眼看看“互聯網工廠”長什么樣，感受什么叫“把人用到極致”的管理變革 。2. 一套拆解工具：告別“文化業務兩張皮”。現場拿到【價值觀羅盤】+【場景卡】+【行為錨定表】，回去就能開會用。3. 一個傳播套路：打通文化落地的&ldqu......

價值理念轉換為實際運作的企業文化建設 南京：2026年06月27日

1.了解企業文化與戰略的關系，學習如何構建戰略導向型的企業文化2.了解如何改變員工心態的方法技巧3.了解如何建立負責、合作的職業精神的方法技巧4.提升企業執行力文化，打造高效團隊5.明確企業文化如何驅動企業快速持續發展6.從企業經營管理的角度闡釋企業文化所起的作用和意義7.深刻解讀企業文化的本質與內涵8.企業文化落地實......

企業文化培訓內訓課程

《企業文化建設落地八大系統》 主講：萬老師

一、企業文化價值作用1企業文化與管理關系2企業應推行什么文化3企業文化的價值4企業家在文化建設中的定位二、企業文化的頂層設計1企業的遠景什么是遠景優秀企業的遠景創造企業遠景的方法現場討論：我們企業遠景是什么2企業的使命什么是企業使命優秀企業的使命創造企業使命的方法現場討論：我們企業使命是什么？3企業的宗旨什么是企業宗旨......

企業文化創新與落地五十問 主講：李老師

第一部分：締造企業文化創新模型---“構建企業文化核心體系”1.為什么世界500強的大公司，10年后有1/3的企業銷聲匿跡？2.卓越企業八個特征是什么？3.長壽型的公司九個維度又是什么？4.為什么50%的企業都講“誠信”但真正做到的永遠是少數？5.似是而非的文化有什么不同......

儒家道德理念在企業文化中的運用 主講：王老師

第一部分：淺談企業文化的內容1.什么是文化？2.企業文化的四個維度3.民族文化與企業文化的關系第二部分：職業道德素養與行為規范職業道德素養的核心內容是道德準則的定位。一個職業人要具備哪些道德素養，企業要如何豐富員工的精神家園，這些內容在我國的傳統經典中歷代的學者均有總結，其主旨一脈相承。1.職業道德素養---敬a)我國......

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