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人員招聘管理、面試技巧實戰訓練營 廣州:2026年05月27日
您的企業是否面臨……待遇水漲船高但卻依然招工難的窘境?招回來的人才為何一到崗位就變庸才?招聘廣告無端惹上就業歧視糾紛?輕視錄用條件設計仲裁時栽跟頭?在這個人才大規模流動的期間,企業面臨著相當大的風險,如果人才流失過快,尚不能得到有效地補充,就會給企業的業務帶來很大的影響。人力資源經理一方面要......
招聘管理與雇主品牌建設 廣州:2026年07月17日
現代的人力資源管理界普遍都認可“選對人比培養人更重要”這一理論,因此如何選對合適的人并將之放在合適的位置上是企業人才競爭力的第一步,而招聘與面試人員的專業程度將直接對這一結果起到關鍵性的作用。在一家企業里面,所有的管理者都可能面臨選才這一工作,如何配合人力資源管理部門設計好人才測評的環節和流程,......
華為戰略-人力資源管理與招聘管理 深圳:2026年07月03日
1、華為人力資源管理的發展歷程2、人力資源管理的核心理念3、公司治理與組織架構4、戰略人力資源管理“三支柱”模型5、員工的招聘標準及選拔流程6、培訓培養體系及干部梯隊建設7、任職資格認證流程及管理8、績效管理體系架構及評價流程9、績效結果的合理運用10、基于績效結果的薪資回報體系11、非物質激勵......
人員招聘管理、面試技巧實戰訓練營 上海:2026年05月27日
認證費用:高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試,學員在報名參加培訓和認證時請提前準備好論文并隨理論考試試卷一同提交。2.凡希望參加認證考試之學員,在培訓結束后參加認證考試并合格者,頒發與所參加培訓課程專業領域相同之......
企業中高收入者(含外籍人士)個稅籌劃訓練營 深圳:2026年06月11日
金稅四期全面上線,各部委及銀行數據將整合進金稅系統,個人的資產收支更加透明化。為此,國家稅務總局開發了立志全球領先的個人所得稅大數據征管系統。對于高凈值人群來說,伴隨著金稅四期時代自然人納稅識別號的建立和新個稅法中首次引入反避稅條款,個人的資產收支更加透明化。同時,近期國家稅務總局連續查處范冰冰、鄭爽等影視明星偷稅案,......
采購價格分析與成本控制培訓 北京:2026年05月11日
通過2天的學習,使學員能夠:成本價格模版的設置與推廣使用價格分析的專業能力的提升數據敏感度的培養專業級成本分析的工具財務及財務報表的分析能力及報表真偽的甄別成本數據記錄的工具與技巧成本的數據使用培訓對象:采購總監、供應鏈總監、采購經理、采購專員、財務審計經理、預算經理、“供應商管理”經理、主管及......
