沈陽產(chǎn)品設計培訓公開課

高品質(zhì)地產(chǎn)扛旗者“永威”產(chǎn)品力提升策略及產(chǎn)品設計創(chuàng)新之踐與青島高品質(zhì)項目考察 青島：2026年05月09日

1、房地產(chǎn)企業(yè)董事長、總經(jīng)理、項目總經(jīng)理等領導；2、房地產(chǎn)企業(yè)設計、營銷、成本等部門的負責人、總監(jiān)、經(jīng)理等業(yè)務管理者?！菊n程大綱】一、課程導入永威品質(zhì)分享二、品牌價值1、品牌數(shù)據(jù)2、三大永威現(xiàn)象3、戰(zhàn)略愿景4、向上向善，唯真唯美的產(chǎn)品價值觀5、“打敗效果圖”的極致產(chǎn)品實現(xiàn)力6、永威長期主義論三、......

產(chǎn)品可靠性設計-零故障產(chǎn)品設計 北京：2026年05月19日

產(chǎn)品設計工程設計質(zhì)量管理課程收益:系統(tǒng)學習產(chǎn)品可靠性設計的理論及應用方法；學會可靠性設計常用的工具和方法；利用可靠性設計解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。課程大綱:一、可靠性工程設計架構(gòu)和設計指標可靠性工程整體技術架構(gòu)可靠性設計指標對設計任務的影響多種可靠性設計指標的比較以降低早期失效為指標的設計任務影響早期失效的因素和機理現(xiàn)狀分析與......

用戶體驗與產(chǎn)品設計 北京：2026年06月25日

1、掌握用戶體驗及產(chǎn)品設計的相關工作內(nèi)容2、掌握紙面原型腳本設計方法并使用原型規(guī)劃業(yè)務流程和交互方式3、理解互聯(lián)網(wǎng)思維、產(chǎn)品細節(jié)打造及以用戶為中心的UCD設計理念4、還原用戶使用場景5、掌握規(guī)范化設計及交互流程6、掌握專業(yè)的用戶研究和可用性測試的方法7、從設計層面掌握產(chǎn)品運營的方法及思路課程大綱第一天1.用戶體驗與產(chǎn)品......

產(chǎn)品設計與用戶體驗 北京：2026年06月26日

1、掌握用戶體驗及產(chǎn)品設計的相關工作內(nèi)容2、掌握紙面原型腳本設計方法并使用原型規(guī)劃業(yè)務流程和交互方式3、理解互聯(lián)網(wǎng)思維、產(chǎn)品細節(jié)打造及以用戶為中心的UCD設計理念4、還原用戶使用場景5、掌握規(guī)范化設計及交互流程6、掌握專業(yè)的用戶研究和可用性測試的方法7、從設計層面掌握產(chǎn)品運營的方法及思路培訓對象本課程適用于產(chǎn)品經(jīng)理、開......

BP實戰(zhàn)班：華為HRBP關鍵方法與實踐 深圳：2026年07月03日

1. 轉(zhuǎn)化業(yè)務視角：怎樣成為戰(zhàn)略伙伴而不是伙計2. 掌握核心技能如何提前布局組織，使業(yè)務發(fā)展不再吃力如何有效發(fā)揮人力資源專業(yè)，助力業(yè)務解決組織問題無政治地位怎么辦？如何提升專業(yè)影響力3. 掌握核心知識：有效開展績效與激勵管理構(gòu)建人才梯隊打造組織文化氛圍4. 真實場景演練：通過實戰(zhàn)場景演練，真正將知識變?yōu)槟芰φn程大綱：一......

年度培訓需求分析與計劃編制 深圳：2026年05月30日

培訓部門非常尷尬，因為培訓只是培訓部門的事，面對公司領導或部門主管對培訓的消極態(tài)度，一籌莫展？培訓沒有建立在深入的需求分析上--培訓工作盲目沒有針對性。缺乏有效的評估機制--造成了培訓與實際生產(chǎn)服務脫節(jié)。培訓成果缺乏轉(zhuǎn)化環(huán)境--造成員工認為培訓意義不大。于是，培訓到底該如何做好需求分析、界定？很多時候，你想將部門培訓工......