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創新思維訓練與問題解決實戰 北京:2026年05月14日
老師以輔導式培訓模式,課程強調互動和練習,切實提高學員的知識、技能。案例豐富,練習緊密結合學員工作實際。課程大綱一、什么是問題1、問題的定義2、問題的分類3、分組并確定問題二、問題分析與解決流程1、解決問題的要素與反思2、問題分析與解決的流程3、問題的思考架構4、結構化思考發現問題現象背后的原因5、界定問題的序列分析法......
企業創新思維特訓班 北京:2026年05月16日
古往今來,人類所有文明成果都來源于人腦的創造性思維。創造性思維方式作為人類思維方式中最關鍵、最重要的思維方式,是所有學科中起主導作用、起決定作用的思維方式。“創新”是這個世紀最耀眼的字眼!創新是企業成功的核心與關鍵,是企業獲得最大收益最廉價的方法。許多成功人士采用的都是十分理性而又積極的思維方式......
產品創新思維訓練及創意商品 北京:2026年05月29日
一、構建系統化的產品創新思維1、激發個體創新思維,奠定組織創新基礎2、企業通過組織管理激發個人創新協同效用(1)國際優秀企業的產品創新管理的績效表現(案例:IBM、華為、騰訊、海爾的創新案例)3、互聯網對傳統行業的影響與禪變(1)B2B、B2C、C2B、C2C4、傳統企業的互聯網轉型有哪些陷阱?(樂視、小米、某知名傳統......
創新思維與問題解決行動學習工作坊(劉江鴻) 北京:2026年07月10日
要注重創新驅動發展,緊緊扭住創新這個牛鼻子,強化創新體系和創新能力建設,推動科技創新和經濟社會發展深度融合,塑造更多依靠創新驅動、更多發揮先發優勢的引領型發展。——習近平主席如何在資源有限的情況下:壓成本、增產量、提速度、升質量……?如何快速抓住問題的本質和重點,精準......
以奮斗者為本的組織、績效與激勵 上海:2026年07月17日
企業創始人、總經理、副總經理、中高層經營管理者(建議企業組團參加)課程大綱:第一部分 以奮斗者為本的組織變革及價值鏈管理1、華為早期對“建設一個怎么樣組織”的思考傳統科層制組織結構以部門為中心VS以團隊為中心不同時代的組織比較——組織變革的導向領導及服務科層制向以客戶為中......
非貿付匯“云”訓練營(第一期) 上海:2026年06月29日
近年來,非貿付匯一直是中國跨國企業的“心頭病”,一方面因為涉及稅局、銀行等多家監管機構,實踐操作比較復雜;另一方面,非貿易付匯不同涉稅項目的稅收規定繁多,如不能全面了解,企業經常容易出現境內、外劃分不清,適用稅率不正確,合同條款不符合要求等問題,導致多交、錯交稅款,給企業造成不必要的損失。本次課......
