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透過現象看本質—Excel的超級實踐 北京:2026年04月21日
您是否還未經常需要對業務數據進行費時的整理和分析而煩惱?幫助Excel這個數據分析的利器,您將輕松應對一切。通過掌握Excel在數據分析方面的高級功能和技巧,您將大幅度提高管理的效率。課程對象希望提升銷售統計、分析和決策能力的銷售/市場人員加強內部費用等控制的行政人員;需要使用Excel配合ERP系統進行數據處理分析的......
活用心理學提升管理情智 北京:2026年04月21日
* 有一定管理經驗的管理者* 希望從心理學角度探索管理智慧的管理者* 參加過《全面提升管理才智與情商—進階1》 培訓的學員課程大綱:1.提升管理才智* 企顧司管理才智模型2.挖掘個人和團隊的潛能* 修煉堅定自信的管理者心智模式- 逃避式或被動式管理- 攻擊式管理- 操縱式管理- 堅定自信式管理- 克服管理行......
職業化成長全方位 北京:2026年04月22日
* 步出學校、踏入職場不久的職場新人 * 新近由其他企業入職的企業新人* 希望有效提升自身職業化素養的其他人士課程大綱1.理解職業化一詞的內涵* 如何理解職業?到底什么是職業化的表現和行為* 在對上、對下、對工作任務中,優秀職業人應具備的職業化的八項意識2.職業化之商務禮儀* 樹立職業化外在形象* 職業場所社會交往中的......
AI賦能HR:DeepSeek在人力資源全場景應用 北京:2026年05月06日
導入:AI重塑HR工作模式一、HR數字化轉型趨勢與AI價值地圖二、DeepSeek功能全景解析:流程自動化/NLP/數據分析討論:當前HR工作中可被AI替代與增強的環節第一章 用好DeepSeek的核心:掌握精準表達的提問技巧一、DeepSeek的三大功能模式1.基礎模式:高效輸出高質量內容2.深度思考:提供全面的思考......
引導在團隊管理中的應用 上海:2026年07月07日
理解引導在學習型組織的重要性學會應用ORID焦點討論法,正確介入引導理解應用團隊引導中的不同參與形式學會應用凝聚團隊共識的引導工具理解應用決策中的應對沖突的策略與方法通過實戰演練,學會通過引導促進團隊互動,完成既定的任務和目標培訓對象企業中高層管理者課程大綱:第一模塊:什么是引導1.引導的概念/引導的來源2.為何社區工......
培訓體系建立與培訓效果轉化 深圳:2026年05月07日
公司HR負責人、培訓經理/主管/專員、企業內部專兼職講師、培訓輔助工作人員培訓收益明確培訓管理者的的角色及重要性;使您快速掌握培訓體系構建方法;使您快速掌握年度培訓計劃的制定方法;掌握培訓需求分析的方法與要點,運用五種方法收集培訓需求,如何破培訓效果;知道如何運用相關技巧去評估培訓效果,并如何將培訓轉化為績效;知道有效......
