賦能增效·卓越前行——辦公室綜合管理實務與行政文秘人員核心能力綜合提升培訓班 長沙：2026年04月23日

各級黨政機關、企事業單位辦公室主任、董秘、總經理工作部、人事部門、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書、黨辦、人事經理、黨建、文書、工會辦公室、新聞媒體等有關工作人員。課程大綱(一)辦公室綜合管理工作實務1.辦公室工作面臨的挑戰機遇與素質要求；2.辦公室在企業組織架構中的核心地位與多重角色剖析；3.辦公......

24版清單計價實施后新挑戰、爭議解決策略、造價合規管理與新政策下建設項目全過程造價管理實務專題培訓班 長沙：2026年04月23日

第一部分：2024版《建設工程工程量清單計價標準》起草背景與亮點分析1.新《清單計價標準》起草修改的形勢與背景；2.新《清單計價標準》起草修改的原則及意義；3.新《清單計價標準》起草中問題與解決辦法；4.新《清單計價標準》內容的重大調整和補充；5.新舊《清單計價標準》有效銜接和重點條文對比分析；6.新《清單計價標準》修......

新質生產力引領下2024工程總承包的新產業新模式新動能暨EPC項目管理實務與降本增效專題培訓班 長沙：2026年05月29日

建筑業是國民經濟的支柱產業，承擔發展經濟和改善民生的重要任務，是發展新質生產力的重要陣地。目前我國建筑業面臨著建筑方式粗放，建筑工人老齡化、技術創新滯后、發展動能不足等諸多問題。當下，進入轉型關鍵期的建筑業，如何培育新質生產力，推動建筑業高質量發展是關注的重點問題。全國經濟工作會議和兩會為2024年的建筑業指明了新質生......

薪酬設計與管理實務 長沙：2026年06月27日

企業中高層管理人員、人力資源薪酬總監、薪酬經理等相關負責人課程大綱第一篇：薪酬管理理念篇第一單元：薪酬管理相關概念與原則研討：工作中常遇見的薪酬管理方面的難點有哪些？薪酬的本質是什么，如何看待它的激勵性？什么是全面薪酬管理，如何有效、長期地激勵員工常見的幾種薪酬的表現形式薪酬管理的三大目標案例：惠普公司的薪酬政策目標影......

PPT專業度與美觀度提升 上海：2026年05月28日

模塊一、PPT制作的目標與理念PPT制作的類型有哪些：新聞型、全圖型、半圖型、文字型、全字型、數據型、圖表型、圖解型、框圖型、色塊型、動畫型、故事型、創意型、秀版型、暴力型…PPT在企業管理的不同場合應用的原則是什么：客戶溝通場合、培訓演講場合、分析討論場合、郵件往來場合PPT制作的目的：有效溝通了解聽眾......

資深秘書、行政（文秘）助理能力提高訓練 上海：2026年07月18日

1.了解專業行政、秘書/助理的職責與角色，工作范圍與未來展望。2.學習提升工作效率的技巧，包含檔案管理、時間管理、會議管理，公文寫作以及上司的行程管理。3.學習職場中的人際關系處理與溝通協調技巧，成為上司的得力助手。4.學習專業行政、秘書/助理的禮儀與應對技巧，塑造專業的形象。5、掌握企業危機公關管理和輿情應對方法。培......