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4D系統下領導力卓越團隊建設 北京:2026年05月09日
模塊一:4D系統介紹? 從案例中剖析問題發生的深層次原因? 探索第五力-第五力勝過個人能力? 團隊背景管理是團隊管理的核心? 什么是4D? 4D的評估流程? 4D對卓越團隊打造的作用模塊二:認識自己和團隊? 用4D發現自己的性格? 四種性格的優勢和需改善領域? 四種性格的AMBR? 做一個4D全能的領導者? 用4D流程......
全面提升領導力——引領卓越團隊 北京:2026年05月13日
通過多種形式的活動和實踐,使中、高層管理人員:明確自身的責任和角色類型,了解改變心態和思維習慣的重要性;認識樹立全局觀念、組建團隊的重要意義,并掌握相關技巧;深入剖析自身,妥善對待他人,促進相互協調,增強團隊精神和凝聚力;重視每位下屬的心理活動,探索激勵下屬的技能;改善傾聽與交流方式,促進有效溝通;掌握時間主動權,優化......
卓越團隊發展研習營 北京:2026年07月08日
1、本課程顛覆了過去以調研、授課、測試為形式的直線學習模式,從深度學習、有效實踐、不斷超越、自成體系和實踐輔導五個維度,全方位地提升團隊領導者的各項能力,以高效地推動團隊不斷的向卓越發展,來快速有效地打造一支卓越的團隊,也使培訓的效果提升100倍以上。2、本課程在課程的每一部分講師都會明確每一位學員的啟動點,讓學員可以......
卓越團隊管理三板斧——提升管理技能 打造高績效團隊 上海:2026年06月08日
企業經營決策者、中高層管理者及關鍵梯隊儲備干部課程大綱第一板斧:決策——價值思維做決策,做正確的事一、決策的認知1、決策的定義2、決策的五大要點二、科學決策五步導航第一步:界定問題——如何系統化思考問題(一)界定問題四問(二)界定問題工具及實操訓練第二步:設定目標&mda......
洞察自我-基于CPI測評的卓越領導力塑造 北京:2026年06月17日
企業內需培養的內訓師團隊--為企業內部或客戶做培訓的員工;企業內需傳授崗位知識的專業技能崗位、管理崗位的員工;有2年以上工作經驗,對提升與人溝通、演講、授課能力有興趣的人員課程大綱模塊一:導入-泰坦尼克號的沉沒泰坦尼克號沉沒的原因海洋冰山:外部環境歸因組織冰山:表面現象歸因個人冰山:內在個性歸因卓越領導:團隊需求大于個......
房地產全成本沙盤模擬演練-工程成本策劃、設計、控制、耦合管理思路、方法及實操 北京:2026年07月10日
1、如何在項目前期做好全成本管控?方案前如何做項目利潤最大化?2、如何快速編制科學的全成本管控機制?3、營改增新政下,如何利用“六大隱蔽”工程巧妙偷稅漏稅?4、如何實現全成本的預算與成過程管控?5、如何成體系的構建一個企業的成本管控體系?課程對象1、房地產公司中高層管理人員(董事長、總經理、成本......
