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新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務高級研討 長春:2026年05月28日
各單位分管勞動人事的領導、人力資源總監、人力資源部經理、人事經理、勞資經理、勞動關系處、社會保險處、培訓主管、招聘主管,企業法律顧問及負責勞動關系的相關部門人員。培訓內容一、員工招聘、入職、就業歧視法律風險管理1、招聘簡章中是否應當明確錄用條件?2、虛構工作經歷的勞動合同是否有效?3、勞動者在求職中隱瞞已婚事實訂立的勞......
企業財務報表綜合解讀及運營風險防范 長春:2026年07月09日
- 掌握財務分析有效工具,發現企業運作的優劣勢- 找到企業運營高風險區,掌握防范及應對風險的有效方法- 三大報表細致講解,全面解讀企業經營狀況無死角- 實戰案例解析+模擬情景演練,教您挖掘數字背后的故事- 資深專家實戰經驗總結,20年+財務分析最佳實踐分享 課程內容Day 108:30 入場及簽到09:00 ......
業稅融合:合同涉稅要點與風險防范【特價】 哈爾濱:2026年05月28日
在金稅四期的大數據背景下,企業的納稅數據透明共享,稅務稽查的比例也在提高,對稅務機關而言,合同是稅務稽查過程中證明納稅主體之間真實發生經濟業務的重要原始依據之一,合同條款的不規范將會導致企業面臨巨大的稅務風險,稅務違規成本與風險逐年增大。企業在簽訂經濟合同的過程中,務必事先做好涉稅風險防范,避免不必要的財產損失。在工作......
新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務高級研討 哈爾濱:2026年06月17日
一、員工招聘、入職、就業歧視法律風險管理1、招聘簡章中是否應當明確錄用條件?2、虛構工作經歷的勞動合同是否有效?3、勞動者在求職中隱瞞已婚事實訂立的勞動合同是否有效?4、勞動者因借用身份證或假冒身份證簽訂的勞動合同是否有效?、5、勞動者借用身份證或假冒他人身份入職能否享受工傷待遇?6、用人單位違法撤銷錄用通知書需賠償損......
如何打造高效的研發體系(總裁班) 上海:2026年07月08日
☆ 在短時間內,系統理解現代研發管理體系的整體架構、思想和方法,在思想認識上與國際接軌☆ 了解中國企業在研發中最容易遇到的問題,并找到解決的思路☆ 樹立正確、系統的研發理念和原則☆ 學習國際上先進、成熟的研發管理模式☆ 學習研發如何才能做到以市場為導向,研發如何實現跨部門的有效運作☆ 掌握制定產品戰略及規劃的要點和落實......
現場質量管理與突破性快速改善實戰 廣州:2026年07月17日
一、理解現場質量管理核心要求1.制造現場典型問題案例分析分析問題基本思路解決問題四大步驟2.現場質量管理基本理念什么是質量百年質量管理啟示錄現場質量管理三大紀律現場質量管理八項注意3.現場六大要素管理二、打造現場質量管理基礎模型1.典型問題點收集與評估2.工序分析與影響因素3.相關性矩陣分析4.風險識別與評估5.案例研......
