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現場5S管理專題 天津:2026年05月28日
第一部分 什么是5S5S的來源5S的三個主要目標5S的作用5S與其它改進工具的關系5SVideo錄像(5S簡介)第二部分 5S的應用支柱一,分類- 分類的作用- 分類的準備- 分類的推行要領和步驟- 5S紅標簽行動- 分組練習及錄像支柱二,定置- 三定(定名、定量、定位)的意義- 三定工作的推行要領和步驟- 目視化管理......
現場5S與目視化管理(1天) 北京:2026年04月29日
5S就是打掃衛生?5S就是把東西放整齊,5S不能給企業帶來實質性效益?5S就是階段性的項目,推過了就可以一勞永逸了,工作夠忙的了,哪有時間做5S、、、、、、我們常常聽到很多人如此這般的看待5S,您的企業,您的員工也是這樣的觀點嗎?5S傳到中國已有20多年了,很多中國的企業也如火如荼在推動著5S,而多數企業的推行效果卻不......
《現場5S與目視化管理(工廠實戰班)》 北京:2026年05月20日
破冰:分組,確定5S推進小組成員、組長、方針、政策、目標、結果、考核、持續改善、發表等活動第一講 啟迪篇:5S的起源與本質1.1 5S的來源---中國還是日本?1.2 5S的本質---養成好習慣!1.3 素養的定義---素質和教養!1.4 素養的原則---守時間,守規則,守標準!1.5 素養的養成步驟---修身,齊家,......
現場5S與目視化管理實戰 青島:2026年06月26日
1.讓學員掌握現代制造業的管理模式——5S管理的精髓;2.和學員一起分析5S推行不到位的原因,并如何避免兩張皮的尷尬境地;3.讓學員掌握推行5S管理的核心和5S的精髓;4.讓學員知道企業自主管理的最高形態“自動自發、自主自治”;5.讓學員對設備目視化,現場目視化、管道、閥......
職業經理人管理智慧訓練——九型人格在管理中的應用 上海:2026年05月07日
1.企業培養人難,留人更難,員工流動性大;2.員工經常流露消極負面情緒,影響整個團隊以及客戶,缺乏自我調整、重新煥發熱情的能力;3.員工總是力不從心,常常被動應付工作;4.經常看到員工患得患失,計較工資收入;5.員工甚至出現抗拒工作,對抗權威的傾向。課程對象:有志于提升人性化管理的各級經理人、企業家課程收益:1.通過導......
投資項目決策分析與風險管理 上海:2026年05月07日
公司高管及投資并購決策的參與者CEO/CFO、戰略投資部、財務部、業務主管、職能高管及項目經理課程大綱第一模塊:宏觀經濟、金融形勢分析及大類資產配置從2024年的“924行情”說起 —— 普通投資者如何“一葉知秋”,預判宏觀政策及市場趨勢看懂3張圖......
