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PPT 進化:搭框架-懂工具-謀布局-巧呈現 天津:2026年04月30日
搭框架: 構建清晰美觀的PPT 框架2.5 小時1.競聘型報告、計劃型報告、宣傳型報告的展示框架制作高大上的時間軸圖表——圖表的設計思路制作高大上的時間軸圖表——陣列、組合、變形控制、格式化制作高大上的時間軸圖表——選擇歷史事件的兩個重要原則制作炫......
職業倦怠緩解與積極心態建設 天津:2026年05月07日
中高層管理者;課程大綱1、改變認知角度,深入認識自己,掌握選擇權;2、提升心理資本,理論聯系實際,擁抱幸福感。3、從快樂生活的角度談積極陽光心態構建的三大誤區:健康誤區、評價誤區、好壞誤區4、構建積極陽光心態的重要原則:底線原則,避免水漲船高的惡性循環;一致原則,君子坦蕩蕩小人長戚戚,對人對己的一致性是有效避免惡劣心境......
有害物質識別與調查方法:材料風險與工藝風險分析 天津:2026年05月26日
本課程時長為1天。自歐盟RoHS指令實施以來,各種對有害物質提出限制要求的法規便層出不窮。REACH法規便是其中的突出代表,其要求管控的有害物質到2012年時將超過100種!至今,一般的企業要考慮管控的有害物質已是近百種!面對大量的有害物質限制要求,全面檢測已是企業難以承受之重。但必要的檢測又是確認產品是否安全的必不可......
藥品GDP法規要求理解 天津:2026年06月03日
全面了解、理解與掌握GDP標準條款內容與相應要求;提高企業的藥品儲存、運輸、配送以及藥品分包過程的整體管理水平,確保產品安全性和有效性;使學員充分掌握藥品儲存、運輸等方面的相關專業知識、操作技能與管理能力,為自己的職業發展打下扎實的基礎。課程大綱:溫度分布曲線圖與物流管理1、不同類型藥品的介紹2、公用的儲存要求3、15......
決策者的人力資源管理訓練 上海:2026年06月29日
企業人才儲備與組織發展無法有效匹配戰略規劃員工工作滿意度低、離職率高,核心骨干留不住課程亮點課程從認知到方法論,結合實際案例進行討論和解讀,內容落地課程將東西方文化底蘊融會貫通,多維度幫助同學們理解人性和管理課程目標和收益掌握選人,培育人才梯隊的方法了解人力資源管理的制度化建設與權變分析理解人性,建立有效的人力資源激勵......
TPM全面生產維護 上海:2026年07月11日
先進的設備管理是制造型企業降低成本,增加效益的最直接,最有效的途徑。TPM活動就是以全員參與的小組方式,創建設計優良的設備系統,提高現有設備的最高限運用,實現安全性和高質量,防止錯誤發生,從而使企業達到降低成本和全面生產效率的提高。課程特點從客戶的角度出發,認識價值和發現制造過程中的浪費,并消除浪費了解TPM對企業的重......
