北京企業文化培訓公開課

如何開展企業文化建設 北京：2026年05月18日

文化是無形的，物質財富是有形的，但這種有形卻正生于無形。為什么一流的企業重視企業文化? 為什么企業發展越來越大，管控卻越來越無力? 為什么下屬只是被動地完成任務而不是主動地爭取成果?為什么企業有完善的制度，但卻總是高高在上，無法落實? 為什么企業待遇很好，但仍然留不住人才? 這不僅是“商術”的問......

企業文化全景圖：基于戰略和業務的企業文化建設 北京：2026年05月28日

優秀的企業文化是業務成功的底層邏輯，企業在推動企業文化建設的過程中，常常會遇到如下痛點與挑戰：1、一把手、業務管理者&企業文化工作者對企業文化與經營、戰略、業務以及組織建設的關系理解存在誤區，認為企業文化是虛的，可有可無，只是錦上添花的事;認為企業文化跟戰略、經營、業務、組織建設是兩回事，企業文化工作既不重要也......

基于業務的組織文化診斷、澄清與落地 北京：2026年06月26日

一、正確認知企業文化：文化即業務，業務即文化1、企業文化是虛的嗎？2、企業文化與經營業績的關系3、案例解析：企業文化如何驅戰略與業務發展？4、業務不同發展階段企業文化的作用方式與快速擴張中的企業文化挑戰（1）初創期 （2）成長期（3）成熟期 （4）衰退與變革期5、業務價值鏈與企業文化二、企業文化的本質：企業文化的內涵與......

企業文化落地10大通關與7大體系搭建 青島：2026年04月24日

習近平總書記說：“黨的新聞輿論工作是黨的一項重要工作，是治國理政、定國安邦的大事。”如何讓企業戰略經營落地，需要通過文化去造勢，通過文化宣傳去傳播移動企業文化并使之落地生根。“不日新者必日退，明者因時而變，知者隨事而制”做好宣傳思想工作，比以往任何時候都更加重要而且需要創......

玩轉文化魔方——新聞采編自媒體大V培養與文化關鍵行為落地公開課暨海爾文化研學之旅 青島：2026年05月15日

◆零距離感受 ：來一場互聯網下的感官刺激，看海爾文化變革不同尋常！◆互聯網模式：切實感受互聯網下的模式創新，企業不變不行！◆自驅動創新：對比企業找到自身文化問題，不自省更待何時！◆學海爾創業：看企業內部如何開展全員創客時代，讓每個人成為自己的CEO◆自發現之旅：考察學習是一場發現之旅，借鑒標桿企業文化如何落地執行【行程......

企業文化賦能業務拆解與文化傳播共創工作坊暨青島海爾游學 青島：2026年05月15日

第一講：別扯虛的——為什么價值觀必須“插手”業務？痛點自曝：你們公司的文化，是不是也成了文化的“自嗨”？業務部門覺得是負擔？真相大白：看看那些倒下的巨頭，往往不是輸在戰略，而是輸在文化跟不上規模。第二講：動真格的——手把手，......

互聯網+時代企業文化建設與員工凝聚力訓練營高級培訓班 鄭州：2026年06月25日

資源終會枯竭，唯有文化生生不息！文化猶如空氣之如生命，隨風潛入夜，潤物細無聲，無形勝有形，產生無組織的組織力量，激發員工自動自發的自組織行為。綜觀世界500強，沒有哪一家企業不是因為具有卓越的企業文化而使基業長青？！微軟、惠普、IBM、 GE、華為、聯想、海爾等公司的核心競爭力都是源自其企業文化愿景與價值觀所形成的無形......

價值理念轉換為實際運作的企業文化建設 南京：2026年06月27日

第一章 企業存在的“文化”問題一、為什么許多“明星”企業成為“流星”企業二、為什么企業高層和中基層之間難以達成共識三、為什么對于企業的新變革，員工迷茫猶豫，不愿跟進，導致成果不佳四、為什么員工行為和企業的理念背道而馳，導致制度成本高五、為什么企業待......

企業文化培訓內訓課程

建筑行業工匠精神的培育 主講：蔣老師

?從某種意義上來說，工匠源于建筑行業，偉大工匠魯班被稱為建筑行業的始祖。建筑作品最需要工匠精神。例如，世界最長壽的企業金鋼組至今1400多年了，就是建筑企業，它基于工匠精神，專注一個領域，精雕細琢，世代相傳。還有中國最古老的拱橋趙州橋也1400多年了，是由偉大工匠李春設計的。?可以說，工匠精神與建筑有著極為緊密的關系，......

《企業文化系統構建與高效落地工作坊》 主講：曾老師

隨著數字時代的到來，越來越多的企業開始向數字化轉型。AI、大數據、智能化開始廣泛的走進企業，應用于企業的生產制造過程，在人才招聘、人才發展和人才管理等方面也開始發揮著重要作用。從大量的實踐經驗來看，隨著數字化滲透速度的加快，行業之間的界限也在逐漸模糊，競爭強度大幅增加，那些被動等待組織文化改變的企業，在競爭中將不斷處于......

《企業文化踐行與傳承》 主講：王老師

企業中層管理者、儲備干部、骨干員工【授課形式】內容講解、視頻引導、案例研討、示范訓練、情境演練、團隊共創、游戲互動【課程大綱】一、企業文化的概念1、從中華文明發展看文化的力量與價值2、從民族文化、家族文化到企業文化3、優秀企業文化的特征與規律?視頻研討二、企業文化的內容1、企業文化的儀容——視覺......

......更多內訓課程