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職場幸福-VUCA時代下的壓力與情緒管理 廣州:2026年06月05日
企業全體員工。課程內容第一章:認知壓力及剖析壓力源1、辨識壓力2、壓力的來源3、工作壓力的四個主要誘因4、心理壓力帶來的影響5、區分良性壓力和負面壓力6、認識壓力風險容忍度與自我效能壓力抑郁測試:《抑郁自評量表》(sds)目的:1、了解壓力來源,認清壓力2、了解自身壓力值,防微杜漸3、認清壓力本質,學會控制壓力的方法第......
情緒管理與壓力緩解訓練 廣州:2026年06月24日
1、描述情緒運作的規律2、運用建立內在平衡系統的方法3、運用識別和緩解自我壓力的方法4、運用EQ提升管理能力和職場影響力課程提綱:【第一天上午】一、從IQ走向EQ:情商的作用1、IQ智商/EQ情商/CQ創造力/SQ情感覺察能力之間的關系;2、情商主導人際關系,情商決定影響力;3、新心理資本:情緒智能二、你不知道的你自己......
工作生活平衡之道 ——情緒管理、壓力舒解與中醫養生 廣州:2026年06月27日
第一講:情緒管理與壓力舒解一、情緒管理七情(喜、怒、憂、思、悲、恐、驚)與五臟健康的關系1.喜悅:喜悅對身體的正面調節作用大喜對身體的傷害及避免2.憤怒憤怒對身體的傷害憤怒情緒的調節身體傷害的調節3.思憂思憂對身體的傷害思憂情緒的調節身體傷害的調節4.悲哀悲哀對身體的傷害悲哀情緒的調節身體傷害的調節5.驚恐驚恐對身體的......
情緒管理與壓力緩解實戰培訓班 廣州:2026年07月01日
工作壓力和煩惱是客觀的但更是主觀的;我們始終都能通過選擇來控制自己對發生的一切的看法。我們始終都能通過選擇來控制自己對發生的一切的反應。壓力管理和情緒調控要有系統管理的思想,要順應心理活動的規律,不宜頭痛醫頭、腳痛醫腳,應該標本兼治、內外兼修。培訓受眾企業中層管理干部課程收益1.幫助學員正確認識工作壓力和煩惱并了解舒緩......
打造高績效營銷團隊 北京:2026年07月11日
對于團隊管理者來說,最重要的工作是通過團隊來完成工作,這就涉及到如何把下屬組合起來形成一個高效的工作團隊,這樣才能大幅提高團隊管理者的管理效能。楊虎老師將通過可靠的理論和更實用的方法,并結合大量的團隊管理工具與實例,幫助學員提高團隊業績和效率,同時增強員工凝聚力,打造一個過硬的營銷團隊系統。課程大綱課程導入:營銷團隊高......
年度培訓需求分析與計劃編制 廣州:2026年05月16日
辨別、界定真正的培訓問題;學員基本理解與運用培訓需求分析模式;學員能基本運用培訓需求分析各種方法;學員能做到跟業務部門就培訓與發展問題進行有效溝通;根據企業和行業的特點及發展階段,建立符合企業的年度培訓計劃;課程對象:企業大學負責人,培訓總監、經理、主管,人力資源總監、經理、主管,對培訓管理有興趣的職場人士等。課程特色......
