鄭州房地產企業稅培訓公開課

大數據稅控下房地產企業稅務風險預警防控與申辯救贖策略 南京：2026年07月03日

1、相關人員。各房地產、建筑企業董事長、總經理、副總、財務(稅務)總監、經理、主管、會計等財稅相關人員2、各省市縣區稅務局、稅務師事務所、會計所、律師所、財稅咨詢公司等財稅相關人員【課程大綱】第一節：金稅四期全電發票背景下稅務風險的變化與應對思維1.全面數字化電子發票推廣帶來哪些變化及挑戰？2.稅務一戶式管理模式的推廣......

房地產企業稅收管理與策劃 上海：2026年06月25日

一、 房地業和建筑安裝業稅收籌劃概述稅務籌劃的概念房地產業和建筑安裝業的行業特點房地產業和建筑安裝業的稅收形式二、 營業稅營業稅政策分析征收方式、對象及范圍預收帳款的營業稅分析代建房營業稅分析投資業務營業稅問題視同銷售營業稅問題自建自用業務售后回租、售后回購業務營業稅問題合作建房的營業稅問題改組業務不征營業稅。相關稅收......

征管新格局下房地產企業稅務實操與風險防控 哈爾濱：2026年07月02日

稅率下調、稅務總局加大“放管服”力度，新個人所得稅法的實施，社保移交稅務部門征收，國地稅合并后第一個企業所得稅匯算清繳期和土地增值稅清算口徑的日益嚴格，機構改革與政策密集調整相繼出現，“金三”大數據實現了房地產企業稅收風險精準診斷。置身于如此背景之下，房地產開發企業的涉稅......

結構化思維-邏輯思考和結構化表達 上海：2026年05月14日

1.為什么自己在面對海量信息提出解決方案，上級總是不滿意？2.為什么在撰寫相關的總結或報告時，心中有千言萬語，卻無從下筆？3.為什么在月度、季度、年度匯報時，明明自己做的很好，卻不能得到上級的認同？4.為什么去申請各種費用資源時，自己感到理由很充分，上級卻無情拒絕？5.為什么在編寫PPT時，總是抓不住表達的重點？6.為......

OKR目標績效管理體系建立-績效管理的變革與創新 上海：2026年06月04日

傳統績效管理每年做一次，低效僵化，如何重塑新績效管理，學會運用簡單的模型，將績效管理側重在反饋輔導，目標設定和員工與經理的友好關系上，趕緊加入我們課程吧。德勤2015年度人力資源管理趨勢報告指出，績效考核最早出現在美國19世紀，當時的工人的工作可以很好的被量化，比如鋪設了多少火車軌枕，工作了多少時間等。但是現在超過70......