長(zhǎng)沙企業(yè)所得稅培訓(xùn)公開課

最新企業(yè)所得稅稅前扣除管理辦法（New） 廣州：2026年05月19日

企業(yè)中高層管理者、投資決策者、投資管理人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)主管、辦稅人員及財(cái)務(wù)人員等培訓(xùn)提綱：第一講 工資薪金及相關(guān)支出的稅前扣除管理1.什么是合理的工資薪金支出？2.季節(jié)工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、返聘離退休人員等工資薪金如何扣除？有何限制？3.企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工的費(fèi)用怎樣扣除？有哪些限制......

大數(shù)據(jù)智能檢測(cè)下的企業(yè)所得稅匯算清繳通關(guān)實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范 東莞：2026年05月12日

2025年1月8日，國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布2025年1號(hào)公告，對(duì)企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化，報(bào)表出現(xiàn)哪些變化，影響匯繳工作的新政策有哪些，這都是需要廣大財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)掌握的。另外，2024年12月25日，舉世矚目的增值稅法已由全國(guó)人大常委會(huì)通過(guò)，將于2026年1月1日起施行。如何全面深刻理解增值稅法，如何洞悉增值稅......

企業(yè)所得稅稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)案例解析 深圳：2026年06月23日

案例1、工資薪金支出的幾個(gè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)案例2、職工福利費(fèi)核算的幾個(gè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)案例3、職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除的幾個(gè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)案例4、工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅前扣除的幾個(gè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)案例5、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的幾個(gè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)案例6、廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)稅前扣除的幾個(gè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)案例7、不合規(guī)票據(jù)列支成本費(fèi)用不得稅前扣除案例8、不需發(fā)票也可稅前扣除的費(fèi)用支......

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與金稅四期下的房地產(chǎn)開發(fā)全程各環(huán)節(jié)重特事項(xiàng)財(cái)稅處理與企業(yè)所得稅匯算清繳 廈門：2026年05月12日

一：新《收入準(zhǔn)則》的實(shí)施對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)收入的確認(rèn)和會(huì)計(jì)核算隊(duì)帶來(lái)哪些影響？二：“金稅四期”開通會(huì)對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)稅收征管帶來(lái)哪些實(shí)質(zhì)性的影響三：房地產(chǎn)開發(fā)全程各環(huán)節(jié)重特事項(xiàng)財(cái)稅處理1、以不同形式取得土地使用權(quán)應(yīng)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)核算與稅務(wù)處理⑴ 以招掛拍方式取得土地，合同條款如何商定才能規(guī)避土地使用稅，計(jì)征......

企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的DNA—卓越流程管理實(shí)戰(zhàn)研修班 北京：2026年07月11日

流程管理從八十年代開始引進(jìn)國(guó)內(nèi)，綜觀企業(yè)管理發(fā)展，世界上能夠稱得上百年企業(yè)的，無(wú)不非常重視流程化、制度化建設(shè)。綜觀國(guó)內(nèi)企業(yè)，能否稱得上百年企業(yè)的有幾家，制造型企業(yè)更是鳳毛麟角。如今，流程管理已經(jīng)滲透到制造型企業(yè)的方方面面，而國(guó)內(nèi)大部分企業(yè)管理還是停留在管理粗放階段，沒有認(rèn)識(shí)到流程化管理的真正內(nèi)涵與精髓，大多還是經(jīng)驗(yàn)管理......

HR必備病假、醫(yī)療期、精神類疾病、慢性疾病合規(guī)管理 上海：2026年05月08日

引題：阿X的虛假病假解除案例一、病假與醫(yī)療期中的易混淆概念（一）關(guān)于病假的概念1、如何界定病假何謂病假？假期的種類如何劃分？病假是經(jīng)過(guò)審批方能生效嗎？2、病假批準(zhǔn)問題誰(shuí)有權(quán)批準(zhǔn)病假?是否可以允許口頭請(qǐng)假？未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假，是否可以按曠工處理？3、病假待遇法定病假待遇與福利病假待遇有何不同？病假待遇是否限于在醫(yī)療期內(nèi)給予......