鄭州人力資源主管培訓公開課

大數據分析與商業洞察 鄭州：2026年05月27日

一、市場洞悉的基本原理和流程1）市場調研的目的、應用和基本原理市場調研的目的和應用：市場調研，用來做什么？市場調研對象：客戶、競品、環境、企業市場信息的采集：外部信息、內部信息和采集機制市場調研的技術框架：一個宏觀分析模型+四個微觀分析模型市場調研的流程和階段2）市場調研與新產品新項目可行性分析案例1：一款市面沒有的新......

跟Office要效率——Excel+PPT+Word 鄭州：2026年05月28日

人力資源經理/主管、辦公室/行政人員、市場銷售、初級及中級管理人員等。課程大綱一、單元格引用：什么時候要鎖定？具體怎么鎖定1)第一個公式正確，為什么下拉出錯了2)單元格引用方式有哪幾種3)如何進行快速切換4)怎么在實際工作中靈活運用二、邏輯判斷：揭秘函數底層邏輯，函數其實很簡單1)如何按銷售額，計算提成、獎金等2)如何......

新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 鄭州：2026年05月28日

企業新進員工、企業內高潛能員工、企業人力資源工作者等課程大綱：主題一：職業生涯規劃的概念（What）•破冰游戲：小紙條、大智慧•職業發展的三個層次•職業的基本概念1.什么是職業2.人“cai”的真意——能力與態度3.職業素質模型：態度、觀念、......

授課有術——卓越高級培訓師授課技巧實操研修班 鄭州：2026年06月27日

TTT，英文短語Training the Trainer to Train的縮寫，意為培訓培訓師。一般情況下，它是通用企業管理培訓領域的職業培訓師、企業內訓師的職業技能和職業素質訓練課程。內部培訓師的培養，已經日益成為學習型組織不斷發展和建立培訓系統的一個重要組成部分。可是在內部培訓師的培育上，很多企業依然存在著諸多的......

生產現場問題分析與問題解決 上海：2026年07月11日

1.熟悉質量定義、質量管理的發展及質量改進2.使學員了解一種結構性的事故分析處理方法，降低類似事故重復發生導致的損失；3.從根本上解決問題和潛在隱患，培養員工專業的問題解決思維和方法；4.本課程重視落地性，重視方法和工具的理論與實踐結合講述，真正培養人員的專業性。5.幫助企業從根本上、系統上解決各種問題，幫助企業提升產......

豪宅、高端住宅景觀品質全程管控（設計、工程、體驗區）研討會 深圳：2026年06月27日

房地產公司總裁、總經理、副總、核心高管、分公司及項目總經理、設計管理團隊、景觀總監、景觀經理、景觀設計師、工程管理團隊和其他職能部門負責人、核心骨干；景觀園林公司專業人員。課程大綱：思想篇一、公司發展戰略思想二、營銷定位策略三、產品系四、景觀思想附件：《六度景觀》理論詳解管理篇一、景觀團隊建設組織架構；2、權責；3、知......