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卓越班組長塑造 鄭州:2026年07月11日
物料亂放,浪費嚴重,生產現場無人關心上下級之間、部門之間成天扯皮,雞毛蒜皮的事不斷班組長忙得團團轉,生產現場依然亂糟糟現場出了問題,老板總是最后一個知道新員工不會做,班組長焦急萬分卻無計可施員工安全意識低,不按規范操作,意外事故頻頻發生人員流失率高,要沖產量了,老板心急如焚卻找不著人辛苦打來的訂單,卻常常因無法按時交貨......
工廠掘金??—《精益型生產干部自我管理與團隊打造》 石家莊:2026年06月27日
管理者精益職業化賦能不足——經營層很重視、管理層和執行層也常說“降本增效、5S、標準化、精益化、消除浪費...”等詞匯,但還是認識上覺得“精益距離我們很遠、精益革新不著急,普遍缺乏對精益的熱情”;行動上更多是“聽聽課、畫畫表、做做報告&......
一線班組長執行力與管理能力提升 濟南:2026年04月24日
班組長、優秀基層管理人員、儲備干部、主管課長、車間主任課程收益:● 認識到自己在企業中重要的作用和地位;● 清楚自己的角色,承上啟下、并清楚知悉工作職責;● 掌握有效溝通的方法、高效激勵的方法,使班組團隊更具凝聚力;● 學會如何帶團隊、管理下屬,激勵員工技巧,提高執行力的方法;課程大綱:第一講 提升管理者能力(提升管理......
高效能班組長風暴訓練營 濟南:2026年05月08日
第一模塊:管好自己第一講:兵頭將尾——角色認知序言:郡縣治 乃天下安 班組治 企業安一、一線班組長普遍存在的五個問題1.大多數是技術的能手2.大多數是崗位標兵3.靠自己能力把事情做好4.習慣單打獨斗,親力親為5.雖然是團隊管理者,但仍用過去當員工的方法做事,力不從心二、幫助班組長勝任工作的四件事......
金牌班組長管理技能與綜合素質提升 濟南:2026年05月08日
課程背景企業的一線基層管理干部大部分都是從崗位優秀的員工提拔;一般沒有接受過系統的管理技能訓練,角色轉變后由管理個人轉為管理團隊,很多提升后的班組長能取得個人成功,但不能帶領一個團隊成功;因此一線班組長要具備擁有較高的綜合管理才能和素質。運用培育新員工工作方法、講究領導藝術、溝通技巧是所有企業的當務之急。隨著新生代員工......
日產訓版權課程|TWI一線主管技能訓練 濟南:2026年05月09日
JI 工作指導一線主管的含義生產與問題一線主管必備的5個條件不完善的指導方法示范正確的指導方法示范4階段法的確立卡片分發與說明志愿者演練對志愿演練的點評工作分解的導入打燈頭結的工作分解志愿者演練的工作分解主要步驟及要點的說明水閥裝配的工作分解工作分解的摘要2個準備事項與演練的說明訓練預定表的制定方法訓練預定表的練習實習......
全能型班組長訓練營 濟南:2026年05月16日
班組長的自我管理一、班組長角色定位兵頭將尾與金字塔班組長如何防止角色錯位班組長必須具備的三大能力班組長的職責和權限優秀班組長工作模式和標準問題班組長與優秀班組長的差異分析新上任班組長應如何進行角色轉變二、工匠精神與匠心智造時代呼喚工匠精神工匠精神內涵:專注、嚴謹、精益工匠之魂——工作造就人格工匠......
生產效率,如何進行精益生產&5S現場改善&車間班組技能 濟南:2026年05月31日
公司經營管理者、工廠總經理、副總經理、生產經理、廠長、工廠經理、采購與物流經理、項目經理、工業工程師、物流工程師、精益生產工程師、提案改善委員會成員,工廠或車間主任、班組長、拉長、儲備干部、工段長等現場管理人員。課程大綱:第一天上午授課內容:《完美執行:高效生產作業計劃制定與執行》第一部分 應對突發需求的生產插單管理第......
班組長培訓內訓課程
班組建設與班組長管理實戰 主講:周老師
誰應該學習本課程:1.企業的決策層人員;2.企業中層管理人員與正在就職的班組長;3.有待提升的優秀員工;4.有對企業生產管理咨詢感興趣的研究機構和咨詢組織;5.有志愿成為企業管理咨詢師與顧問師的人員。培訓方式專題演講、案例分析。課程目的1、了解班組的構成與班組的建設,發揮班組的團隊作用2、了解班組長在企業管理中的重要作......
贏在基層—卓越班組長管理能力的五項修煉 主講:唐老師
員工晉升為班組長后,他們對產品的材料、工藝、設備等都是很熟悉的——他們擅長的是制造技術,但對管理技術卻普遍缺乏認識,從作業員到管理員,這種角色的變化常常令他們無所適從。管理是科學,也是藝術,對于基層班組長來說更是一門技術,本課程將管理理論轉化成班組長能吸收的技術、工具,力圖還原現場,使他們能充分......
班組管理溝通技巧 主講:何老師
實戰:講解剖析實戰案例,情景帶入更深刻,學習更容易實踐:課堂專項技能模擬,模擬實踐更輕松,落實更簡單實操:課程結構環環相扣,系統記憶更簡單,操作更方便授課方式:實戰講授+案例研討+情景互動+計劃制定培訓對象:一線基層管理人員課程工具:管理溝通的原理班組溝通的三條主線上級匯報溝通四步驟接受任溝通溝通四步驟下級溝通管理四步......
