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企業行政工作統籌管理與職業秘書(助理)業務提升高級研修班 沈陽:2026年05月15日
隨著我國企業管理向國際先進管理水平的邁進,行政管理崗位的重要性也日益凸顯。統籌企業行政管理、參與重大事項的決策、謀劃企業的運營與發展……如今,一個行政管理人員是否稱職不僅影響著公司各項事務的效率,還直接關系著企業戰略的成敗,由此可見,社會對行政管理人員素質和能力的要求也是今非昔比。為幫助職業......
從支持到業務賦能—全方位提升行政價值 青島:2026年05月19日
案例教學、互動教學、啟發式教學翻轉課堂激發學員互動分享工作經驗通過答疑學員問題便于后續落地實施研討+案例分享+頭腦風暴【課程收益】改變自己對行政的認知找到行政的短板和痛點明確行政定位和改善點掌握行政管理實操技巧【課程反饋】來參加孫海藍老師的培訓,是很正確的選擇,慶幸這次參加了,之前好幾次都因為時機錯失,這次來了感覺真的......
中國企業案例式【高級秘書、助理與辦公室行政統籌管理】實戰特訓 青島:2026年05月28日
(1)務實性:避免空洞的理論、理念和規律的闡述,而是基于企業實踐中的常見問題,并從典型案例入手,深入分析如何解決實際問題,然后從解決實際問題中學習相關技能。(2)形象性:依據大量的實踐案例進行分析提煉,編制劇本后,進行“電視劇”式的拍攝。課堂上通過形象的、甚至是正反面對照的錄像情景分析,逐步引導......
檔案與保密工作科學化規范化專題培訓班 青島:2026年06月09日
1.各省市(地區)檔案館、檔案服務單位的檔案管理人員,人才交流中心、社保中心的檔案主管及相關負責人;2.各企事業單位辦公室主任、人力資源部負責人、檔案部門負責人及專職檔案管理人員;3.從事辦公室綜合管理、文秘、檔案、信訪、機要工作的相關人員,單位保密工作部門專職保密人員;4.各部門兼職檔案員、兼職保密員,檔案信息化業務......
新質生產力背景下辦公室行政管理人員綜合技能提升專題研修班 青島:2026年06月12日
公文寫作與規范處理能力是辦公室人員核心工作技能之一。公文是準確傳達上級決策部署、反映各類意見情況、推動工作運轉的重要載體,其作用不容小覷。辦公室是黨政機關、企事業單位等組織內輔助領導管理和綜合服務的辦事機構,在工作和發展中有著舉足輕重的地位和作用。因此,加強辦公室工作的規范化管理,提高辦公室人員、管理干部的核心技能水平......
建設項目檔案管理培訓班 青島:2026年06月23日
(一)檔案管理政策解讀1.《“十四五”全國檔案事業發展規劃》解讀;2.新《檔案法》解讀;3. 《建設項目檔案管理規范》 (DA/T 28- 2018)釋義;4.《建設項目檔案監督指導工作指南》解讀;5. 《建設項目電子文件歸檔和電子檔案管理暫行辦法》解讀;6. 《企業文件材料歸檔范圍和檔案保管期......
新時期企事業單位公文寫作與處理暨辦公室行政人員綜合管理技能提升 青島:2026年06月26日
公文是黨政機關、企事業單位處理日常工作的重要工具,也是一項長遠的基礎性工作。在全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,對各企事業單位的行政辦公室與黨委辦公室管理水平提出了新的和更高的要求,同時對各辦公室工作人員的專業素質與技能也提出了新的更高的要求。辦公室作為一個集管理、服務、組織與協調等多種職能于一身的綜合部門,是各單......
新時代公文寫作與新《檔案法》解讀應用暨辦公室綜合管理能力提升與創新培訓 青島:2026年07月02日
各級省市國資委單位負責辦公室管理工作的人員。企事業單位辦公室主任、董秘、總經理工作部、經理辦、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書、黨辦、人事秘書、文書、檔案室主任、檔案管理員等有關工作人員。【培訓內容】一、公文寫作的基本規律、技巧、規范和寫作要領1、公文寫作能力的提高與思想政策水平;2、如何改進公文的......
行政管理培訓內訓課程
行政(后勤)管理規范與技巧 主講:邢老師
第一講 行政工作的認知行政管理的目的,提高工作效率完成組織目標發展任務第二講 行政工作管理的規范一、行政工作人員管理規范二、采購人員管理管理規范三、司機管理規范四、保安管理規范五、電話、復印機、傳真機管理六、文書資料管理規范七、辦公用品管理規范八、車輛管理規范九、食堂管理規范第三講 行政工作管理的方法與技巧一、辦公室布......
行政統籌與組織架構改進 主講:丘老師
模塊一:行政統籌及其工具 行政統籌及其管理: 統籌管理是指洞察事物、工作謀劃、整合協調和創造性思維等方面的能力。 一個組織內部統籌,是由以下幾個因素決定: 1、計劃方向的正確性;(與時俱進,價值觀) 2、外部市場;(外部的適用性,市場導向) 3、組織內部協調能力;(管理平臺制度的一致性) 4、組織內員工的執行能力;(執......
會開會,開好會—高效會議管理 主講:塞老師
根據《哈佛商業評論》的一項調查顯示,93%企業的會議都是低效率的,充滿著散漫的領導講話、俗氣的幻燈片和痛苦的沉默。因此德魯克指出:如果沒有辦法做到富有成效,那么開會純粹就是浪費時間。公司大大小小的會議很多。我們把大量的時間都投入到了會議當中,常見會議場景議而不決,決而不斷,斷而不行等,面臨這樣的處境,我們該如何破解呢?......
