大連健康安全培訓公開課

質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系內部審核員 北京：2026年06月04日

1、ISO9001：2015 FDIS新版標準的理解；2、ISO9001：2008與ISO9001：2015 FDIS版的區別；3、ISO14001：2015新版標準的主要變化、標準要求及理解要點；4、GB/T24001（環境管理體系）標準、體系相容性接口；5、GB/T28001（職業健康安全管理體系）標準、體系相容性......

企業環境職業健康安全EHS系統化實戰訓練—向企業安全生產/環保要利潤 呼和浩特：2026年06月10日

第一講：企業EHS素質建設一、EHS是什么二、零的價值1.什么是零探討：零事故VS零風險2.事故影響（成本核算）案例1：典型安全事故案例2：職業健康事故案例3：環境污染事故三、EHS領導力是什么1.EHS領導VS安全管理者2.EHS領導力六維度維度1：EHS學習力維度2：EHS教導力維度3：EHS決策力維度4：EHS執......

ISO45001:2018職業健康安全管理體系理解、實施及內審員 蘇州：2026年06月26日

第一天：上午 事件事故案例教訓二、推行ISO45001給企業的好處三、ISO45001起源四、ISO45001發展歷史五、ISO45001管理對象六、ISO45001與OHSAS18001差異七、體系推行模式下午一、術語和定義二、組織的環境的分析三、相關方要求四、領導作用1.領導作用2.方針3.職責與權限4.參與和協商......

工廠環境、健康安全（EHS）綜合管理 蘇州：2026年07月07日

企業不消滅事故 ， 事故就會消滅企業 ， 這 是昆山中榮 、 天津瑞海爆炸事故告訴我們構 建環境親和性 、 零事故企業是構建和諧社會 的必然要求 。 也是是維護社會公平和正義的 體現。目前， 一些企業在高額利潤的驅動下， 無視 環境污染 、 從業人員的生命和健康， 無視國 家法律和政府監管， 這實質上是蔑視和踐踏社會公......

與業務為伴——HRBP賦能workshop 廣州：2026年05月08日

近年來，越來越多的企業為加強對業務的支撐，在一定規模以上的團隊或業務單元設置專職專門的HR代表負責根據業務需求提供客戶化的人力資源解決方案并加以實施。這些HR代表（即HRBP）如何做好自身定位？如何轉變觀念和角色成為優秀的業務合作伙伴，使人力資源工作的價值得到尊重和認可？這些正成為人力資源從業者面臨的重要課題。本課程重......

人力資源數字化+AI分析思維與決策驅動 北京：2026年07月11日

一：人力資源數字化轉型的價值1.1 WHY 人力資源數據化轉型價值 – 人力資源決策的數字化支撐，數字化降本增效1.2 HOW 人力資源數字體系化底層架構邏輯 – 數據標準化，分析業務化，，模型可視化，智能化1.3WHAT People Analyst 人力資源數字化轉型案例分享二、人力資源 數......