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跨越傳統(tǒng)--雙贏談判技巧 鄭州:2026年07月10日
鮑老師作為擁有多年知名企業(yè)任職背景的職業(yè)講師,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)又不失輕松快樂(lè)。他將自身的學(xué)術(shù)背景和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)融入培訓(xùn)實(shí)踐中,使技能培訓(xùn)效果得到增強(qiáng),從而超越了單純技能培訓(xùn)的局限性。以學(xué)員為中心、注重激發(fā)學(xué)員互動(dòng)提問(wèn)的授課方式,深得學(xué)員和客戶愛(ài)戴及各個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的信任。對(duì)于講師職業(yè)的熱愛(ài)、對(duì)于業(yè)務(wù)的嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、精益求精使他成......
360°溝通|自我對(duì)話,向上管理,向下輔導(dǎo),跨部門協(xié)同 濟(jì)南:2026年05月16日
溝通,無(wú)處不在。與孩子,與愛(ài)人,與父母,與朋友......與同事,與上司,與下屬......與客戶,與他人......“我已經(jīng)說(shuō)了,是他自己不明白”溝而不通!數(shù)據(jù)表明,70%的問(wèn)題是由溝通不暢所致!為什么總是感覺(jué)溝通不暢?為什么總是無(wú)法避免溝通帶來(lái)的各種損失?為什么只要溝通就會(huì)吵個(gè)不停?為什么會(huì)......
步步為營(yíng)步步贏——六大步搞定商務(wù)談判 濟(jì)南:2026年05月29日
銷售、大客戶經(jīng)理、甲方和乙方相關(guān)人員課程收益● 學(xué)會(huì)運(yùn)用談判力量分析表尋找雙方的優(yōu)勢(shì)和不足,在不利情境下也要找到自身的籌碼,找到對(duì)方要害,運(yùn)用有效籌碼讓談判立于不敗之地● 掌握談判的四個(gè)專業(yè)步驟,每個(gè)步驟的注意要點(diǎn)和方法技巧,包含開(kāi)局破冰、提案引導(dǎo)、討價(jià)還價(jià)的技巧、條件讓步的技巧,制造和突破僵局的技巧課程大綱第一講:因......
采購(gòu)成本控制與供應(yīng)商談判技巧 濟(jì)南:2026年05月29日
采購(gòu)員,采購(gòu)主管,采購(gòu)經(jīng)理及供應(yīng)鏈管理人員,企業(yè)流程管理,流程再造人士,采購(gòu)談判人士,跟單人員,暫未從事采購(gòu)行業(yè)但尋求從事采購(gòu)行業(yè)的人員等。課程大綱第01部分:采購(gòu)成本價(jià)格分析篇——如何對(duì)采購(gòu)成本和價(jià)格進(jìn)行分析(培訓(xùn)目標(biāo)——鞏固采購(gòu)成本賬務(wù)管理、分析采購(gòu)成本結(jié)構(gòu)、比重、掌......
干部訓(xùn)戰(zhàn)班:鍛造聚焦商業(yè)成功的干部隊(duì)伍 深圳:2026年06月01日
時(shí)間內(nèi)容Day 109:00-17:30第一部分:干部管理總綱1、華為干部管理發(fā)展歷程1)關(guān)注現(xiàn)任干部的選拔評(píng)價(jià)激勵(lì)2)延伸到干部要求與梯隊(duì)建設(shè)3)形成完整的管理哲學(xué)與管理體系4)面向未來(lái)的展望——為下一個(gè)十年積蓄力量2、華為干部管理體系框架第二部分:干部的使命與責(zé)任定位1、踐行與傳承公司文化與......
SPC統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制& MSA測(cè)量系統(tǒng)分析 廣州:2026年05月15日
SPC1、統(tǒng)計(jì)技術(shù)概述什么是SPC統(tǒng)計(jì)學(xué)SPC的起源SPC的發(fā)展歷程SPC的作用和特點(diǎn)2、基本的統(tǒng)計(jì)概念基本術(shù)語(yǔ)正態(tài)分布主要統(tǒng)計(jì)參數(shù)3、統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制原理兩種過(guò)程控制模型和控制策略具有反饋的過(guò)程控制模型兩種模型的比較兩種變差原因兩種過(guò)程狀態(tài)兩種控制措施兩種質(zhì)量觀四類過(guò)程及對(duì)策持續(xù)改進(jìn)過(guò)程循環(huán)過(guò)程的持續(xù)改進(jìn)計(jì)量型數(shù)據(jù)過(guò)程能......
