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變革管理實(shí)務(wù) 北京:2026年04月20日
企業(yè)總經(jīng)理、副總、各部門經(jīng)理,以及總裁辦、企管部門、人力資源部等負(fù)責(zé)推動變革的人員【課程大綱】1.變革概論•何謂組織變革•變革的動力- 環(huán)境的挑戰(zhàn)- 內(nèi)部動力企業(yè)發(fā)展客觀規(guī)律企業(yè)特定需求•動態(tài)環(huán)境下的競爭特點(diǎn)•組織變革的目標(biāo)•組織變革的基本類型•變革的內(nèi)容&b......
經(jīng)營分析工具實(shí)操班 北京:2026年04月21日
在“大數(shù)據(jù)”時代,挖掘海量信息的價值被越來越多的人所關(guān)注,僅憑假設(shè)或經(jīng)驗(yàn)之談的經(jīng)營方式已經(jīng)無法在日益激烈的市場競爭中獲得一席之地,從客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)節(jié)的數(shù)據(jù)中找到經(jīng)營突破口,利用工具建模固化數(shù)據(jù)輸出有效結(jié)論,方是企業(yè)基業(yè)長青的秘密。市面上有很多工具類的課程,但會有一個問題,教了很多功能,還是不懂得......
戰(zhàn)略分析與戰(zhàn)略制定 北京:2026年05月06日
戰(zhàn)略管理是企業(yè)管理至關(guān)重要的一環(huán),它決定一個企業(yè)能否做“正確的事”,進(jìn)而決定企業(yè)的生死存亡。本課程意在使學(xué)員掌握戰(zhàn)略分析與制定的方法與工具,掌握企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施的基本流程與主要應(yīng)用模型,從而為制定正確的戰(zhàn)略打下基礎(chǔ)。課程對象公司董事長、總裁、各事業(yè)部負(fù)責(zé)人、戰(zhàn)略總監(jiān)、戰(zhàn)略經(jīng)理以及戰(zhàn)略分析與制定......
【阿米巴項(xiàng)目落地實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營】2天1晚 北京:2026年05月08日
1、掌握導(dǎo)入阿米巴經(jīng)營模式的實(shí)操步驟,避免導(dǎo)入中的誤區(qū)2、掌握企業(yè)事業(yè)部、分子公司、阿米巴單元的市場化構(gòu)建和管控機(jī)制3、掌握用于小組織經(jīng)營管理使用的經(jīng)營會計(jì)方法,用數(shù)字激活人心4、正確靈活運(yùn)用經(jīng)營會計(jì)的戰(zhàn)斗和戰(zhàn)術(shù)功能,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略降本增效5、學(xué)會建立自主經(jīng)營模式下的目標(biāo)制訂,通過激活人心建立具有挑戰(zhàn)性的高目標(biāo)6、構(gòu)建......
成功項(xiàng)目管理 上海:2026年05月18日
一、項(xiàng)目的基本定義與環(huán)境介紹1 項(xiàng)目的特點(diǎn)2 項(xiàng)目與日常工作(運(yùn)行)到底有什么本質(zhì)上的區(qū)別項(xiàng)目的定義:是不是可以說萬事皆項(xiàng)目項(xiàng)目管理的特點(diǎn)與普通的運(yùn)行管理有無區(qū)別哪些是項(xiàng)目管理的難點(diǎn)與痛點(diǎn)3 項(xiàng)目的三重約束及其在項(xiàng)目管理中的作用為什么說時間、范圍、成本、質(zhì)量是項(xiàng)目管理的難點(diǎn)如何利用各種制約因素來為項(xiàng)目管理服務(wù)二、項(xiàng)目管......
培訓(xùn)師專業(yè)授課技巧 北京:2026年05月29日
掌握成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn),設(shè)計(jì)符合成人學(xué)習(xí)規(guī)律的課程學(xué)習(xí)如何設(shè)計(jì)課程開場,吸引學(xué)員注意力掌握如何設(shè)計(jì)教學(xué)方式,有效組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)如何精彩呈現(xiàn),精彩授課授課對象:各企業(yè)人力資源部總監(jiān)、人事經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、企業(yè)管理人員、需要提升培訓(xùn)與演講技能的專業(yè)人士等相關(guān)人員參加。課程大綱:一、洞察有術(shù):從關(guān)注學(xué)員開始1學(xué)員:一切教學(xué)的原點(diǎn)2......
