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《勝任素質模型的構建與應用》 廣州:2026年05月09日
現代人力資源管理從“以人為物”到“以人為本”,其中最重要的標志便是“素質”概念的誕生;隨著經濟全球一體化,企業對高效的人才管理體系的需求比以往顯得更強烈,對員工能力衡量和員工培養提出了更高的要求?;趧偃嗡刭|的人力資源管理已成為企業的核心能力?;?.....
向華為學習-勝任素質模型與任職資格標準體系 廣州:2026年06月26日
第一部分 素質模型構建一 素質管理與組織戰略1.戰略目標指引下的素質管理2.素質與人力資源管理系統的關系3.素質投資的回報和對組織的價值4.素質投資的最佳實踐:IBM案例二 素質與素質模型介紹1.素質概念的誕生2.素質概念游戲:“非誠勿擾”3.冰山模型介紹a)視頻b)行為語言描述練習4.素質的發......
破解招聘過程人才甄選難題——素質模型與人才測評 廣州:2026年06月26日
序言:1、作出高質量的人事決策難度很大2、選擇一個錯誤的人所付出的代價第一部份、如何設計素質模型一、什么是素質模型1.現場討論:猜猜他是誰?2.素質的提出3.素質冰山模型4.案例討論:醫生A和醫生B的故事5.素質模型二、常用素質1.管理類素質模型(小電影案例分析)2.成就欲(小電影案例分析)3.影響力(小電影案例分析)......
高效招聘與素質模型構建 廣州:2026年07月11日
人力資源總監/主管/經理、行政主管;分管人力資源的副總裁、副總經理等。課程大綱一、戰略性招聘之精要(一)-由人才地圖全局知彼VS重點知彼1-1 人才地圖的定義和雙類型1-2 [競爭企業]人才地圖的構建價值> 案例分享:如何針對競對進行人才地圖掃描> 從結構變動解析業務和管理策略> 從關鍵人才解析人崗匹......
七境領導力:道德經中的管理智慧 上海:2026年07月01日
理論精要講解(20%):中西管理理論精華闡述;案例深度研討(30%):真實商業場景分析;實戰模擬演練(25%):管理工具現場應用;心性修煉體驗(15%):領導境界提升實踐;·行動規劃制定(10%):個人領導力發展計劃。培訓對象企業高級經理、總監、副總裁等中高層管理者;戰略決策核心成員;高潛質后備領導人才。......
卓有成效的管理者 北京:2026年07月08日
德魯克認為:管理者的工作必須是卓有成效的,而卓有成效是可以學會的。管理者的存在不是為了顯示特權和不平等,沒有光環與虛榮,它首先意味著責任,以卓有成效為目標,致力于帶領整個組織或者團隊穿過不確定性走向成功。本課程根據德魯克的名著《卓有成效的管理者》設置,與德魯克一起探討,如何實踐成為卓有成效的管理者。旨在使管理者將自身培......
