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投資、融資、股權(quán)激勵,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略下的財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃 北京:2026年05月08日
08:30 入場及簽到09:00 課程開始,主持人致辭模塊一、戰(zhàn)略管理金字塔模型分析——基于資本運作的企業(yè)頂層設(shè)計一、商業(yè)模式轉(zhuǎn)型:從“利潤導(dǎo)向”到“現(xiàn)金流導(dǎo)向”- 利潤思維在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中的發(fā)展障礙- 擴大現(xiàn)金流入口- 構(gòu)建企業(yè)現(xiàn)金流水庫二、管理模式......
《向華為學(xué)增長》——戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行與TUP股權(quán)激勵 北京:2026年05月18日
董事長、總經(jīng)理等企業(yè)高層團隊(建議一把手帶高管團隊參加,集體賦能)課程目標(biāo)1.學(xué)會戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行的主干流程2.理解戰(zhàn)略制定到執(zhí)行的八大黃金準(zhǔn)則3.獲取差距分析、市場洞察、戰(zhàn)略解碼、關(guān)鍵任務(wù)、績效承諾等核心工具和模板表格4.獲得老師現(xiàn)場互動和輔導(dǎo)5.論功行賞,多勞多得,給火車頭加滿油的分錢機制6.運用虛擬股分配方式,牽引......
市場洞察與戰(zhàn)略規(guī)劃(SP)—學(xué)習(xí)華為BLM戰(zhàn)略規(guī)劃六步法 北京:2026年06月05日
首創(chuàng)性:該課程是國內(nèi)首創(chuàng)的結(jié)合市場管理(MM)和業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型(BLM)方法論,參考了華為SP/BP戰(zhàn)略管理流程并適當(dāng)簡化,面向5億-200億左右規(guī)模企業(yè)的戰(zhàn)略管理課程。系統(tǒng)性:課程從戰(zhàn)略理論、戰(zhàn)略思維高度出發(fā),系統(tǒng)涵蓋了戰(zhàn)略管理的組織保障體系、戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃的完整流程、業(yè)界領(lǐng)先的戰(zhàn)略管理方法論、一系列經(jīng)典并實用的戰(zhàn)......
十五五戰(zhàn)略下的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與布局 北京:2026年06月24日
模塊一 整體邏輯——讀懂十五五,思考與人力資源戰(zhàn)略的聯(lián)動核心要點:基本定位、主要目標(biāo)、指導(dǎo)原則、重點任務(wù)戰(zhàn)略任務(wù):多個維度全盤分析十五五期間主要戰(zhàn)略任務(wù)業(yè)務(wù)布局:十五五期間重要產(chǎn)業(yè)方向及業(yè)務(wù)去想組織挑戰(zhàn)、深度理解十五五高質(zhì)量發(fā)展與組織能力的挑戰(zhàn)反求諸己:理解當(dāng)下組織與人才管理面臨的挑戰(zhàn)與機遇戰(zhàn)略......
支撐戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)項目設(shè)計高級研修班 深圳:2026年06月26日
提升系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)項目設(shè)計技能讓學(xué)習(xí)項目支撐公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù),讓培訓(xùn)更落地學(xué)會分析公司培訓(xùn)需求,并融入培訓(xùn)項目設(shè)計讓學(xué)員有良好體驗的培訓(xùn)項目推動培訓(xùn)項目效果遷移,提升培訓(xùn)影響力課程大綱:導(dǎo)讀:培訓(xùn)的價值(1)為什么要做培訓(xùn)?(2)培訓(xùn)經(jīng)理角色定位二維矩陣(3)培訓(xùn)項目設(shè)計的一般流程模塊一、獲取學(xué)習(xí)需求(獲取培訓(xùn)需求的三大來......
中小企業(yè)的生存與發(fā)展 北京:2026年07月11日
通過本課程的學(xué)習(xí),你可以掌握:企業(yè)運營的二大陣營二輪制勝的真諦商品力,幫助企業(yè)擺脫危機營銷力,幫助企業(yè)贏得市場商品力與營銷力成就世紀偉業(yè)培訓(xùn)方式:案例討論,循序善誘;啟發(fā)智慧,辨別是非;權(quán)衡利弊,尋求方法。培訓(xùn)大綱:前言中國式運營的重要性一、企業(yè)運營的二大陣營產(chǎn)銷一體化營銷模式產(chǎn)銷分離營銷模式二、二輪制勝的真諦銷售一件......
