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優秀管理者的4維管理力:自我管理、向下管理、橫向管理、向上管理 濟南:2026年04月24日
方向確定后,干部就是關鍵因素。各職級管理者作為組織運營的核心樞紐,是戰略落地、目標達成的決定性力量。管理者的水平直接決定團隊戰斗力,影響企業發展的質量。本課程,聚焦管理者履職的痛點,從 自我管理、向下管理、橫向管理、向上管理四個維度構建系統的能力提升體系,打造一支能夠承接公司戰略、帶領團隊攻堅、推動組織發展的高素質管理......
優秀管理者的4維管理力:自我管理、向下管理、橫向管理、向上管理 西安:2026年06月04日
角色認知升級 完成從業務骨干到團隊領袖的轉變,建立正確管理認知向下管理提效 掌握帶教與激勵方法,提升下屬能力,打造高績效團隊組織協同優化 掌握跨部門協作技巧,打破部門壁壘,提升組織運作效率向上溝通 賦 能 樹立正確向上管理理念,高效溝通并獲取更多資源支持綜合能力躍升 全面提升綜合管理能力,實現個人與組織共同成長課程對象......
從業務骨干到優秀管理者轉型 北京:2026年06月26日
管理者意味著什么?導入:你是誰?一、正確的管理認知1、管理的本質2、管理的三大任務3、管理以人為本4、管理者的角色模型視頻案例分析:新晉任管理者的苦惱二、管理者的領導力1、領導力發展的6個階段2、明星球員與教練的區別3、領導他人就是修煉自己4、優秀管理者必備的品質5、管理者8大基本管理能力6、管理者的自我修煉案例分析:......
如何成為一名優秀管理者 北京:2026年06月27日
當今中國企業的中層干部,很多是半路出家。原先是業務骨干、技術能手,后來時勢造化被推到“管理”這個位置,從業務一把好手,到承上啟下、帶領一幫人把一攤子事情做好,這個角色轉換并不容易。對薛燦宏老師,我和我的中層干部都不陌生,聽他的課程好幾年了。他培訓的最大特點就是務實。薛燦宏老師不拘泥于中層干部所面......
優秀生產主管(班組長)實戰訓練營 廣州:2026年07月10日
訓練營課程之一:《現場管理干部綜合素質能力提升》一、管理的概念導析二、管理干部的基本特質三、目標的設定與管理四、問題分析與改善五、傳達、溝通、匯報及沖突管理六、培訓七、員工激勵八、現場管理九、品質管理簡要訓練營課程之二:《可視化現場管理與TPM管理 》一、打造一目了然的現場 — 可視化管理二、現場可視管理活......
魅力口才與溝通藝術實戰訓練班 北京:2026年06月24日
企業高層、中層管理者、部門主管、想提高個人口才和溝通能力的人士課程大綱:2011年03月30日 第一天 《溝通藝術》 王藝霖講師自我介紹 破冰游戲一、溝通從心開始 認識你自己溝通從心開始,首先我們先確定有一個正確的心態,在此基礎上再談溝通的技巧;你到底是什么樣的溝通風格?通過問卷方式測評你的溝通能力現狀和溝通風格,對個......
