鄭州執行力培訓公開課

正能量與高效執行 太原：2026年05月30日

采用啟發互動式教學、課堂演講、現場練習、視頻觀看、小組討論、角色扮演等課程大綱：第一部分：什么是正能量的觀念和心態1、什么是正確的觀念和積極的心態？A、案例論證正確的觀念和積極的心態對人生有什么有利的影響；B、為什么要建立正確的觀念和積極的心態。2、正確的觀念和積極的心態從哪里來？A、常問自己一些開心的話題；B、回想一......

“贏在中層”——企業中層經理（主管）執行力提升高級研修班 石家莊：2026年07月10日

認證證書（如需辦理證書費用為800元/人）：經培訓通過考試合格后頒發《職業經理人》培訓證書（帶國徽）。網上注冊、官方網站查詢,全國通用，根據《職業教育法》的規定，人力資源管理部門和用人單位可根據此證了解人員接受培訓的情況，作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據。請學員準備身份證復印件一份，二寸證件照2張，提前郵遞或現......

凝心聚力的團隊管理與領導智慧：目標100%達成的高效執行力 濟南：2026年05月16日

人是最具創造性的資源，是一切企業活動的設計者和驅動者。具有競爭優勢的人才在推動企業持續發展、變革創新過程中起著決定性的作用，得人得天下。沒有完美的個人，只有完美的團隊。然而，企業的管理者在打造高績效團隊的過程中，常常遇到以下難題：單個成員績效突出，然而團隊效能卻不高？為何業務能手組成的團隊卻無法形成高業績團隊？如何促進......

成長型思維引領管理者管理 濟南：2026年06月06日

Workshop 1 管理者核心任務工作坊目標 1.掌握4C連接工具2.掌握管理基礎及管理與領導的區別3.績效與結果產生的底層邏輯（思維模型與NLP理解層次模型）工作坊方法、工具 方法：歷史典故、情境模擬；視頻分析；小組討論及活動、現場輔導；引導，教練工具：4C連接；NLP理解層次模型；演講五標準工作坊內容 1.4C連......

目標管理與執行沙盤 濟南：2026年06月06日

本課程以德魯克關于目標管理的哲學性解讀為出發點，鮮明地提出目標管理的思想精髓不應該是一般意義上理解的設定目標、落實考核、監督管控，而應該是將組織目標與現有資源充分鏈接，一方面通過打造工作團隊的自我驅動力，實現“上下同欲、力出一孔”的良性管理成果，讓員工從“要我干”到&ld......

贏在執行-以結果為導向的執行力 濟南：2026年06月26日

一、破冰1、破冰2、宣布規則二、什么是執行力與執行力的方向1、什么是執行力？什么是團隊執行力？2、執行力的方向-客戶價值1）什么是客戶價值？2）什么是客戶外部客戶價值與內部客戶價值！三、態度與執行1、執行力的ABC理論2、責任心與執行力1）為什么要負責任？什么是負責任？2）運用案例做負責任互動測試！3）結合實際負責任練......

軍令如山-高效執行力 濟南：2026年07月04日

強有力的執行才是企業成功的關鍵所在!什么是執行力？怎樣加強公司執行力度？這是所有企業都在思考和實踐的問題。其實，執行力就是管理者為實現戰略和階段性目標而具有的計劃、指揮、跟進、協調能力。追求的最高境界是一切都在管理者的掌控之中，就是“管到每個人每天的每一件事”。知道每個人在干什么，干的如何，需要......

執行力提升 天津：2026年05月27日

成功完成本課程，你將能夠：認識提升企業執行力的重要性了解如何建立企業執行力體系深刻體會高效企業執行力的秘訣課程大綱:執行力態度原理什么是執行？執行的重要性；戰略與執行的關系圖；企業的戰略規劃企業執行力體系構建：執行力的基礎；執行力的關鍵；執行力的層次執行力的關鍵：目標體系；管理體系；人力資源體系執行力的層次：高層執行力......

執行力培訓內訓課程

中高層管理者管理能力提升 主講：蘇老師

入職3-8年，具有1-5年主管職位的基層主管培訓大綱：第一天：1.中層管理者角色定位1)主管與員工角色的區別2)主管的職責3)督導的定義4)督導功能 /職能A.管理B.組織C.領導D.控制5)優秀的主管的軟性要求6)下屬需要怎樣的主管和領導7)案例：一位犯錯誤的員工2.中層管理者管理概論1)管理的定義2)管理理論A.科......

高效能人士的七項修煉實戰大綱 主講：梁老師

?有效平衡生活的各個方面；?了解自我，提高個人能力；?提高自我效能感；?增強他人對你的信任感；?提高工作效率和工作質量；?改善溝通 ，理解他人；?成為更成功的職業人【課程對象】高效能企業全體員工必修【課程大綱】一、導論導入：覺察狀態練習1、《高效能人士的七個習慣》及作者簡介2、思維定勢1）常見的思維定勢書本-經驗-權威......

職業化與執行力 主講：孫老師

本課程薈萃國內外成功企業的管理理念結合老師二十余年的實踐心得，以貼近實戰的案例、運用感悟遷善的教練技術，讓員工從內心自發地遷善心態，從而有效地達到職業化塑造的目的。全方位地為企業打造內心強大、團結協作、敬業愛崗的工作團隊。本課程指向清淅、結構嚴謹，運用管理心理學、教練技術、NLP神經語言學等最有效的前沿的管理培訓技術，......

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