鄭州MTP培訓公開課

MTP中層干部管理技能訓練 武漢：2026年06月05日

第一篇：管理者的自我管理一、管理思維與角色1、管理的基本概念2、中層管理者角色定位3、管理者思維塑造六層面4、管理者責任意識的培養體驗活動：誰之責任5、管理者行為能力模型塑造學員活動體驗及分享：管理金字塔二、管理者自我時間管理1、時間管理的本質是管什么2、時間管理首先是心態管理和精力管理3、時間管理三步曲1）做任務清單......

MTP中高層管理者技能提升訓練 武漢：2026年06月25日

● 使管理者全面性、系統性地學習到所應該具備的知識、技巧與觀念● 使管理者在工作上充分發揮管理職能，帶動企業整體效能發揮● 幫助管理者在管理技能上的成長，提升經理人管理素質● 了解中堅干部之角色職責，建立應有的管理態度● 了解組織團隊運作中應遵循的原則，讓組織有效運作發揮效能● 能夠以科學化的思維及精神，運用實事求是的......

MTP-管理核心技能訓練 武漢：2026年06月26日

從管理者進入管理層的那一刻起，管理者的價值不再取決于個人能做出什么成績，而是建立在他所領導的團隊集體創造的業績上。但是，通過別人做好工作與自己親自做好工作是完全不同的兩件事。很多管理者常常感到迷惑的是——為什么晉升管理層后，每天都身陷具體事務而勞累不堪？每次下達任務后，總感覺下屬完成的效果一般？......

MTP中層干部進修班--管理者技能訓練 武漢：2026年06月27日

1、陳述中層管理者的角色定位及所需管理技能2、運用團隊構建、管理及激勵的有效方式方法3、運用目標管理、任務分配、溝通技巧等管理技能課程前言中層管理者是企業的中流砥柱，他們是企業決策實施與落地的核心，因此提升中層管理者的工作管理技能，是保證各項決策順利實施的關鍵。然而，許多管理者在工作中常遇到以下困惑--:如何認識現代經......

向華為學管理｜搶占戰略機會點的人才戰略 深圳：2026年06月26日

企業的逆勢增長之道企業成長的五個階段企業的成功邏輯逆勢增長的三大法則混沌中找到清晰的方向，從想到到做到四種戰略增長模型人才戰略模型人才與戰略的關系高效的組織設計組織結構最典型的三種形式：職能型、項目型、矩陣型五種組織銳化：中臺化、后臺 BP 化、流程型組織、去中心化、后臺打造為能力中心從客戶維度和內部維度兩個視角思考組......

職業健康管理及合規性檢查 上海：2026年04月16日

企業高層領導、企業安全主管及相關管理人員。課程大綱：一、 職業健康的基本知識方面：① 暴露風險評估及控制措施總體流程；② 如何識別生產過程中職業危害因素；③ 介紹危害因子暴露評估的測量方法；④ 簡述職業健康風險管理及控制技術。二、 近期職業健康法規更新及符合性檢查：① 職業健康檢查管理模式及控制要求；② 作業現場合規性......