北京ISO9000培訓公開課

質量管理體系ISO9000內審員 北京：2026年05月08日

1、各企業主管質量、環境與職業健康安全管理工作的人員以及擬在三體系審核中進一步提高能力和水平的管理人員。2、各企業負責人、管理者代表、項目負責人、技術質量管理、貫標部門負責人及體系文件編寫人員、內審員等。3、欲從事審核員工作的人員。培訓頒發證書:國家注冊審核員培訓合格后可獲得中國認證認可協會（簡稱CCAA）認可的審核員......

問題分析與解決8D法 北京：2026年04月29日

第一章：8D方法概述1.8D方法的概念定義2.8D方法從何而來3.8D方法使用范圍4.8D方法的目標5.8D的9個步驟第二章：8D方法應用精解1.D0: 顧客問題表象1.1：問題識別1.2：問題確定1.3：時間計劃2.D1: 成立改善小組2.1為什么要組建團隊？2.2 8D小組成員素質要求2.3 8D小組人數要求2.4......

復雜質量問題快改法 北京：2026年05月07日

學員能選用最簡單、最實用、最有效的工具去解決實際中遇到的復雜質量問題；學員可以自主帶項目，項目可實現年度收益50萬以上；有條件的企業（尤其是內訓課程），可選取1個老大難問題作為課堂討論/練習的一部分，隨著課程的結束，最終找到問題的解決方案。經過本課程的培訓后，學員將會掌握結構化的分析與解決復雜問題的思維工具，分析與解決......

TQM全面質量管理&FMEA 北京：2026年05月07日

第一天（一）質量管理系統構成1、以關注方向構成的系統2、以工具方法和持續改進構成的系統3、以工作內容、目標和實現路徑構成的系統（二）過程質量管理 （預防為主、持續改進、追求零缺陷）1、質量功能展開2、過程流程圖3、失效模式分析和控制計劃4、標準作業和過程跟蹤5、目標跟蹤和分析6、操作工技能驗證7、重復問題跟蹤8、過程認......

性格分析在職業發展中的應用 北京：2026年06月26日

性格，深刻影響著我們觀察事物的角度、思考問題的方式、決策的動機、工作中的行事風格，乃至人際交往中的習慣與喜好。性格類型的多樣性和由此導致的不同個體之間行為模式的差異，使我們在工作中表現出獨特的優勢和局限。如何深入人性的本質了解自己的優勢和潛在的發展前景，突破局限并且拓展天生缺少的力量，是我們實現自我管理、自我發展以及自......

組織增效：基于五星模型的效能診斷與提升 廣州：2026年05月15日

手把手教你做組織發展診斷“組織發展”起源于心里學家勒溫群體動力學（Group Dynamics），屬于社會心理學的一個分支。1959年，NTL (National Training Laboratories)管理學家麥格雷戈、貝克哈德使用了“組織發展”這個詞，意指這個項目......