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沈陽職業(yè)化培訓(xùn)公開課
企業(yè)員工職業(yè)化塑造 沈陽:2026年06月27日
第一天第一單元:傳道、授業(yè)、解惑的心態(tài)調(diào)整大綱:1、如何活在當(dāng)下,打開學(xué)習(xí)之心2、消除審視態(tài)度,融入快樂的情緒3、想要開心必先“開心”,學(xué)到知識、漸悟智慧,以道御術(shù)干事業(yè)4、“面由心生”建立輕松的學(xué)習(xí)型組織5、否定“學(xué)海無涯苦作舟”的錯誤觀點6、多......
文秘行政助理職業(yè)化及能力提升 天津:2026年07月01日
明確崗位角色定位和職業(yè)發(fā)展路徑掌握助理/文秘工作的常規(guī)要求和特別關(guān)鍵點提升助理/文秘的覆蓋能力和應(yīng)變能力課程對象:部門經(jīng)理、行政主管、行政助理培訓(xùn)形式:理論60%、實戰(zhàn)演練15%、案例討論、游戲15%、經(jīng)驗分享、答疑10%課程內(nèi)容:一、行政人員“角色認(rèn)知”1.什么是職業(yè)化2.職業(yè)化理念建立3.高......
基層管理者/班組長職業(yè)化提升訓(xùn)練 北京:2026年05月06日
1. 基層管理者/班組長的角色定位基層管理者/班組長工作現(xiàn)狀調(diào)查從骨干員工到管理者的差別什么是管理什么是協(xié)調(diào)管理工作的內(nèi)涵基層管理者/班組長必備的五項條件基層管理者/班組長管理素養(yǎng)模型-管理自己-管理業(yè)務(wù)-管理他人角色雷達(dá):掃描管理者的角色定位失敗和成功基層管理者/班組長的行為對照2. 高效溝通技巧什么叫溝通溝通的目的......
職業(yè)化素養(yǎng)全面提升訓(xùn)練 北京:2026年05月08日
1.什么是職業(yè)化① 新時代對職業(yè)人的界定② 認(rèn)識職業(yè)與職業(yè)化③ 職業(yè)化的內(nèi)涵:職業(yè)化的心態(tài)職業(yè)化的形象職業(yè)化的行為職業(yè)化的工作方法2.職業(yè)化的心態(tài)勝任素質(zhì)的冰山模型態(tài)度比技能更重要職業(yè)化態(tài)度:責(zé)任大于能力結(jié)果導(dǎo)向目標(biāo)意識客戶意識質(zhì)量意識3. 職業(yè)化形象職業(yè)化形象設(shè)計商務(wù)交往中的禮儀商務(wù)拜訪與商務(wù)接待禮儀商務(wù)電話及Ema......
全球采購與國際供應(yīng)商管理高級研修班 上海:2026年05月27日
第一部分:全球經(jīng)濟(jì)體系與區(qū)域一體化1,WTO的四個實質(zhì)性規(guī)定對全球采購有什么影響?2,貿(mào)易新規(guī)-TPP與TIPP對全球采購的影響是什么?3,IMF與世界銀行對全球采購有什么作用?4,區(qū)域一體化的各種形式有哪些?各種形式的實質(zhì)與作用有哪些?5,全球主要區(qū)域一體化有哪些?對全球采購有什么指導(dǎo)意義?第二部分:國際分工與全球采......
股權(quán)頂層結(jié)構(gòu)設(shè)計——對內(nèi)融人、對外融資 上海:2026年06月04日
“對外能融資、對內(nèi)能融人”——股權(quán)是企業(yè)鏈接資本、綁定人才的至關(guān)重要的工具。當(dāng)前越來越多的企業(yè)運用股權(quán)吸引和綁定優(yōu)秀人才,在經(jīng)濟(jì)不確定及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的背景下協(xié)同前進(jìn)與平臺式發(fā)展。與此同時,越來越多企業(yè)利用股權(quán)融資撬動外部杠桿資金、進(jìn)行并購整合與產(chǎn)業(yè)重組,而且隨著注冊制的全面推......
