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公眾演講魅力——述職、工作匯報與項目展示技巧高級培訓班 大連:2026年05月19日
各企業人力資源總監、經理、企業培訓經理、主管、企業職業培訓師、項目經理、客戶經理、產品經理、銷售人員及各部門負責人等相關人員參加。課程大綱:第一模塊 導入——舌尖上的贏家1、“嘴巴”與您密切相關2、故事分享:相對競爭力;方法(TTT學習)大于努力3、完美公眾表達成功密鑰(......
演說復制-領袖魅力演說 大連:2026年07月09日
演說力=企業生產力+社交傳播力+世界品牌力一場成功的演說,能讓項目主動找上你,紅海變成藍海一場成功的演說,能讓人才主動靠近你,手下變成得力干將一場成功的演說,能讓你叱咤傳媒,構建個人品牌,行程個人影響力演說力是當代企業家實業的地基打造演說大咖,擴大個人影響力讓你的故事扣人心弦 讓你的語言揮灑自如 讓你的思想震人心魄讓成......
上下同欲360度管理溝通無障礙 哈爾濱:2026年07月01日
企業全體人員課程大綱:一向上司請示匯報的程序與要點:1、仔細聆聽上司的工作安排2、與上司探討目標的可行性3、擬訂詳細的工作計劃4、在工作中隨時向上司匯報5、在工作完如何匯報工作二平級之間溝通與合作的原則:1、彼此信任互相鼓勵,像運動員一樣2、互相尊重,遇事要有協作精神3、為他人的事情保密,誠心以待4、發現問題要及時、誠......
上下同欲360度管理溝通無障礙 長春:2026年07月11日
一向上司請示匯報的程序與要點:1、仔細聆聽上司的工作安排2、與上司探討目標的可行性3、擬訂詳細的工作計劃4、在工作中隨時向上司匯報5、在工作完如何匯報工作二平級之間溝通與合作的原則:1、彼此信任互相鼓勵,像運動員一樣2、互相尊重,遇事要有協作精神3、為他人的事情保密,誠心以待4、發現問題要及時、誠懇的提醒5、對他人所托......
人才識別、發展與輔導 上海:2026年05月22日
各級主管經理課程大綱:開場白Agreements-課程公約課程行程安排與學員情緒調動1、職業生涯發展全新定義1)不確定的世界,正在影響我們的生涯 (環境、組織、人才)2)職業生涯發展定義3)人才職業發展的組織價值4)員工通常提出的職業發展困惑5)組織中開展職業發展對話的主要挑戰2、管理者開展職業發展輔導的1+2+31個......
企業并購重組:1+1>2的資本放大器 廣州:2026年05月09日
讓企業實現1+1>2的資本實操流程無論大型集團公司還是中小企業,戰略股權投資與并購是公司業務發展常規資本模式。對于收購方與目標企業來說,參股并購能讓雙方通過業務經營層面的合作互補,強化雙方經營模式及核心競爭力,從而獲得1+1>2的可持續協同收益。然而在商業現實中90%的并購都以失敗告終,其中最普遍出現兩類問題:1......
