沈陽勞動法培訓公開課

2026國企HR新政實操特訓營：勞動法合規落地 + 延遲退休適配+ 薪酬績效優化 + 用工風險防控 + 人才梯隊建設全景實戰課程 青島：2026年06月10日

第一模塊：2026 勞動法核心新政與勞動合同全流程合規管理第一講：勞動合同訂立與履行合規實操1.1用人單位主體資格審查：法人單位、分支機構、關聯企業的用工主體責任劃分，超齡勞動者、外國人、臺港澳人員用工主體適配要求1.2勞動者背景調查合規邊界：學歷、工作經歷、競業限制情況核查的合法方式，避免就業歧視（年齡、性別、婚育狀......

2026國企HR新政實操特訓營：勞動法合規落地 + 延遲退休適配+ 薪酬績效優化 + 用工風險防控 + 人才梯隊建設全景實戰課程 天津：2026年04月22日

2026年是國企改革深化提升行動（2023-2025）收官后的效能檢驗年，更是政策密集落地的一年：《實施彈性退休制度暫行辦法》正式施行、《關于做好國有企業津貼補貼和福利管理工作的通知》全面生效、最低工資標準普漲、靈活用工參保新政全面推行，疊加《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》裁判規則持續細化，......

企業勞動法規實務指導 北京：2026年05月06日

用人單位總經理、高級管理人員；人力資源管理人員，部門經理；工會負責人、法律部門負責人、法務工作者以及相關人士【課程大綱】1. 知法守法，做好勞動關系管理•新時代人力資源管理者的法律環境•為什么全面了解勞動法規至關重要•企業涉及的法律規章列表2. 熟悉基本的人力資源法律規定•勞動法......

企業全員績效管理、勞動法實操與應對實戰班 北京：2026年05月29日

企、事業單位董事長、總經理、人力資源總監、人力資源經理等等相關中高級管理者。【課程大綱】《勞動法落地實操與應對》主講人：張隴一、員工關系管理新變化與企業管理新挑戰二、用工模式籌劃與風險控制1、五大用工模式的利弊對比分析2、勞務派遣、人事外包策略與法律風險控制a)勞務派遣“七宗罪”及其法律風險b)......

打造高績效營銷團隊 北京：2026年07月11日

總經理、銷售總監、采購總監、市場總監等企業中高管理層學員痛點管理者過于關注事的完成，對人的管理不得要法。企業有人數沒人才，有人才沒團隊，團隊執行力差。課程亮點內容更實操：結合大量的團隊管理工具與實例，易懂易操作。老師更專業：資深商業領導力教練，擁有豐富的團隊管理經驗。課程目標和收益對于團隊管理者來說，最重要的工作是通過......

采購與物流成本控制 上海：2026年06月30日

如何緩解企業原材料，零部件和物流成本壓力？如何降低強勢供應商和壟斷性第三方物流的價格？如何從“第三利潤源泉”中挖掘總體成本的巨大降低空間？如何從采購、運輸、存儲等各個環節綜合平衡客戶服務和采購物流成本？具有18年物流采購管理經驗的簡拓資深顧問將通過案例教學幫助學員理解供應商和物流服務商成本結構，......